Responsabilidad analisis

OBJETIVO: el participante distingue los “debes” para la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad bajo la Norma ISO 9001:2008 aplicándolos a un ejercicio práctico. DIRIGIDO A: Responsables de la conversión del Sistema ISO 9001:2008 a ISO 9001:2015 y profesionales que apoyan a las empresas para el proceso de implementación y transición del sistema de calidad a ISO 9001:2015. Duración: 24 horas totales en 3 sesiones de 8 horas cada una. • Alcance • Referencias Normativas • Términos y definiciones • Liderazgo y compromiso de la Alta Dirección • Análisis de la transición a la nueva versión de 9001 ISO: 2015 • Analizar las cláusulas de ISO 9001:2015, ejemplos técnicos • Proceso de implementación del SGC ISO 9001:2015 • Requisitos de la Documentación • Responsabilidad de la Dirección • Enfoque al Cliente • Política de Calidad • Planificación • Contexto de la organización • Liderazgo • Planificación • Soporte • Operaciones • Seguimiento y medición • Control del producto no conforme • Análisis de datos • Mejora

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ref. BUS-MX-27302930 VENDEDORES PYME Somos una consultoría especializada en el reclutamiento de vendedores Detalles del cliente: Importante empresa dedicadas a la dedicada a la compra y venta de terrenos requiere por expansión 5 vendedores comisionistas Especificaciones de perfil: EXCELENTE PRESENTACIÓN Escolaridad: media superior (Trunca o Concluido) Edad de 23 - 60 años INDISPENSABLE EXPERIENCIA MIN. 2 AÑOS EN VENTA DE TERRENOS Disponibilidad de horario para laborar ocasionalmente fines de semana Pretensiones económicas superiores a los $25,000.00 mensuales (Dispuesto a laborar bajo atractivo esquema de comisiones) Deseable contar con vehículo propio Funciones a realizar: Realizar presentaciones de venta Proceso de venta, prospección, negociación y cierre. Planificación y estrategias de venta. Evaluación, análisis y segmentación de mercado. Establecimiento y desarrollo de cartera de clientes. Actividades comerciales de campo Servicios y atención a clientes. Logro de objetivos de ventas de acuerdo con lo establecido. Actualización de datos en CRM Alcanzar objetivos y metas de ventas. Cualificaciones o Habilidades: Alto manejo de objeciones Capacidad de negociación Integridad Credibilidad Responsabilidad y honestidad Excelente atención al cliente Capacidad de autogestión Negociación Facilidad de palabra Gusto por las ventas Se ofrece: Trabajo campo Lunes a Viernes Horario: 11:00 am – 5:00 pm (Ocasional fines de semana) Comisión del 3% sobre el inmueble vendido Material publicitario de venta Bonificaciones por cumplimiento de objetivos Capacitación constante Zona a laborar: San Luis Potosí

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ECO ofrece a los profesionales interesados en el área laboral y de recursos humanos una herramienta destinada a evaluar competencias y metacompetencias relacionadas con un alto nivel de desempeño, con el objetivo de mejorar los procesos de selección y contribuir así a incrementar la rentabilidad de una empresa.Objetivo: Evaluar 8 metacompetencias organizacionales (intelectuales, emocionales, sociales, éticas, emprendedoras, directivas, administrativas, para el alto desempeño) y 20 competencias (capacidad de análisis, capacidad para resolver problemas, proactividad, autocontrol, capacidad para afrontar la presión, relaciones sociales, colaboración, comunicación eficaz, valores, responsabilidad, orientación al cambio, emprendimiento, creatividad, persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de aprendizaje, orientación al logro, iniciativa).Características: Evaluación en línea para adolescentes y adultos que están participando en un proceso de selección de personal.

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Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en el área de RRHH en las actividades de selección y contratación de personal. Realizará actividades como: o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos OFRECEMOS o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Ingreso o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales REQUISITOS Y HABILIDADES o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en las actividades de selección y contratación de personal. Funciones o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos Beneficios o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Salario o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Funciones o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Salario o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Solicitamos asistente administrativo en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal. Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Compensaciones - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en las actividades de selección y contratación de personal. Realizará actividades como: o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos Beneficios o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Ingreso o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos Habilidades o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Solicitamos asistente administrativo en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal. Funciones - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Beneficios - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos y Habilidades - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Apoyar en actividades de selección y contratación de personal Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Horario - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Ingreso - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Cualidades Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos

Solicitamos asistente en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal, como son: - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Beneficios - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Apoyar en actividades administrativas dento de RRHH en tareas de selección y contratación de personal Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Horario - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial / Home Office Ingreso - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos

Actividades principales - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Sueldo - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Cualidades Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos