Recien egresados tecnologias

Se solicitan psicólogos (as), pedagógos (as) recien egresados que estén en busca de trabajo para el horario de Lunes, martes, miercoles y viernes, horario matutino, para apoyar a un niño de 9 años en sus clases de 3o. de primaria, las cuales podrían ser en línea o presencial en la escuela. En Nativitas o Narvarte, alcaldía Benito Juárez. Favor de comunicarse directamente al cel. 55 2769 9267. Urge, gracias.

ref. BUS-MX-27914463 Buscamos recién egresado o estudiante de los últimos semestres de Ing. Forestal Requisitos: Estudiantes de los últimos semestres o recién egresados de la carrera de ING. Forestal o carreras a fin Vivir en el estado de Yucatán (Indispensable) Conocimientos básicos en plantaciones forestales comerciales Actividades: Realizar el monitoreo constante de una plantación forestal de árboles de Ramón Mantenimiento preventivo y correctivo de la plantación Riego Fertiirrigación Zona de trabajo: La plantación se encuentra ubicada en Santa Elena en el estado de Yucatán Ofrecemos: Ayuda para pasajes (Tipo beca) Plan de carrera Aprendizaje continuo Liberación de trámites escolares Posibilidad de contratación directa crecimiento laboral Interesados: Postularse por este medio y nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista de trabajo

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¡ APRENDA COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS¡ ¿ Piensa que administrar los Recursos Humanos es dificil ? ¿ Le acaban de asignar el área de Recursos Humanos y no sabe como hacerlo ? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades en Recursos Humanos ? CURSO INTENSIVO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es un curso diseñado para personas que tienen urgencia por aprender como administrar un departamento de Recursos Humanos Este curso le proporcionara la seguridad y las herramientas necesarias para salir adelante con su necesidad Mediante este curso mejorarán sus habilidades para entrevistar, reclutar, administrar personal CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE CURSO ? Lograr que el participante conozca y aprenda las principales técnicas para administrar los Recursos Humanos A QUIEN VA DIRIGIDO ? Es un curso dirigido a Jefes de Personal no actualizados, Auxiliares de Recursos Humanos sin experiencia, Licenciados en Administracion recién egresados REQUISITOS Sin requisitos de admisión ¡ USTED PODRA ADMINISTRAR EL PERSONAL¡ Es un modelo para desarrollar sus habilidades administrativas que lo harán más competitivo profesionalmente Usted podrá administrar con seguridad y confianza Al conocer las técnicas básicas usted estarà màs tranquilo por estar cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones administrativas laborales ¡USTED APRENDE FACIL Y RAPIDO ¡ Usted aprenderá fácilmente con nuestro método Nuestro método es lo que lo hace fácil de aprender Utilizamos las técnicas de capacitación más actuales para que usted aprenda más fácil y rápido ES UN CURSO INTENSIVO, PRACTICO Y SENCILLO Usted aprende sin perder tiempo en teoría. Usted aprende a base práctica y natural El 100% del tiempo del instructor es dedicado a capacitarlo solo a usted ¡ Aprenda ya como administrar los Recursos Humanos¡ Para mayor informacion Whatsapp 8122003106 benavidesasesorescapacitacion@gmail.com

Debido al éxito del curso de contratos para constructores te invitamos nuevamente el objetivo de este curso es conocer las leyes que rigen a un contrato y aprender a elaborar con clientes y trabajadores, además de entender la importancia de estos para ti y tu empresa. Dirigido a: estudiantes y recién egresados de arquitectura e ingeniería, a jóvenes emprendedores y profesionales de la construcción. El curso tiene una duración de 20 horas se entrega constancia con valor curricular unica fecha 23,24,30 y 31 de agosto en un horario de viernes de 15:00 a 20:00 horas y sábados de 09:00 a 14:00 horas el costo es de $3,000. 00 tres mil pesos incluye iva) informes: whatsapp 56 14 68 68 39 55 32 69 96 41 of: 72 62 73 90 educacion. Raas@gmail. Com descuento del 10% a estudiantes y profesores con credencial vigente av. Ejercito nacional 373 of. 301 tercer piso col. Polanco del. Miguel hidalgo

ref. BUS-MX-27867621 Este proceso de reclutamiento cumple con los requerimientos de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Solicitamos Becario(a) Forestal para el estado de Yucatán REQUISITOS • Ingeniería Forestal o afín (Recién egresados). • Conocimientos básicos en "Plantaciones Forestales Comerciales" • Conocimientos básicos de riego • Indispensable vivir en el estado de Yucatan ACTIVIDADES QUE DESARROLLARAS • Mantenimiento de las plantaciones forestales comerciales. • Monitoreo de cultivos y plantaciones. • Producción en invernadero. • Elaboración de presupuestos. • Manejo de presupuestos. OFRECEMOS: Sueldo tipo beca Crecimiento profesional Aprendizaje continuo Plan de carrea y vida Excelente ambiente de trabajo Desarrollo total en temas forestales Apoyo con tramites escolares INTERESADOS: Postularse por este medio y nos pondremos en contacto para programar una entrevista de trabajo

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ref. BUS-MX-28679689 Descripción del empleo AUDITY - Top 100 Integradores AV LATINOS desde 2018 Únete a una empresa reconocida a nivel Latinoamérica en servicios especializados de tecnologías. Rango Salarial: $8,000 a $29,000 pesos. (incluye fijo y bonos). Solamente serán tomados en cuenta CV con experiencia en ventas o que justifiquen porque quieren comenzar una carrera en ventas. REQUISITOS: -Ser vendedor nato. -Educación: Ingeniería o Licenciatura. -Importante contar con auto propio para visitas a clientes dentro de ZMG (Guadalajara). -Experiencia en ventas a empresas. -Experiencia en ventas a cliente final. -Manejo y dominio de Office (Outlook, Excel, Word, y Power Point). -Horario de Lunes a Viernes de 9am a 7.30pm. -Disponibilidad de atender clientes y proyectos fuera de horario laboral por whatsapp. -Facilidad de palabra, persuasivo, perseverante, pensamiento estructurado. -Pensar en metas altas y cumplirlas. -Acostumbrado a ventas superiores a $100,000 pesos. -Orientado y enfocado a resultados. -Gusto por el autoaprendizaje diario. -Recién egresados con gran actitud de servicio, responsabilidad y comprometidos con resultados son bienvenidos. La forma de vender ya cambió, ahora los prospectos pueden llegar por medios digitales y la tarea es convencerlos por llamadas, videollamadas ó visitas personales. ACTIVIDADES PRINCIPALES: -Estar convencido de ser vendedor y que la principal tarea es ayudar a nuestros clientes con los servicios que ofrecemos. -Extremadamente perseverante, persuasivo y organizado. -Desarrollar cartera de clientes digitales. -Desarrollar cartera de clientes por medios tradicionales (telemarketing, cambaceo, recomendacion). -Convencer de nuestros productos y servicios de alto valor a clientes que llegan por medios digitales. -Gusto por las llamadas telefónicas, videollamadas y citas personales. -Dar seguimiento exhaustivo a todos y cada uno de los clientes potenciales hasta agotar todas las posibilidades de venta. -50% campo I 50% oficina (esto puede variar segun las necesidades de la empresa). -Administrar la información de la empresa por medio del CRM. -Seguimiento de cobranza. -Reportes generales a Dirección de Operaciones y Ventas. -Actividades nuevas al puesto pueden ser asignadas según necesidades de la empresa. BENEFICIOS: -Prestaciones de Ley. -Sueldo fijo $8,000 pesos. -1.5% comisión cartera actual. -3% comisión clientes nuevos. -Posibilidad de sumar ingresos totales por $29,000 pesos promedio. -Herramientas básicas de trabajo (laptop, celular). -Bonos se pagan mensualmente.