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Tipos personalidad eneagrama


Listado top ventas tipos personalidad eneagrama

México (Todas las ciudades)
Tipos de Personalidad, El Eneagrama para Descubrirse a Sí Mismo Precio: $130 Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 6528 6989 y 55 2683 3875 Entregas personales. Todos los días de la semana: estaciones del metrobús: Casas Alemán, Gran Canal, Preparatoria 3 o metro Martín Carrera. Sábados y domingos, únicamente en compras mayores a $100: Estaciones del metrobús de las líneas 5 o 6, línea 4 del metro y estaciones: Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Nezahualcóyotl, Villa de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, San Juan de Letrán o Chabacano. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, tener un mejor precio, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar el siguiente enlace: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ Autor: Don Richard Riso Traductor: Personality Types Editorial: Cuatro Vientos Edición: 1ª Impresión: 2ª Código universal: 9562420051 ISBN: 956-242-005-1 Año: 1994 Número de Páginas: 350 Dimensiones: 15.4 x 23.4 cm Encuadernación: Rústica, pegado y cosido Peso: 503 g Idioma: Español Impreso en: Chile Condiciones del libro: En buen estado, sin anotaciones, marcatextos en algunos párrafos, sin subrayados, ligeras marcas de humedad poco perceptibles, se anexan fotos. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. Sinopsis: TIPOS DE PERSONALIDAD: EL ENEAGRAMA PARA DESCUBRIRSE A SI MISMO La corriente humanista en psicología ha proclamado el no etiquetamiento diagnóstico de las personas, como posibilidad para el cambio y el crecimiento. La más reciente tipología que es también la más antigua, basada en el eneagrama o “diagrama de nueve” traído a Occidente por Gurdjieff., describe nueve tipos: Uno: El Reformista; lleno de principios, perfeccionista y castigador. Dos: El Ayudador; cariñoso, posesivo y manipulador. Tres: El Buscador de Status; competitivo, narcisista, hostil. Cuatro: El Artista; creativo, introvertido y depresivo. Cinco: El Pensador; analítico, excéntrico y paranoide. Seis: El Lealista; cumplidor, dependiente y masoquista. Siete: El Generalista; impulsivo, excesivo y maniaco-. Ocho: El Líder; seguro de sí mismo, combativo y destructivo. Nueve: El Conciliador; pacífico, pasivo y negligente. Combina las más variadas características de los tipos humanos, integrando las tipologías clásicas y agregando un componente fundamental: la capacidad de cada tipo para desarrollarse o deteriorarse, de acuerdo a sus tendencias. Don Richard Riso, desde sus años de haber sido sacerdote jesuita, ha estado dedicado enteramente a la investigación de esta tipología, quizás la más completa y ajustada a la realidad, a pesar de los esfuerzos hechos por la psiquiatría. Para que su compra sea puesta a disposición del servicio de paquetería el mismo día de la compra favor de realizarla antes de las 13:00 horas. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible. ========================================================= Enlace de mercado libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-1430230826-tipos-de-personalidad-eneagrama-para-descubrirse-a-si-mismo-_JM
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Guadalajara (Jalisco)
El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Desarrollo Humano y Gerencial con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Administración Efectiva del Tiempo •Delegación Efectiva •Desarrollo de Habilidades de Coaching •Desarrollo de Habilidades de Supervisión para Mandos Medios •Desarrollo de Habilidades Gerenciales •Desarrollo de Liderazgo Efectivo •Desarrollo Humano •Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales •Diplomado en Desarrollo de Habilidades para la Comunicación Eficaz •Diplomado en Desarrollo Humano Empresarial •Diplomado en Personalidad e Imagen Empresarial • El Arte de Relacionarse • El Eneagrama • El Poder de la Autoestima •Gestión Eficaz de Reuniones • Integración de Equipos de Alto Desempeño • Inteligencia Emocional para la Productividad y el Equilibrio • Lenguaje de Señas • Los Secretos para Influir en los Demás al Hablar en Público • Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva • Manejo de Estrés Laboral • Motivación Empresarial •Negociación y Manejo de Conflictos • Personalidad e Imagen Ejecutiva • Presentaciones Orales Efectivas • Redacción Avanzada y Efectiva • Redacción Básica y Efectiva • Taller de Lectura Rápida • Taller Eficaz de Redacción, Estilo y Argumentación • Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos • Trabajo en Equipo y Comunicación Asertiva Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."
$ 200
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México
Curso con Reconocimiento de Oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios Y Sociales ESSSCAN. Acredita formalmente tus conocimientos en Sanidad. Diploma* Obtén el Diploma de Coaching Sanitario con Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN. Modalidad: Distancia Carga lectiva: 20 horas Y en el mismo momento de darte de alta en el curso se te expide automáticamente: - Certificado de Admisión en la Actividad de Formación (CERTIFICADO ONLINE), totalmente personalizado. Demuestra verazmente que estás dado de alta en dicha actividad formativa, con Reconocimiento de Oficialidad. *Para la obtención del Diploma del curso con Reconocimiento de Oficialidad, el interesado en su obtención, previamente tendrá que cumplir los requisitos de titulación o estudios previos (FP en Sanidad o superior), superar formalmente la prueba evaluatoria propuesta a tal efecto y abonar las tasas oficiales para la expedición del Diploma del curso con Reconocimiento de Oficialidad. Contenido 1. Coaching para la salud. • ¿Qué es la salud y cómo la interpretamos? • Hábitos de salud y Bienestar. • Coaching como promoción para la salud. • Código Deontológico del Coaching. 2. Metodología del coaching para la mejora • Habilidades del Coach. • Proceso de coaching. 3. Técnicas y estrategias para el coaching para la salud. • Plan de Acción para el cuidado de la salud. • Recursos para el cambio. • nteligencia Emocional 4. Psicología de las emociones, valores y bienestar. • Emociones, Valores y Salud. • Motivación para la búsqueda del Bienestar. • ¿Cómo podemos aumentar la motivación? • Eneagrama de la personalidad. 5. Cuidar y cuidarme. • Bioenergética • Alimentación y nutrición • Life Coaching.
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Miguel Hidalgo (Distrito Federal)
El principal objetivo del Curso- Taller «MI ENTE MIENTE». • Conocerán una serie de factores, herramientas, y conocimientos que le ayudarán a identificar si el interlocutor está diciendo la verdad o no. • Podrán conocer los diferentes tipos de personalidades desde la óptica del eneagrama • Podrán identificar a profundidad su comunicación verbal y no verbal • Discernir las pistas que lo llevarán a averiguarlo mucho más de lo que supondría. • Aprenderán a ser más observadores, analíticos, perspicaces, y que tanto sentido del humor hemos desarrollado como muestra de inteligencia • Aprenderán a distinguir si las pupilas dilatadas, el parpadeo y algunas expresiones faciales son por que mienten, porque pueden indicar la presencia de una determinada emoción o por problemas neurológicos o psicológicos - Les podemos avisar que será divertido, de interés y utilidad para los participantes Beneficios - Tener como valor fundamental de la empresa, la verdad y promoverla - Desarrollar relaciones interpersonales más genuinas - Saber en quien depositar la confianza - Una mejor selección de personal - Una promoción laboral mas adecuada - Prevención de actos delictivos - Evitar ser engañados - Tener las habilidades adecuadas para saber con quien nos estamos relacionando - Atreverse a vivir en la verdad - Desarrollar la capacidad de reconocer cuando estén mintiendo - Desarrollo de habilidades que promuevan relaciones laborales fidedignas - Tranquilidad para los líderes al poder detectar la veracidad en sus empleados - Desarrollar la capacidad de observación para obtener una mayor productividad - Fomentar el análisis de personas, situaciones y circunstancias para que desarrollen la madurez del individuo - Aprender como los valores, las percepciones, y los sentimientos pueden enmascarar la verdad
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