Pasantes psicologia

Se solicita estudiantes o pasantes de PSICOLOGIA, con o sin experiencia para laborar medio tiempo EN RECURSOS HUMANOS de lunes a viernes REALIZANDO ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS (Datos, tablas, estadísticas, pronósticos, evaluación de proyectos, toma de decisiones, etc.) SE OFRECE: Horario flexible (mañana o tarde) Obtén experiencia mientras estudias Estabilidad bajo contrato Desarrollo profesional y crecimiento según desempeño. REQUISITOS: Situación de estudios: estudiantes, pasantes (comprobable), truncos Unicamente de 20 a 28 años Persona sociable, que sepa trabajar en equipo y por objetivos. Buena presentación. Interesados enviar whatsapp al numero 5566429630 Dirigido a la Lic Lizet Nieto para mayor información y agendar citas. O marcar al tel 66429630

GESTORIA PRIVADA ESTUDIANTES/EGRESADOS EN PSICOLOGÍA PARA RR.HH. Estudiantes o Egresados en carreras de psicología o administración y/o carreras afines para desempeñar actividades de reclutamiento y funciones administrativas que se ejerzan en el área de RRHH. Ofrecemos: Contrato. Lunes a viernes. Medio tiempo y tiempo completo. Presencial o sistema híbrido. Ingresos: $7,200 hasta $8,000 mensuales. Funciones a realizar: Control de citas y bitácora. Archivo digital y físico. Crear expedientes. Brindar asistencia en entrevistas. Depuración de informes. Habilidades: Resolución de problemas. Facilidad de palabra. Servicio a Usuarios. Trabajo en equipo. Organización y destreza. Estudiantes/Pasantes/Egresados de psicología o administración. Experiencia mínima. 20 años en adelante. Postularse con C.V. digital y actualizado al correo leslie.cf.rrhh@gmail.com o vía whatsapp 55 2519 3334 Adjuntar número telefónico y correo para ponernos en contacto ¡Éxito en este proceso!

Estudiantes, Pasantes de PSICOLOGÍA (cualquier especialidad), con o sin experiencia de trabajo LABORE EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, realizando actividades administrativas básicas del área; aplicación de exámenes psicométricos, mentales y de confianza, apoyo en reclutamiento y selección, supervisión y coordinación de personal. Además de sistematizar proyectos internos. Beneficios: Horario flexible Obtén experiencia mientras estudias. Estabilidad y Desarrollo profesional a corto plazo. Requisitos: UNICAMENTE DE 20 A 25 AÑOS Carácter amable, sociable, sepa trabajar en equipo y bajo presión. Buena presentación SI ESTAS INTERESADO Y CUBRES EL PERFIL ENVIA CURRICULUM VITAE DIRIGIDO A LIC. SARAHI FERRUSQUIA A sarahi_ferrusquia@hotmail.com Y ESPERAR RESPUESTA PARA CONTINUAR CON EL PROCESO

PSICOLOGÍA (cualquier especialidad), "ESTUDIANTES O PASANTES" con o sin experiencia de trabajo LABORE EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, realizando actividades administrativas básicas del área; aplicación de exámenes psicométricos, mentales y de confianza, apoyo en reclutamiento y selección, supervisión y coordinación de personal. Además de sistematizar proyectos internos. Beneficios: Horario flexible Obtén experiencia mientras estudias. Estabilidad y Desarrollo profesional a corto plazo. Requisitos: UNICAMENTE DE 20 A 25 AÑOS Carácter amable, sociable, sepa trabajar en equipo y bajo presión. Buena presentación SI ESTAS INTERESADO Y CUBRES EL PERFIL ENVIA CURRICULUM VITAE DIRIGIDO A LIC. JULIA ORTEGA A ortega.rh@hotmail.com Y ESPERAR RESPUESTA PARA CONTINUAR CON EL PROCESO.

Corporativo solicita: *Auxiliar de recursos humanos Requisitos: Escolaridad: bachillerato en curso o concluido, de preferencia nivel licenciatura (pasantes de Lic. en administración de empresas, contaduría, psicología, economía, etc. para labores de oficina) Sexo: indistinto Edad: 21 a 38 años Experiencia: no necesaria, pero preferible. Horario de lunes a viernes 3 horarios a elegir (6 u 8 hrs. diarias). Semana inglesa (L-V). INGRESOS fijos de $2,000 a $2,500 semanales. Para mayor información comunicarse con la Lic. Magali Alvarado concretando una cita para una entrevista de trabajo. Tel: 67-15-06-79 (Whatsapp) 55 43782900 O envía tu CV al correo electrónico:magalialvaradorecursoshumanos@gmail.com “El mayor riesgo es no asumir ningún riesgo… En un mundo que cambia realmente rápido, la única estrategia en la que el fracaso está garantizado es no asumir riesgos”.-Mark Zuckerberg.

Corporativo solicita: *Auxiliar de recursos humanos Requisitos: Escolaridad: bachillerato en curso o concluido, de preferencia nivel licenciatura (pasantes de Lic. en administración de empresas, contaduría, psicología, economía, etc. para labores de oficina) Sexo: indistinto Edad: 21 a 45 años Experiencia: no necesaria. Horario de lunes a viernes 3 horarios a elegir (6 u 8 hrs. diarias). Semana inglesa (L-V). INGRESOS fijos de $2,500 semanales. Para mayor información comunicarse con la Lic. Magali Alvarado concretando una cita para una entrevista. Tel: 67-15-06-79 (Whatsapp) 55 43782900 O envía tu CV al correo electrónico: magalialvaradorecursoshumanos@gmail.com

Solicito Reclutador de Campo Funciones: Manejo De Reclutamiento En Campo (Volanteo, Posteo, Etc.) Manejo De Reclutamiento En Redes Sociales Y Bolsas Electrónicas, Armado Y Elaboración De Expedientes. Ofrecemos: Sueldo Base Mensual $6,000 a $8,000 Hombre o Mujer Mas Bonos Por Contratación Sin Tope Prestaciones De Ley Estabilidad Laboral Crecimiento Laboral A Corto Plazo Requisitos *Buena Presentación *Proactivos *Licenciatura en psicología, pasantes o fin *Experiencia Indispensable *Responsable *Con Ganas De Trabajar *Honesto *Trabajo En Equipo Informes Manda Inbox O Para Mas Informes Comunícate 5536930764 Lugar De La Entrevista 02070 Calle 5 De febrero #42 Esquina Aquiles De Serdán, Nextengo, 02070 Ciudad De México, Cdmx

Se solicita para laborar de lunes a viernes de 4 a 7 pm carreras a fin. Psicología, psicopedagogía, educación especial con excelente actitud de trabajar en equipo abierta a nuevos aprendizajes titulados o pasantes pago quincenal sin prestaciones Para laborar en zona sur cerca de metro zapata.

Empresa de sector privado solicita ASISTENCIA ADMINISTRATIVA DE RECLUTAMIENTO Buscamos un auxiliar que pueda brindar apoyo a las actividades administrativas de selección y contratación para el personal de ingreso a la empresa desempeñando responsabilidades básicas en administración. Responsabilidades: Archivo digital y físico. Registro de candidatos en base de datos. Telefonía y recepción. Depuraciones. Brindar apoyo en el proceso de selección. Servicios del Puesto: Contrato. Caja de Ahorro. Crecimiento laboral. Medio tiempo. Tiempo completo. Lunes a viernes (ocasional los sábados). Presencial o híbrido. Horarios flexibles. $7,200 sin experiencia o poca experiencia. $8,000 - $12,000 con experiencia comprobable. Destrezas y requisitos: Habilidades cognitivas de desempeño. Comprensión lectora. Trabajo bajo presión. Conocimiento básico en Excel. Creatividad y desempeño. Resolución de problemas. Actitud positiva y de crecimiento. Procesar información. 18 años en adelante. Estudiantes o egresados (aplica pasantes) en carrera de psicología o administración comprobable. CANDIDATOS CON EL PERIL Postularse y adjuntar su Curriculum en archivo PDF al correo leslie.cf.rrhh@gmail.com o al número de oficina 5525193334 para su validación y análisis del puesto. Éxito en el proceso de selección

Recursos Humanos con Sector Privado solicita pasantes/estudiantes para asistir en el reclutamiento y procesos de selección del personal en incorporación dentro de administración. Requisitos solicitados: Estar cursando la carrera en psicología, administración o carrera a fin comprobable. 20 años en adelante. Experiencia mínima del área. Ofrecemos: $7,200 hasta $8,000 mensuales. Hibrido o presencial. Semana inglesa (lunes a viernes). Medio turno o turno completo Contrato. Capacidades: Facilidad de palabra. Actitud de servicio. Resolución de problemas. Organización. Funciones: Registro de candidatos. Procesar información. Asistencia en el proceso de selección. Manejo de archivo digital y físico. Control de bitácora y entrevistas. Atención al personal. Adjuntar su Curriculum PDF y actualizado al correo leslie.recu.humanos@gmail.com o vía whatsapp 55 2519 3334 Adjuntar número telefónico y correo para ponernos en contacto

Buscamos un auxiliar que pueda brindar apoyo a las actividades administrativas de selección y contratación para el personal de ingreso a la empresa desempeñando responsabilidades básicas en administración. FUNCIONES: Archivo digital y físico. Registro de candidatos en base de datos. Telefonía y recepción. Depuraciones. Brindar apoyo en el proceso de selección. OFRECEMOS: Contrato. Caja de Ahorro. Crecimiento laboral. Medio tiempo. Tiempo completo. Lunes a viernes (ocasional los sábados). Presencial o híbrido. Horarios flexibles. $7,200 sin experiencia o poca experiencia. $8,000 - $12,000 con experiencia comprobable. REQUISITOS: Habilidades cognitivas de desempeño. Comprensión lectora. Trabajo bajo presión. Conocimiento básico en Excel. Creatividad y desempeño. Resolución de problemas. Actitud positiva y de crecimiento. Procesar información. 18 años en adelante. Estudiantes o egresados (aplica pasantes) en carrera de psicología o administración comprobable. INTERESADOS EN EL PUESTO Postularse y adjuntar su Curriculum en archivo PDF al correo leslie.recu.humanos@gmail.com o al número de oficina 5525193334 para su validación y análisis del puesto.

Buscamos asistentes o ayudantes en administración con actividades básicas del área de Recursos Humanos para desempeñar actividades de reclutamiento y apoyo de selección del personal. Servicios: Contrato. Caja de Ahorro. Crecimiento laboral. Medio tiempo. Tiempo completo. Lunes a viernes (ocasional los sábados). Presencial o híbrido. Horarios flexibles. $7,200 sin experiencia o poca experiencia. $8,000 - $12,000 con experiencia comprobable. Destrezas: Habilidades cognitivas de desempeño. Comprensión lectora. Trabajo bajo presión. Conocimiento básico en Excel. Creatividad y desempeño. Resolución de problemas. Actitud positiva y de crecimiento. Procesar información. 18 años en adelante. Estudiantes o egresados (aplica pasantes) en carrera de psicología o administración comprobable. Responsabilidades: Archivo digital y físico. Registro de candidatos en base de datos. Telefonía y recepción. Depuraciones. Brindar apoyo en el proceso de selección. Hacernos llegar con C.V. digital y actualizado al correo leslie.recu.humanos@gmail.com o vía whatsapp 55 2519 3334 Adjuntar número telefónico y correo para ponernos en contacto ¡Éxito en este proceso!

RECLUTAMIENTO Y SELECCION AYUDANTE/ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Buscamos asistentes o ayudantes administrativos en actividades básicas del área de Recursos Humanos para desempeñar actividades de reclutamiento y apoyo de selección del personal. Habilidades: Resolución de problemas. Facilidad de palabra. Servicio a Usuarios. Trabajo en equipo. Organización y destreza. Estudiantes/Pasantes/Egresados de psicología o administración. Experiencia mínima. 20 años en adelante. Ofrecemos: Contrato. Lunes a viernes. Medio tiempo y tiempo completo. Presencial o sistema híbrido. Ingresos: $7,200 hasta $8,000 mensuales. Funciones a realizar: Control de citas y bitácora. Archivo digital y físico. Crear expedientes. Brindar asistencia en entrevistas. Depuración de informes. Interesados en el puesto y con el cumplimiento de los requisitos antes mencionados, hacernos llegar su postulación (C.V.) PDF al correo recursoshumanosleslie@gmail.com o al número de la sede 55 2519 3334 vía whatsapp para su análisis y solicitud. Colocar número telefónico y correo vigente para ponernos en contacto. ¡Las limitaciones nos las ponemos nosotros mismos!

Departamento de Recursos Humanos con Sector Privado solicita pasantes/estudiantes para asistir en el reclutamiento y procesos de selección del personal en incorporación dentro de administración. DESEMPEÑO: Presencial o hibrido / Lunes a viernes / Medio tiempo y tiempo completo. $7,200 sin experiencia o poca experiencia. $8,000 - $12,000 con experiencia comprobable. Contrato / Crecimiento laboral / Caja de ahorro. SOLICITAMOS: 20 años en adelante - Estar estudiando la carrera en psicología o administración, comprobable - Egresados con o sin cédula - Poca experiencia en el área administrativa - Comunicación asertiva - Capacidad analítica - Atención del personal - Solución de problemas - Dinamismo. RESPONSABILIDADES: • Preparar y publicar vacantes. • Programar entrevistas. • Control de bitácora. • Crear expedientes y dar depuración. • Telefonía. • Seguimiento.