Taller productividad

TALLER DE PROGRAMACIÓN MENTAL, NIVEL I Sábado 14 de Febrero, de 9 am a 1 pm. Dirigido a: Profesionistas, ejecutivos, líderes de personal que quieren utilizar mejor sus recursos internos para su mayor productividad. Objetivo: Dar a los participantes una mejor manera de utilizar el lenguaje para programar su mente en dirección más productiva y exitosa. Temario: • Como se Programa nuestra Mente • El Lenguaje de Programación Positivo • RCP – Relajación Consciente y Profunda • Nivel Alfa – estados mentales • Taller Mental – Pantallas  Pantalla de Salida: Para aprender a “dejar ir”  Pantalla de Trabajo: Para revisar el desempeño personal diario.  Pantalla de Programación: Para programar nuestro futuro deseado. Para el evento lleva ropa cómoda, si gustas algo para tomar alguna nota (aunque posterior al evento te enviaré copia electrónica de la presentación) y una idea clara que meta deseas alcanzar en los siguientes 12 meses…  ¡Te veo pronto! Saludos, Tu Coach Alfredo.

CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS Si usted empresa, profesionista busca desarrollar una practica de calidad ideada en Japon referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo : Curso Metodologia 5s Cuyo objetivo General es Uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s Desarrolle con nosotros La metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad Crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno Interprete la denominacion y el concepto Clasificacion - Separar necesarios Seiri Orden - Situar necesarios Seiton Limpieza - Suprimir suciedad Seiso Normalizacion/ Estandarizacion - Señalar anomalias Seiketsu Disciplina - Seguir mejorando Shitsuke Acreditece como un auditor 5s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s Para mayores informes contactanos a: crc.competencias@gmail.com Cel 044 22 25 17 43 35 Tel. (01-222) 5-71-25 -52

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El principal objetivo del Curso- Taller «MI ENTE MIENTE». • Conocerán una serie de factores, herramientas, y conocimientos que le ayudarán a identificar si el interlocutor está diciendo la verdad o no. • Podrán conocer los diferentes tipos de personalidades desde la óptica del eneagrama • Podrán identificar a profundidad su comunicación verbal y no verbal • Discernir las pistas que lo llevarán a averiguarlo mucho más de lo que supondría. • Aprenderán a ser más observadores, analíticos, perspicaces, y que tanto sentido del humor hemos desarrollado como muestra de inteligencia • Aprenderán a distinguir si las pupilas dilatadas, el parpadeo y algunas expresiones faciales son por que mienten, porque pueden indicar la presencia de una determinada emoción o por problemas neurológicos o psicológicos - Les podemos avisar que será divertido, de interés y utilidad para los participantes Beneficios - Tener como valor fundamental de la empresa, la verdad y promoverla - Desarrollar relaciones interpersonales más genuinas - Saber en quien depositar la confianza - Una mejor selección de personal - Una promoción laboral mas adecuada - Prevención de actos delictivos - Evitar ser engañados - Tener las habilidades adecuadas para saber con quien nos estamos relacionando - Atreverse a vivir en la verdad - Desarrollar la capacidad de reconocer cuando estén mintiendo - Desarrollo de habilidades que promuevan relaciones laborales fidedignas - Tranquilidad para los líderes al poder detectar la veracidad en sus empleados - Desarrollar la capacidad de observación para obtener una mayor productividad - Fomentar el análisis de personas, situaciones y circunstancias para que desarrollen la madurez del individuo - Aprender como los valores, las percepciones, y los sentimientos pueden enmascarar la verdad

El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Recursos Humanos con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Análisis Grafológico y Proyectivo para la Selección de Personal • Aplicación de Pruebas Psicométricas • Blindaje Laboral • Como evitar Fugas y Rotación de Personal • Cómo Reducir el Ausentismo Laboral •Diplomado en Implementación Estratégica de la Capacitación •Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos • Estrategias para Desincorporar Personal • Estrategias para la Búsqueda Efectiva de Empleo as • Estrategias para Optimizar la Plantilla Laboral (Reducción) • Evaluación del Desempeño • Formación Profesional de Instructores de Capacitación •Guía Metodológica para llevar a cabo el Proceso DNC • Incremento de la Productividad Aprovechando los Indicadores de Recursos Humanos • Proceso de Planeación y Organización de RH • Sistema Moderno de Capacitación con Enfoque en Resultados • Taller de Manejo de Entrevistas por Competencias Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."

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