Mejora vida capacitate nosotros
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México
Centro de Capacitacion y Regularizacion basado en Competencias Si usted empresario, profesionista quiere desarrollar un modelo de gestión enfocado a la creación de un proceso para poder entregar el máximo valor agregado para sus clientes desarrolle con nosotros la mejora continua de acuerdo a sus principios CURSO LEAN MANUFACTURING Cuyo objetivo es: La disminucion de los ocho tipos de "desperdicios" en articulos manufacturadoses, es un modelo de gestión dirigido al desarrollo de estrategias de operacion para poder entregar el máximo valor hacia los clientes, utilizando para ello los mínimos recursos necesarios. Incremente su nivel competitivo en base a: • CONCEPTOS, ANTECENDENTES, ORIGENES,Y PRECURSORES A LEAN MANUFACTURING • PRINCIPIOS, OBJETIVOS CLAVE Y CULTURA DE LIDERAZGO PARA LEAN • FASES Y CARACTERISTICAS MUDA, KAIZEN, 7 HTAS DE LA CALIDAD, LEAN HOSHIN KANRI ASIMILADAS A ACCIONES DE MEJORA DE SISTEMAS PRODUCTIVOS, LAS 3 MU, TQM, (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) SISTEMA 5S, SMED (SINGLE MINUTE EXCHANGE OF DIE), JIT (JUST IN TIME), TPM (TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE), POKA YOKE, KAMBAN, MAPAS DE PROCESO, CIRCULOS DE CALIDAD, JIDOKA, ANDON, KAISEN, OEE (OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS), MAPA DE LA CADENA DE VALOR ( VALUE STREAM MAPPING), SISTEMA PULL ARRASTRE, TAKE TIME. • HERRAMIENTAS PARA LA IMPLANTACIÓN LEAN (TIPOS DE DESPERDICIO SEGÚN TAIICHI OHNO) CONCEPTO DE DESPILFARRO VS VALOR AÑADIDO • APLICACIÓN DE LAS 7 FASES LEAN MANUFACTURING, • EL FACTOR HUMANO EN LA IMPLANTACIÓN LEAN , CONCEPTO DE MEJORA CONTINUA
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México
CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS Curso Metodologia 8D Metodología que permite a los grupos trabajar juntos en la resolución de problemas, aplicando un proceso estructurado de 8 pasos que ayuda a focalizarse en los hechos y no en las opiniones. Se denomina 8D porque son 8 disciplinas o hábitos que los grupos deben poner en práctica. Objetivo General Desarrollar un método estructurado basado en ocho disciplinas que ayude a la resolución de problemas para productos y mejora de los procesos Desarrolle con nosotros La mejor estrategia de negocios que permite mejorar sus procesos productivos y administrativos que lo lleven a la mejora continua de la operacion y de la calidad Determine el enfoque de la Disciplina 8D basado en D1 Formacion de un Equipo D2 Definicion integra del problema D3 Implementar y verificar una accion de contencion D4 Identificar y verificar la causa raiz D5 Determinar y verificar acciones correctivas permanentes D6 Implementar y verifivar las acciones correctivas D7 Prevenir la re-ocurrencia del problema y/o causa raiz D8 Reconocer los esfuerzos del equipo
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Acapulco de Juárez (Guerrero)
NO DEJES PASAR MÁS TIEMPO, CAPACITATE YA, NO VEAS COMO OTROS SE SUPERAN EN LA VIDA Y OBTIENEN UN MEJOR EMPLEO Y TÚ NO, EL IDIOMA INGLÉS ES INTERNACIONAL Y ABRE PUERTAS DONDE QUIERA QUE VAYAS, ¿ DESEAS APRENDERLO DE UNA MANERA RÁPIDA Y EFICAZ ?, ¿ DESEAS TENER LA CAPACIDAD DE PENSAR EN INGLÉS MIENTRAS LO HABLAS?, ¿ ENTENDERLO MIENTRAS LO ESCUCHAS?,, CHECA LOS COMENTARIOS EN LAS IMÁGENES ARRIBA, DE PERSONAS QUE YA SE HAN CAPACITADO CON NOSOTROS.., BUSCANOS EN MERCADO LIBRE COMO: CLASES DE INGLÉS EN LÍNEA, CLASES GRATIS UN MES Y MEDIO Y CHECA EL VIDEO MUESTRA DE COMO SON LAS CLASES Y TODA NUESTRA INFORMACIÓN AL FINAL DEL VIDEO, EMPIEZAS EN EL MOMENTO QUE LO DESEES../"MANEJAMOS TODOS LOS NIVELES /", BÁSICO, INTERMEDIO, INTENSIVO, AVANZADO, CONVERSACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO.DE QUE TE SIRVE OBTENER UN DIPLOMA O RECONOCIMIENTO SI NO PUEDES PENSAR EN INGLÉS MIENTRAS LO HABLAS, Y ENTENDERLO MIENTRAS LO ESCUCHAS? ¿ POR QUE TRADUCIR Y HACER DOBLE TRABAJO EN TU MENTE ?/"QUE MEJOR CERTIFICACIÓN QUE PENSAR EN INGLÉS CUANDO LO HABLAS Y ENTENDERLO CUANDO CONVERSAS /"1.- PROMOCIÓN DEL MES,; AL PAGAR TU NIVEL, DURACIÓN DE CADA NIVEL: 3 MESES Y ADEMÁS /" TE OBSEQUIAMOS 1 MES Y MEDIO DE CLASES COMPLETAMENTE GRATIS, ADEMÁS 2 NIVELES A PRECIO DE 1, EJEMPLO: SI TOMAS BÁSICO SALES CAPACITADO EN NIVEL INTERMEDIO O QUE TOME OTRA PERSONA CLASES GRATIS (EN MISMO HORARIO), INSCRIPCIÓN Y MATERIAL GRATIS, CLASES INDIVIDUALES, NOS ADAPTAMOS A TUS HORARIOS, PREGUNTANOS SOBRE ESTA PROMOCIÓN..* SE ASIGNA UN PROFESOR EL CUÁL TE CAPACITARÁ DURANTE TODO TU NIVEL, DESARROLLARÁ TODAS LAS ÁREAS DEL IDIOMA Y ENSEÑARÁ A UNIR TIEMPOS Y TEMAS GRAMÁTICALES, DISIPARÁ DUDAS, CLASES 100% PRÁCTICAS, EN MUY POCO TIEMPO PPODRÁS ENTABLAR CONVERSACIÓN.NO REPROBAMOS, NO REPETIRÁS EL MISMO NIVEL 2 VECES,.5.- SIEMPRE AVANZAS A PASOS AGIGANTADOS,MÁS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA NOS RESPALDAN.. 10 AÑOS DANDO CLASES EN LÍNEA..TENEMOS DIFERENTES PLANES DE ESTUDIOS, CONTACTANOS YA Y PREGUNTANOS CUALES SON.
$ 250
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México
CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS Si usted empresa, profesionista busca desarrollar una practica de calidad ideada en Japon referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo : Curso Metodologia 5s Cuyo objetivo General es Uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s Desarrolle con nosotros La metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad Crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno Interprete la denominacion y el concepto Clasificacion - Separar necesarios Seiri Orden - Situar necesarios Seiton Limpieza - Suprimir suciedad Seiso Normalizacion/ Estandarizacion - Señalar anomalias Seiketsu Disciplina - Seguir mejorando Shitsuke Acreditece como un auditor 5s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s Para mayores informes contactanos a: crc.competencias@gmail.com Cel 044 22 25 17 43 35 Tel. (01-222) 5-71-25 -52
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Corregidora (Queretaro)
CRC CENTRO DE CAPACITACION LOGISTICA EN SERVICIOS DE CAPACITACION Si usted empresa, profesionista busca desarrollar una practica de calidad ideada en Japon referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo : Curso Metodologia 5s Cuyo objetivo General es Uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s Desarrolle con nosotros La metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad Crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno Interprete la denominacion y el concepto Clasificacion - Separar necesarios Seiri Orden - Situar necesarios Seiton Limpieza - Suprimir suciedad Seiso Normalizacion/ Estandarizacion - Señalar anomalias Seiketsu Disciplina - Seguir mejorando Shitsuke Acreditece como un auditor 5s, administre el proceso 5´s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s Para mayores informes contactanos a: crc.competencias@gmail.com Cel 044 22 25 17 43 35 http://crccompetencias.mex.tl/
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México (Todas las ciudades)
RC CENTRO DE CAPACITACION LOGISTICA EN SERVICIOS DE CAPACITACION Si usted empresa, profesionista busca desarrollar una practica de calidad ideada en Japon referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo : Curso Metodologia 5s Cuyo objetivo General es Uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s Desarrolle con nosotros La metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad Crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno Interprete la denominacion y el concepto Clasificacion - Separar necesarios Seiri Orden - Situar necesarios Seiton Limpieza - Suprimir suciedad Seiso Normalizacion/ Estandarizacion - Señalar anomalias Seiketsu Disciplina - Seguir mejorando Shitsuke Acreditece como un auditor 5s, administre el proceso 5´s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s Para mayores informes contactanos a: crc.competencias@gmail.com
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