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En Robles & Robles Abogados, nos especializamos en ofrecer la mejor asesoría y representación legal en asuntos patrimoniales e inmobiliarios en Puebla. Nuestros servicios incluyen una amplia gama de procesos civiles para proteger y salvaguardar tus derechos y propiedades. Algunos de los casos en los que te podemos asistir incluyen: Juicios y Asesoría en Materia de Propiedad: Te guiamos en disputas relacionadas con la propiedad, ayudándote a proteger tus derechos de propiedad y a resolver problemas legales relacionados con la misma. Juicios y Asesoría en Materia de Posesión: Te asistimos en disputas de posesión, asegurando que tengas los documentos legales y la representación adecuada para proteger tus intereses. Juicios y Asesoría en Materia de Usufructo, Uso y Habitación: Te proporcionamos orientación legal en casos de usufructo, uso y habitación, garantizando que se respeten tus derechos y obligaciones en estas situaciones. Juicios y Asesoría en Materia de Servidumbre: Te ayudamos a entender tus derechos y responsabilidades en casos de servidumbre, así como a resolver disputas relacionadas con el uso de las servidumbres. Juicios en Materia Familiar: Brindamos asesoramiento y representación en asuntos familiares, incluyendo divorcios, custodia de menores, pensión alimenticia y otros temas relacionados con el derecho familiar. Juicios en los que se Vean Involucrados Menores: Protegemos los derechos de los menores en situaciones legales, garantizando que sus mejores intereses sean considerados y respetados en todo momento. Juicios de Arrendamiento: Te ayudamos en disputas de arrendamiento, tanto si eres propietario como inquilino, asegurando que se cumplan las leyes y regulaciones aplicables. Sucesiones: Asistimos en la tramitación de sucesiones, asegurando que los bienes se distribuyan adecuadamente y en conformidad con la ley. Nulidad de Contratos y Escrituras: Te representamos en casos de nulidad de contratos y escrituras, ayudándote a impugnar acuerdos que sean inválidos o contrarios a la ley. Estamos comprometidos a ofrecerte nuestra experiencia, dedicación y calidad humana para resolver tus problemas legales de manera efectiva y justa. Contáctanos hoy mismo para recibir la asesoría y representación legal que necesitas. Información de Contacto: Lic. Héctor Jesús Robles Díaz Mercado Celular: 5529518851 En Robles & Robles Abogados, tu paz mental y seguridad legal son nuestra prioridad. Confía en nosotros para proteger tus intereses y derechos en asuntos patrimoniales e inmobiliarios en Puebla.

¡Únete a nuestra familia como Guardia de Seguridad! ¿Te apasiona proteger y cuidar de los demás? ¿Buscas formar parte de un equipo donde los valores familiares, la ética y la excelencia son fundamentales? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa comprometida con la seguridad y la integridad! Estamos en la búsqueda de personas comprometidas, con valores sólidos y principios éticos para desempeñarse como Guardias de Seguridad en nuestra empresa. Si estás listo para ser parte de una familia que se esfuerza por brindar el mejor servicio de seguridad y si valoras la disciplina, la lealtad, la calidad y el profesionalismo, ¡queremos conocerte! Responsabilidades clave • Salvaguardar y proteger las instalaciones, manteniendo la integridad física y moral de nuestros clientes. • Supervisar y patrullar las instalaciones para prevenir y detectar cualquier situación de riesgo. • Actuar con lealtad y compromiso, aplicando un estricto código de conducta en cada tarea realizada. • Responder rápidamente a emergencias y actuar con calma y profesionalismo en situaciones críticas. • Participar en la capacitación continua para ofrecer un servicio de la más alta calidad y profesionalismo. • Trabajar con disciplina y objetividad, asegurando la excelencia en cada acción realizada. Ofrecemos • Sueldo de $2,000 libre semanales. • IMSS e Infonavit desde el primer día. • Atención médica gratuita para tu familia. • Descansos y dobletes pegados en efectivo al momento. • Uniforme sin costo. • Prestaciones superiores a las de la ley. Requisitos: • Compromiso con los valores de disciplina, lealtad, calidad y profesionalismo. • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. • Deseo de crecimiento en un entorno que valora la ética y la integridad. • Experiencia previa en seguridad (preferible pero no indispensable). • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Si estás listo para ser parte de un equipo dinámico y desafiante, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestra familia! Para mayor información comunícate al teléfono 33-18-66-46-40

Nuestras actividades son directamente en el área de promoción y asesoramiento de afore principal, somos un distribuidor autorizado de grupo financiero principal, la vacante que estamos solicitando es para que realice sus actividades de forma independiente, aquí en la empresa brindamos todas las herramientas para que aprendan las actividades que realizamos, poniendo a su disposición: líneas telefónicas, computadoras con internet, capacitación constante, apoyo de un asesor financiero experimentado, juntas semanales para compartir ideas y aprender de los mejores en el ramo, pagamos las comisiones más altas del mercado; además somos la única compañía que ofrece un anticipo de comisiones semanales, es decir, que de cada cliente que se consiga nos adelantan el 50% de la comisión cada viernes, por lo tanto se puede empezar a ganar desde la primera semana laborada. Platicamos en la entrevista un poco más de lo que hacemos y de lo que ofrecemos. Esperamos tu respuesta si estas interesado en la oportunidad y las muchas ventajas que puedes conseguir al estar respaldado por una de las mejores empresas en asesoramiento. No se ofrece sueldo fijo ni prestaciones de ley. Por lo mismo las comisiones son muy competitivas y los horarios son bajo tu control. Nuestra dirección es: Av. Patria núm. 358 en el 3er piso. Esquina Beethoven col. La estancia. A un lado de mariscos el negro. Atte: Jair Robles Alba Tel. 17345053

Empresa líder en Ventas solicita “Ejecutivos en Ventas” con oportunidad de crecimiento a corto plazo. REQUISITOS: SEXO: indistinto ESCOLARIDAD: bachillerato concluido con certificado o Trunca EXPERIENCIA: 6 meses a 1 año d experiencia en el área de ventas y/o atención a clientes (No necesaria) Excelente presentación Facilidad de palabra Gusto por las ventas ACTIVIDADES - Seguimiento y extensión de cartera de clientes - Labores de venta - Asesoría personalizada (citas) - Cierre de la venta OFRECEMOS - Contrato Indefinido - Oportunidad de crecimiento a corto plazo - Capacitación constante, remunerada y certificada para el puesto - SUELDO BASE + COMISIONES - Prestaciones de ley - Tiempo Completo -Salario $5.000 MXN Bruto/mensual *SI NO CUENTAS CON EXPERIENCIA, NOSOTROS TE CAPACITAMOS* Si estas interesado y cumples con el perfil, envía tu CV, corporativosgdl@hotmail.com o al Tel. 3613-8938

LOS INVITAMOS A TOMAR NUESTROS CURSOS DE CAPACITACIÓN QUE IMPARTIMOS DE LOS CUALES EMITIMOS CONSTANCIA DE HABILIDADES DC-3 Y DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN AVALADO STPS. LINEA DE ATENCIÓN 55 92357187 TEMARIO Módulo 1. Esquema del marco estratégico de la organización. • Valores organizacionales • Visión • Misión • Objetivos Institucionales • Estrategias • Planes operativos • Competencias organizacionales Módulo 2. Perfil del Puesto • Jerarquía de intenciones estratégicas • Descripción del puesto • Proceso de la generación de descripción del puesto • Elementos de la descripción del puesto • Perfil del puesto, • Perfil del puesto vs perfil del candidato Modulo 3. Reclutamiento • Proceso de Reclutamiento • Fuentes de Reclutamiento 1. Fuentes Internas 2. Fuentes externas Módulo 4. Entrevista del candidato • ¿Qué es la entrevista? • Tipo e entrevista • Fases de la entrevista • ¿Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa?  Los directivos de las empresas ¿sabemos entrevistar?  Acciones que se deben hacer  Acciones que no se deben hacer  Preguntas básicas en la entrevista • Conducir con eficiencia una entrevista de selección de personal • Modelo de preguntas en la entrevista • Cierre de la entrevista Módulo 5. Selección de candidatos • Proceso de selección • Pruebas de selección  ¿Qué utilidad tienen estas pruebas • Identificar las estrategias para contar con un plan de selección y contratación • Selección del personal con potencial requerido • Aplicar los principios y métodos para la investigación de candidatos Modulo 6. Contratación de personal. • Principios y técnicas necesarias para contratar • Proceso de contratación de personal • Formas viables y confiables de lograr una relación laboral correcta. • Bases solidas y legales para contratar o terminar las relaciones laborales (despedir, liquidar y finiquitar las relaciones laborales) de acuerdo a la Ley Federal del trabajo. Módulo 7. Formación y desarrollo de personal • Que es la capacitación • Fases del proceso de capacitación • Diferentes modalidades de capacitación • Tipos de necesidades de capacitación • Diseño, armado, implementación y seguimiento de un plan de capacitación • Inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso • Procedimiento para la capacitación • Selección y capacitación del personal con antigüedad en la empresa Módulo 8. Clima organizacional • ¿Qué es el Clima Laboral? • ¿están sus empleados contentos? …¿Si?… ¿Cómo lo Sabe? • “¿De que me sirve conocer mi clima laboral?” • Estrategias para tener un buen clima laboral • Beneficios de contar con un buen clima laboral. Módulo 9. Fin de la relación laboral • Entrevistas de egreso por causa de renuncia. • La desvinculación. • Sugerencias para entrevistas de despido. • Programas de desvinculación asistida

Repartidor de comida en moto” Ofrecemos Sueldo: $3,000 + propinas independientes • Prestaciones de Ley • Comedor Uniforme • Estabilidad laboral Perfil requerido • Edad: 18 a 45 años • Sexo: Indistinto • Escolaridad: Secundaria concluida (COMPROBABLE) • Experiencia: 6 meses como repartidor en motocicleta (Comprobable), no importa el giro (periódico, farmacia, alimentos etc.) * INDISPENSABLE CONTAR CON LICENCIA DE CONDUCIR TIPO “A” Actividades del puesto • Repartir alimentos a domicilio cuando se requiera, ayuda en labores de limpieza, apoyo a cocina, bar y áreas en las que sea requerido. • Zona de trabajo: Jiutepec centro *No vivir a más de 1 hora. * Horario: de Miercoles a domingo. Si estas interesado y cumples con el perfil al 100%, envía tu CV actualizado y con fotografía, en respuesta a la Lic. Amaya Ruiz

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Si quieres formar parte de un corporativo de talla internacional dedicado a las ventas esta puede ser tu oportunidad. Estamos buscando personas que tengan disponibilidad de tiempo, que resida en Morelia y que busque crecimiento y desarrollo en el área de ventas. Ofrecemos: Sueldo base, prestaciones de ley, bonos por productividad, asistencia a congresos y convenciones, capacitaciones continuas, excelente ambiente de trabajo. Si es lo que estás buscando postúlate al correo: atracciondetalentos.reclutador@gmail.com Contacto: Lic. Sandra Arias