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El estándar de competencia EC0076 Evaluación de competencias de candidatos con base en Estándares de competencia es una herramienta fundamental para aquellos profesionales que buscan mejorar su capacidad de evaluar a candidatos y validar sus habilidades y conocimientos según estándares de competencia reconocidos. Este estándar avalado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) se enfoca en desarrollar habilidades para la evaluación y validación de competencias laborales en candidatos, asegurando la calidad y objetividad de los procesos de selección. EC0076 es ideal para reclutadores, jefes de recursos humanos, asesores, consultores y cualquier profesional involucrado en procesos de selección de personal. La certificación en EC0076 les permitirá obtener reconocimiento y validación de sus habilidades, y mejorar la calidad de los procesos de selección y evaluación de competencias laborales. Si buscas mejorar tu capacidad para evaluar competencias de candidatos según estándares de competencia reconocidos, EC0076 es la herramienta que necesitas. Obtén la certificación y mejora tus habilidades como reclutador o profesional de recursos humanos. ¡Invierte en ti mismo y mejora tus habilidades con EC0076!

Las fuentes de energía son fenómenos o factores naturales, más o menos complejos, que el hombre puede utilizar como origen de la fuerza necesaria para realizar un determinado trabajo u obtener alguna utilidad. Según la disponibilidad del recurso se distingue entre fuentes energéticas renovables y agotables. En el primer caso el uso de estas fuentes no disminuye la posibilidad de seguir utilizándolas en el futuro, en el segundo sí. Mientras que para en las renovables las fuentes de energía son siempre recursos dependientes de fenómenos naturales que se perpetúan en el tiempo, con una tasa de renovación que les permite ser utilizados por el hombre sin peligro de llegar a agotarse; en el caso de las agotables, se trata de recursos contenidos en la corteza terrestre que se encuentran formando depósitos o yacimientos finitos, y sabemos que acabarán por agotarse independientemente de su tamaño pues poseen tasas de renovación que alcanzan los cientos de miles de años, y el ritmo de explotación por el hombre no puede esperar tanto. Contenidos del curso 1) Introducción a las fuentes renovables de energía 2) Perspectiva histórica. Evolución y adaptación 3) Tipos de fuentes y tecnologías 4) Energía solar térmica de baja temperatura 5) Energía solar termoeléctrica 6) Energía solar fotovoltaica 7) Energía eólica 8) Energía de la biomasa 9) Biocombustibles 10) Energía hidroeléctrica 11) Energía del mar 12) Energía geotérmica 13) Otras fuentes menos conocidas Para más información e inscripciones: https://go.hotmart.com/R90628971D?dp=1

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Taller Inspirar para Conectar comunicación que atrae, cautiva y convence Este taller brinda grandes oportunidades para el adecuado manejo de la expresión corporal y oral en un ámbito tanto personal como profesional. Un buen líder debe saber comunicarse de forma precisa, para obtener mejores resultados. Módulo I Incrementa tu nivel de comunicación oral Expresión oral (voz,tono,intensidad, dicción, respiración) Lenguaje corporal, manejo de emociones Lectura Profesional La estructura del discurso Tipos de exposición Conoce y conecta con el público Comunicación en juntas de trabajo Elevator Pitch Historias que conectan Manejo de retos frente a la audiencia Recursos adicionales Módulo II. Imagen Impactante La imagen juega un papel muy importante en la audiencia. Con tu imagen física también conectas, inspiras o al contrario! causas rechazo. Que no te pase esto! obtén tu mejor imagen. La prenda comunica ¿Qué me pongo? vestuario según tu tipo de cuerpo y profesión Accesorios de conversación Como hacer compras inteligentes Qué usar y que no usar al momento de comunicar tu discurso/conferencia/taller/venta. Comunícate mejor y mejora tu calidad de vida Este taller esta dirigido a: Ejecutivos, Coaches, Capacitadores, Facilitadores, Vendedores, Consultores y demás profesionistas que deseen mejorar su poder de influencia al comunicarse. Modulo I: 8 sesiones $5,000 mas IVA Módulo II: 2 sesiones $1,500 mas IVA Martes 18:00 a 21:00hrs. Inicio: 2 de febrero 2016 Inscripciones (33)3613.0972

El Examen de Certificación del COLBACH es un servicio del Colegio de Bachilleres y tiene como objetivo evaluar al sustentante en siete áreas del conocimiento (examen global). En caso de que el sustentante no acredite de una a tres áreas de conocimiento, podrá presentarlas con intervalo de tres meses, hasta en tres ocasiones en un año (examen de área) cumpliendo en cada ocasión con el pago respectivo de cada área a presentar. Es decisión del sustentante presentar las evaluaciones de áreas en una sola aplicación o en diferentes fechas. ¿Qué áreas comprende el examen de certificación del COLBACH (EXACER-COLBACH)? Las áreas de conocimiento son las siguientes: Matemáticas, Ciencias Naturales, Aplicación para el Trabajo, Lenguaje y Comunicación, Ciencias Histórico Sociales, Metodología y Filosofía, Capacitación para el Trabajo: Administración de Recursos Humanos. El examen consta de 220 preguntas con opción múltiple para realizarse en 5 horas y 30 min de descanso. INSCRÍBETE EN CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES GRUPOS: INICIO 1: 20 de febrero de 2016 FECHA EXAMEN: 3 de julio de 2016 INICIO 2: 21 de mayo de 2016 FECHA EXAMEN: 2 de octubre 2016 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: *Facilidades de pago *Cupo LIMITADO (14 alumnos) *Grupos reducidos. *Salones climatizados con proyector. *Garantía de aprobación. INSCRIPCIONES ABIERTAS TODO EL AÑO NOSOTROS TE OFRECEMOS: • Maestros profesionales en cada materia • Todo el material didáctico requerido. • Pruebas tipo simuladores para prepararte mejor. • Clase los sábados para trabajadores • La oportunidad de ingresar a cualquier universidad pública privada. • La oportunidad de obtener un empleo con mejor ingreso. • Garantía de repetición Requisitos Tener 18 años cumplidos antes de la fecha del examen. Tener la nacionalidad mexicana. Certificado de secundaria. Acta de nacimiento. Identificación oficial vigente: Credencial de elector, pasaporte o cartilla militar. CURP. Fotografía tamaño infantil blanco y negro reciente. Instituto “École Johnson” Fracc. Las Américas calle 59C x 114 y 120 #945. Tel: 6880929, Cel: 9992085015 whatsapp.

Mi Planeación Anual Por Competencias ¡compra Ya!. Una obra para que la docente de preescolar resuelva con mayor facilidad sus necesidades básicas en cuanto planeación mensual y contenidos. 500 actividades basadas en las competencias que marca el PEP 2011, distribuidas en once meses de trabajo. Facilitar la realización de la práctica docente de la maestra de preescolar, reconociendo la importancia de la evaluación como elemento formativo. Aportar una amplia colección de situaciones didácticas que sean realmente útiles para los alumnos en su vida diaria. Coadyuvar a una verdadera evaluación formativa, al presentar cualitativa y cuantitativamente los avances del alumno durante el ciclo escolar. La obra está organizada en 11 capítulos: El primero presenta una planeación inicial de diagnóstico, y el último, una secuencia de actividades de evaluación, para el mes de junio. Cada uno de los otros capítulos incluye dos planeaciones temáticas bisemanales, alrededor de las que se estructuran las actividades. Cada planeación didáctica está estructurada con los siguientes elementos: – Competencias actualizadas, así como aspecto y campo formativo al que pertenece cada una. – Otras competencias, que son de vinculación y que se trabajan durante la realización de la situación didáctica. – Secuencia de actividades que permiten desarrollar las competencias, redactadas en varios párrafos, con indicaciones y sugerencias para llevarlas a cabo. Están pensadas para niños de tercer grado, y se ofrecen variantes para primero y segundo, dependiendo de la madurez de los niños. – Recursos y materiales que se requieren para desarrollar las actividades que se proponen. – Evidencias de trabajo a obtener de las actividades; se especifican después de las competencias y son útiles como parte fundamental de la evaluación. – Tablas de evaluación, con las que puede constatar los aprendizajes de los alumnos, identificar los factores que influyen sobre su aprendizaje y tener una base para valorar adecuaciones y mejorar la acción educativa en la escuela. – Tablas de evaluación que incluyen los aprendizajes esperados, tomados del PEP 2011, para los tres grados de preescolar. – Guía de Patrones que puede emplear para las actividades que lo requieran; estos moldes a escala aparecen en las últimas páginas de la obra. Destinatarios: Docentes de preescolar y directivos de escuelas de nivel preescolar. CONTENIDO: — Presentación — Todos los temas incluyen EVALUACIÓN: Campo formativo. Aspecto. Competencia. Grado. Aprendizajes esperados. Para qué niveles. Y REGISTRO DE EXPERIENCIAS. — AGOSTO: ¿Cómo es nuestra escuela? — SEPTIEMBRE: Festejamos a nuestra patria. ¿Quién soy yo? — OCTUBRE: ¿Cómo es mi familia?. ¿Jugamos? — NOVIEMBRE: Tradiciones y arte. Viajemos. — DICIEMBRE: Pequeño chef. Celebrando las fiestas navideñas. — ENERO: Vamos de compras. ¿Cómo nos comunicamos?. — FEBRERO: Cuidando nuestra salud. Somos amigos. — MARZO: Detectives de insectos. Conociendo la naturaleza. — ABRIL: Festejando el día del niño. — MAYO: Conozcamos animales. Somos granjeros. — JUNIO: Salvando nuestro planeta — SUGERENCIA DE PATRONES: Los moldes a escala que usted encuentra en esta obra sólo son patrones a manera de guía para la maestra, quien tiene la libertad de realizar los suyos en el material y tamaño que más le funcione para el trabajo con sus alumnos. FICHA TÉCNICA: — Un libro IMPRESO — Formato 21.5 x 28 cm — 256 páginas impresas a todo color — Fina encuadernación en tapa dura plastificada — Edición 2013 — ISBN: 978-607-95628-3-0, 9786079562830 — © Gil Editores

Enciclopedia De La Educacion Preescolar 4 Tomos. NOTA: ESTA PUBLICACIÓN ES CON LA MODALIDAD DE PRECIO A MESES SIN INTERESES, SI NO DESEAS ESTA MODALIDAD TE HAGO UN DESCUENTO DE 100 PESOS, ACORDANDO ANTES PARA ELIMINAR EL CARGO ADICIONAL Y PUEDAS OBTENER EL DESCUENTO. ENCICLOPEDIA DE LA EDUCACIÓN PREESCOLAR 4 TOMOS - USADOS Y EN EXCELENTES CONDICIONES - ECOLOGÍA ESCOLAR Y ORGANIZACIÓN INFORMACIÓN Y RECURSOS. - FUNDAMENTOS PEDAGÓGICOS PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y DIFERENCIAL. - METODOLOGÍAS EVALUACIÓN. - TRASTORNOS DEL DESARROLLO. EDUCACIÓN FAMILIAR DIMENSIONES EDUCATIVAS.

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