Iniciativa pensamiento

Tesauro De Términos, Conceptos E Instrumentos Forma Trillas. Librerías del Centro SOMOS DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE EDITORIAL TRILLAS TITULO: Tesauro de términos, conceptos e instrumentos formación por competencias • CLIMENT BONILLA, JUAN B. Edición: 1a ISBN: 9786071706751 Páginas: 438 Formato: 19 X 25 Acabado: RUSTICA COSIDA Peso: 725 gramos DESCRIPCIÓN: El presente tesauro es una herramienta útil y flexible que ayudará a los lectores y usuarios a compenetrarse con una amplia variedad de términos, conceptos e instrumentos relevantes del mundo de las competencias. Es útil como medio de estudio y consulta; en la comprensión, definición y desarrollo de marcos conceptuales complejos; en el mapeo de términos y conceptos de especial interés; para el análisis de modelos e instrumentos de diversa aplicación (innovación, planeación, gestión, evaluación, difusión, socialización) o como punto de referencia (benchmarking) para adentrarse en temas y asuntos relacionados con la materia. -Contiene más de 1 300 términos, conceptos e instrumentos ordenados alfabéticamente -Cuenta con referencias cruzadas, como sinonimias, explicaciones y términos afines -Maneja un formato general de seis puntos: nombre, traducción al inglés de cada nombre, definición/descripción, comentarios, enlaces y fuentes -Es abierto, extensivo y flexible -Puede abordarse de manera fragmentada o, bien, integrada, a través de sus interrelaciones -Permite pasar de enunciados nucleares a periférico y de genéricos a específicos, o viceversa -Incluye dos índices:de español a inglés y de inglés a español -Las consultas al tesauro van desde simples, en la búsqueda de información concreta sobre algún tema en particular, hasta complejas, cuando es preciso explorar el sentido y significado de elementos diversos, para construir nuevas estructuras conceptuales de mayor interés y valor. CONTENIDO: 1. Resumen de características y conductas de comunicación para diferentes categorías de adoptador. 2. Comparación de calificaciones tradicionales y calificaciones vocacionales. 3. Diferentes factores que afectan la concentración mental. 4. Construcción del conocimiento desde cinco ejes rectores. 5. Matriz del análisis de FODA. 6. La brecha del desarrollo humano en el mundo. 7. Estructura general de la Matriz del Marco Lógico. 8. Ejemplos de mentalidades deseadas y no deseadas. 9. Algunos factores que inciden sobre la movilidad social. 10. Cinco niveles de calificaciones basadas en competencia. 11. Cinco niveles de calificaciones profesionales. 12. Niveles de competitividad de las empresas. 13. Algunos indicadores sobre la situación de la educación en México. 14. Paralelismos entre el pensamiento hipotético-deductivo y el método científico-racionalista. 15. Gasto de México en educación. 16. Resultados del PISA, 2003, en México. 17. Etapas de la formación por competencias en México: de iniciativa presidencial a Política Pública 18. Países con mayor población para el año 2050. 19. Efectos de la retroalimentación sobre el aprendizaje y la conducta. 20. Flujo del rezago educativo nacional (2002-2003). 21. Dominio cognitivo de la taxonomía de Bloom. 22. Dominio psicomotor de la taxonomía de Bloom. NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN: • Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. • Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * Las imágenes utilizadas anteriormente son ilustrativas. ** Realiza todas las preguntas que tengas en relación al libro que deseas adquirir.

ref. BUS-MX-27352482 Requisitos: Escolaridad: Mercadotectia, Lic. en administración de empresas, Relaciones internacionales o afín Experiencia en puesto similar 5 años Experiencia indispensable en ventas logísticas, marítimo, aéreo,terrestre Conocimientos: Desarrollar la estrategia del área comercial, el plan operativo y las herramientas necesarias para el cumplimiento de las metas Atención al cliente, asegurar la experiencia de compra de nuestros clientes (satisfacción al 100%) Aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional Análisis del volumen de venta, costos y utilidades Armar el equipo de ventas en base al crecimiento y necesidades de la empresa Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas Darle seguimiento a las prospecciones de ventas Cierre del ciclo de ventas Incrementar la cartera de clientes, impulsando la apertura de nuevos mercados y clientes Desarrollar y ejecutar evaluaciones a los clientes para tener registros del nivel de servicio que le proporcionamos a nuestros clientes Análisis y comparativo de las tarifas que actualmente se manejan en el giro logístico y 3PL Estar al pendiente de la cobranza en conjunto con el gerente de administración Mantener una estrecha comunicación con el Gerente de Operaciones para apoyar en la logística y servicios que se pueden brindar a los clientes Cuidar la rentabilidad de cada cotización hecha a nuevos prospectos y en cada servicio brindado a los clientes Con disponibilidad para viajar Competencias y Habilidades: Pensamiento crítico Intuición Liderazgo altamente efectivo Autocontrol Creatividad Iniciativa Planificación Comunicación Organización Líder de Proyectos Desarrollo de la fuerza de ventas Negociador Nato Trabajo en equipo Dinámico Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en el área de RRHH en las actividades de selección y contratación de personal. Realizará actividades como: o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos OFRECEMOS o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Ingreso o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales REQUISITOS Y HABILIDADES o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en las actividades de selección y contratación de personal. Funciones o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos Beneficios o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Salario o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Funciones o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Salario o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Solicitamos asistente administrativo en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal. Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Compensaciones - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en las actividades de selección y contratación de personal. Realizará actividades como: o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos Beneficios o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Ingreso o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos Habilidades o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Solicitamos asistente administrativo en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal. Funciones - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Beneficios - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos y Habilidades - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Apoyar en actividades de selección y contratación de personal Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Horario - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Ingreso - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Cualidades Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos

Solicitamos asistente en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal, como son: - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Beneficios - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Apoyar en actividades administrativas dento de RRHH en tareas de selección y contratación de personal Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Horario - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial / Home Office Ingreso - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos

Actividades principales - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Sueldo - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Cualidades Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos