VACANTE PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL EN CUAUHTÉMOC DISTRITO FEDERAL

Descripción del puesto:
Estamos buscando un Psicólogo Organizacional para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo en el análisis y administración del personal en nuestra organización. Serás responsable de facilitar un ambiente laboral saludable y fomentar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Esta posición requiere una combinación de habilidades analíticas, administrativas y de comunicación.

Requerimientos:
- Licenciatura en Psicología (pasante o trunca).
- Edad comprendida entre 20 y 37 años.
- Capacidad para trabajar en modo inglés.
- Modalidad de trabajo presencial y mixta.
- Jornada laboral de 36 a 38 horas semanales (medio tiempo).
- Salario mensual competitivo: $7,250 a $14,000 pesos MX.

Habilidades Requeridas:
- Excelentes habilidades de análisis y evaluación del personal.
- Capacidad para realizar tareas administrativas básicas.
- Habilidad para generar y presentar reportes relacionados con el área.
- Excelente comunicación verbal y escrita en inglés y español.
- Empatía y capacidad para manejar situaciones sensibles y confidenciales.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.

Ofrecemos:
- Contratación bajo contrato laboral.
- Prestaciones de Ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, etc.).
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
- Aumentos salariales periódicos basados en desempeño.
- Salario competitivo acorde a tus habilidades y experiencia.
- Oportunidades de aprendizaje constante y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral agradable y estable.

Actividades Principales:
- Realizar análisis psicológicos del personal para identificar áreas de mejora y fortalezas.
- Apoyar en la administración de documentos relacionados con el área de recursos humanos.
- Integrar y generar reportes periódicos sobre el clima laboral y la satisfacción de los empleados.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos para implementar estrategias de desarrollo y bienestar del personal.
- Brindar asesoramiento y apoyo emocional a los empleados en temas relacionados con su trabajo.

Si te encuentras interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tus habilidades y experiencia relevantes.

Esperamos contar con profesionales comprometidos con el bienestar de nuestros empleados y el crecimiento de nuestra organización. ¡Te esperamos!