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Empresa Privada Solicita Pasante en Contaduría y Gestión de Capital Humano para apoyar en la gestión de procesos contables y financieros, así como en la gestión de capital humano. Ingreso: Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Actividades a realizar: Gestión de procesos contables y financieros Registros contables y reportes financieros Elaborar reportes y análisis de datos Ofrecemos Prestaciones de ley / superiores Días laborales de lunes a viernes Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta Requisitos: Edad: 20 a 36 años Sexo indistinto Habilidades: Comunicación Adaptabilidad Pro actividad Gestión de tiempo

Apoyar en la gestión de procesos contables y financieros, así como en la gestión de capital humano. Ingreso: - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Actividades a realizar: - Gestión de procesos contables y financieros - Registros contables y reportes financieros - Elaborar reportes y análisis de datos Ofrecemos - Prestaciones de ley / superiores - Días laborales de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales - Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta Requisitos: - Edad: 20 a 36 años - Sexo indistinto Habilidades: - Comunicación - Adaptabilidad - Pro actividad - Gestión de tiempo

Apoyar en la gestión de procesos contables y financieros, así como en la gestión de capital humano. Funciones - Gestión de procesos contables y financieros - Registros contables y reportes financieros - Elaborar reportes y análisis de datos Ofrecemos - Prestaciones de ley / superiores - Semana inglesa - Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales - Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos: - Edad: 20 a 36 años - Sexo indistinto - Comunicación - Adaptabilidad - Pro actividad - Gestión de tiempo

Pasante en Contaduría y Gestión de Capital Humano Realizará las siguientes actividades - Gestión de procesos contables y financieros - Registros contables y reportes financieros - Elaborar reportes y análisis de datos Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Ofrecemos - Prestaciones de ley / superiores - Días laborables de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales - Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta

Diplomado en administración y gestión de calidad en enfermeriaDuración de 6 meses del 16 de Octubre del 2021 al 19 de marzo del 2022Con valor curricular y constancia en asisitenciaPara estudiantes, pasantes y egresados en la licenciatura de enfermeriaClases el segundo sábado del mes de 8 a 2Con maestros preparados y certificadosPregunta por nuestras promociones y descuentosinfo; Mtro. Edgar Castllon 3313128401

Realizará las siguientes actividades - Gestión de procesos contables y financieros - Registros contables y reportes financieros - Elaborar reportes y análisis de datos Salario - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Ofrecemos - Prestaciones de ley / superiores - Días laborables de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales - Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta

Realizará las siguientes actividades - Gestión de procesos contables y financieros - Registros contables y reportes financieros - Elaborar reportes y análisis de datos Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Ofrecemos - Prestaciones de ley / superiores - Días laborables de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales - Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta

Actividades - Gestión de procesos contables y financieros - Registros contables y reportes financieros - Elaborar reportes y análisis de datos Sueldo - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Ofrecemos - Prestaciones de ley / superiores - Días laborables de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales - Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta

Termina la Prepa en 6 meses.Educap te ofrece curso de preparación para realizar el examen final y gestión en todo el proceso, estaremos atentos a que finalmente obtengas tu certificado avalado ante la SEP (con promedio mínimo de 8.0).Puedes tomarlo en nuestras instalaciones (Coacalco o en Cd. Neza, Edoméx.), en línea.Contáctanos... 55 8360 5324 (Whatsapp y llamadas) 55 7939 5917 (Whatsapp y llamadas) 55 8602 0485 (solo llamadas)educap.conocimiento.0108@gmail.com

Termina la Prepa en 6 meses.Educap te ofrece curso de preparación para realizar el examen final y gestión en todo el proceso, estaremos atentos a que finalmente obtengas tu certificado avalado ante la SEP (con promedio mínimo de 8.0).Puedes tomarlo en nuestras instalaciones (Coacalco o en Cd. Neza, Edoméx.), en línea.Contáctanos...55 8360 5324 55 7939 5917 55 8602 0485 educap.conocimiento.0108@gmail.com

DIRIGIDO A: Empresarios, directores, gerentes, administrativos, ejecutivos, jefes, coordinadores, supervisores, profesionistas o emprendedores del sector público o privado. Interesado en desarrollar sus habilidades para trabajar en equipo y/o coordinar grupos de trabajo motivados, encaminados al logro de objetivos con RESULTADOS POSITIVOS. TEMARIO: 1. Coaching: Formación de Equipos de Alto Desempeño. 2. Gestión de Crisis y Toma de Decisiones. 3. Administración Efectiva del Tiempo. 4. Fidelización: Servicio y Atención al Cliente 5. Feedback: Comunicación Asertiva e interpersonal. 6. Gestión del Talento y Capital Humano. 7. Creatividad e Innovación para Administrar el Cambio. 8. Empowerment: Empoderamiento y Delegación Efectiva. 9. Manejo de Tensiones y Estrés en el Trabajo. 10. Liderazgo Carismático y Motivacional. 11. Gestión Inversa: El Arte de Persuadir a su Jefe. 12. Estrategias de Negociación y Solución de Conflictos. 13. Inteligencia Emocional en el Trabajo. 14. PNL, Programación Neurolingüística para Ejecutivos. 15. Branding e Imagen Personal. 16. Estrategias de Derecho Laboral y Seguridad Social 17. Empleados Felices: ¡Empresas Exitosas! / *(Opcional) DURACIÓN: 40 HORAS / DIVIDIDAS EN 8 MÓDULOS SEDE: CANACINTRA Torreón / Blvd. Constitución No. 4 Ote. FECHA INICIO: Viernes 19 de febrero de 2016 HORARIOS: 15:00 a 20:00 horas FACILITADOR: C.P. Israel Navarro Aguilar ORGANIZA: HASKALA Soluciones Empresariales S.C. PRECIO NORMAL: $ 7´600.00 más IVA PRECIO ESPECIAL: $3’800.00 más IVA / SUBSIDIO 50% CONDICIONES DE PAGO: * 50% Anticipo (Apartar y agendar fecha) $1´900.00 * 50% Resto (15 días después de iniciar proyecto) $1´900.00 REGISTRÓ E INFORMES: Teléfono: (871) 292.73.68 / 718.25.23 Wasapp: 8711889941 Mail: informes@haskala.mx COORDINADOR PROYECTO: Lic. Darío Márquez Montalvo INCLUYE: * Expositor Certificado con Experiencia Laboral y Profesional. * Material y Soporte Didáctico. * Diploma de Participación / HARVARD Bussines Publishing * Constancia de Habilidades Laborales DC-3 ante STPS. * Networking de Negocios. * Brindis de Clausura. REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN: * Formato de Admisión al Curso / FICHA de REGISTRO. * Depósito Bancario o Transferencia Electrónica / pago cubierto al 100% / $3’800 más IVA. * RFC / para Elaboración de Factura. FORMAS DE PAGO E INSCRIPCIÓN: 1. Realizar su pago por la cantidad al DIPLOMADO EJECUTIVO más IVA a la siguiente cuenta: BANCO: BANORTE TITULAR DE LA CUENTA: HASKALA Soluciones Empresariales S.C. NÚMERO DE CUENTA: 0825677140 CLABE INTERBANCARIA: 072060008256771409 2.- Enviar el comprobante de pago vía correo electrónico a: informes@haskala.mx, indicando nombre completo, teléfono, datos fiscales anexando su RFC (en caso de requerir factura) y actividad que desempeña. 3.- Una vez enviando los datos anteriores uno de nuestros representantes confirmara la recepción de su inscripción y/o solicitud, se procederá a apartar tu espacio en DIPLOMADO EJECUTIVO. NOTA: Si requiere realizar su pago en efectivo deberá ponerse en contacto con nuestro representante de ventas mediante correo electrónico ó teléfono. #habilidadesgerenciales #diplomadoejecutivo #beca50% #competenciasdirectivas #aprendizaje #conocimiento #liderazgo

Seguridad E Higiene En El Trabajo Un Enfoque Integral. Compra en línea el libro Seguridad e Higiene en el Trabajo Un Enfoque Integral de Alfaomega Grupo Editores; gran variedad de títulos en RoyceShop, es 100% seguro, fácil y rápido. ¡Garantizado! El presente texto está dirigido tanto a estudiantes como a profesionales. Trata en forma integral los temas de seguridad industrial, la higiene industrial, la medicina del trabajo y la ergonomía. También se presentan las herramientas para una gestión eficaz de la seguridad dentro de las empresas y un caso modelo. Todos los temas tratados... — Capítulo 1. Fundamentos de las técnicas de seguridad y prevención de riesgos laborales. — Capítulo 2. Seguridad industrial. — Capítulo 3. Higiene industrial. — Capítulo 4. Medicina del trabajo. — Capítulo 5. Ergonomía y psicología aplicada. — Capítulo 6. Gestión de la seguridad y la salud ocupacional. — Capítulo 7. Estudio de un caso: empresa siderometalúrgica. — Bibliografía. ================= FICHA TÉCNICA: ================= — Un libro IMPRESO — Formato 17 x 23 cm — 580 páginas impresas en blanco y negro — Fina encuadernación en tapa suave — Primera edición, año 2014 — Trigésima novena reimpresión: México, 2017 — ISBN: 978-987-1609-2, 97898716092 — Autores: Antonio Creus Solé y Jorge Enrique Mangosio — © Alfaomega Grupo Editor

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades a realizar - Bases de datos - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Formas de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización Ofrecemos - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Buscamos personal que brinde apoyo en actividades administrativas en selección y contratación de personal. Realizará actividades cómo: - Gestión de información y datos - Bases de datos - Expedientes físicos y digitales Ingreso Pasante (sin experiencia o experiencia mínima) $7,700 a $8,000 mensuales Titulado, Becario, Estudiante o con experiencia comprobable $8,000 a $12,000 mensuales *Se plática en la entrevista Modalidades laborales 6 hrs al día - 30 hrs semanales (sistema inglés) 8 hrs al día – 40 hrs semanales (sistema inglés) Presencial, Home Office, Mixto Aptitudes Pro actividad Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Organización Gestión de tiempo Comunicación efectiva

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Modalidades de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales Requisitos y aptitudes - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Buscamos personal que brinde apoyo en actividades administrativas en selección y contratación de personal. Actividades - Gestión de información y datos - Bases de datos - Expedientes físicos y digitales Ingreso Pasante (sin experiencia o experiencia mínima) $8,000 mensuales Titulado, Becario, Estudiante o con experiencia comprobable $12,000 mensuales Formas de trabajo 6 hrs al día - 30 hrs semanales (sistema inglés) 8 hrs al día – 40 hrs semanales (sistema inglés) Presencial, Home Office, Mixto Buscamos personas Pro actividad Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Organización Gestión de tiempo Comunicación efectiva

Apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Formas de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales (opcion a horas extras) Aptitudes - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Asistente en desarrollo y atracción de personal Buscamos personal que brinde apoyo en actividades administrativas en selección y contratación de personal. - Gestión de información y datos - Bases de datos - Expedientes físicos y digitales Ingreso Pasante (sin experiencia o experiencia mínima) $7,700 a $8,000 mensuales Titulado, Becario, Estudiante o con experiencia comprobable $8,000 a $12,000 mensuales *Se plática en la entrevista Trabajo 6 hrs al día - 30 hrs semanales (sistema inglés) Presencial, Home Office, Mixto Se buscan las siguiente cualidades: Pro actividad Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Organización Gestión de tiempo Comunicación efectiva

Pasante en Contaduría y Gestión de Capital Humano Realizará las siguientes actividades - Gestión de procesos contables y financieros - Registros contables y reportes financieros - Elaborar reportes y análisis de datos Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Ofrecemos - Prestaciones de ley / superiores - Días laborables de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día, 30 hrs semanales - Modalidad: Presencial, Home Office, Mixta

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades principales a realizar: - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Modalidades de trabajo:, - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Semana inglesa Requisitos - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Buscamos personal que brinde apoyo en actividades administrativas Funciones - Gestión de información y datos - Bases de datos - Expedientes físicos y digitales Ingreso Pasante (sin experiencia o experiencia mínima) $7,700 a $8,000 mensuales Titulado, Becario, Estudiante o con experiencia comprobable $8,000 a $12,000 mensuales *Se plática en la entrevista Modalidades de trabajo 6 hrs al día - 30 hrs semanales (sistema inglés) Opcion a trabajar horas extras Presencial, Home Office, Mixto Cualidades Pro actividad Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Organización Gestión de tiempo Comunicación efectiva

Estar al día tanto en cuestiones pedagógicas, administrativas y técnicas es una prioridad que nos exige nuestra profesión y es por eso que te ofrecemos nuestros Libros para educadoras de preescolar. Mi Primer Manual para Preescolar es un documento de consulta para orientar en la solución de los problemas y dudas técnicas, pedagógicas, administrativas y de gestión que nos encontramos a lo largo de nuestra jornada diaria, nos explica paso a paso cómo realizar diferentes tareas educativas con el fin de que sea más objetiva nuestra labor frente al grupo tanto en cuestiones prácticas como administrativas. Nos da ejemplos de situaciones didácticas para preescolar y además nos enseña cómo organizarnos para hacer expedientes escolares, cómo generar nuestras evaluaciones, consejos para trabajar con padres de familia, y todos los temas que como educadoras debemos dominar de una forma 100% práctica. Estás a un paso de convertirte en parte del grupo más exclusivo de educadoras. Como hacer secuencias argumentadas preescolar, Al fin, y en un dos por tres, ¡llegó el momento de ser educadora sin morir en el intento. Visita nuestra página para mayor información. www.ficheroseducativos.com Solicítalo a tu distribuidor de confianza en tu ciudad. O si quieres comprarlo da click en este enlace: www.ficheroseducativos.com/tiendasereyd/ Síguenos en https://www.facebook.com/sereyd/ Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=OwYG6C0vLRI Suscríbete y participa en youtube: https://www.youtube.com/channel/UCkdokwcJFHC_bGR2nHfI7CQ Compártenos en tus redes sociales Contenido: Periodo de adaptación Diagnóstico Inicial Expediente escolar Actividades para empezar bien el día Situaciones de Aprendizaje Evaluación Instrumentos de evaluación Consejo técnico Ruta de Mejoras Comités escolares Apoyo y errores de los padres Consejos para tratar a padres de familia Prevención del Bullying Enseñando inglés Manual de protocolos Campamentos Pie plano Matrogimnasia Cómo hacer una Planeación Ceremonial a la bandera Errores que cometemos las educadoras Actividades para iniciar el ciclo escolar Circuitos de Acción Motriz Cuento motor Glosario Estructura Cada tema es desarrollado de la siguiente forma: 1. ¿Qué es? 2. ¿Para qué es? 3. ¿Cómo se hace? 4. ¿Cuándo se hace? 5. ¿Por qué se hace? 6. ¿Cómo se mide? 7. Recomendaciones 8. Participación 9. Administración 10. Mitos 11. Tips Educativos 12 .Formatos prácticos. Ficha técnica 1 Tomo 192 páginas. Formato: 28x21 cm. Impreso a todo color. Tapa dura.

El participante aprenderá a interpretar los cambios en la Norma ISO 9001:2015 y actualizar su sistema de gestión asegurando la integridad del mismo.Aprende como realizar: El análisis del contexto (4.1) El enfoque de liderazgo (5.1) El análisis de riesgos y oportunidades de calidad (6.1) El enfoque de información documentada (7.5) Necesidades de las partes interesadas (4.2 y 5.1.2) Proyectos de mejora (10) Estructura de primer nivel

Tesauro De Términos, Conceptos E Instrumentos Forma Trillas. Librerías del Centro SOMOS DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE EDITORIAL TRILLAS TITULO: Tesauro de términos, conceptos e instrumentos formación por competencias • CLIMENT BONILLA, JUAN B. Edición: 1a ISBN: 9786071706751 Páginas: 438 Formato: 19 X 25 Acabado: RUSTICA COSIDA Peso: 725 gramos DESCRIPCIÓN: El presente tesauro es una herramienta útil y flexible que ayudará a los lectores y usuarios a compenetrarse con una amplia variedad de términos, conceptos e instrumentos relevantes del mundo de las competencias. Es útil como medio de estudio y consulta; en la comprensión, definición y desarrollo de marcos conceptuales complejos; en el mapeo de términos y conceptos de especial interés; para el análisis de modelos e instrumentos de diversa aplicación (innovación, planeación, gestión, evaluación, difusión, socialización) o como punto de referencia (benchmarking) para adentrarse en temas y asuntos relacionados con la materia. -Contiene más de 1 300 términos, conceptos e instrumentos ordenados alfabéticamente -Cuenta con referencias cruzadas, como sinonimias, explicaciones y términos afines -Maneja un formato general de seis puntos: nombre, traducción al inglés de cada nombre, definición/descripción, comentarios, enlaces y fuentes -Es abierto, extensivo y flexible -Puede abordarse de manera fragmentada o, bien, integrada, a través de sus interrelaciones -Permite pasar de enunciados nucleares a periférico y de genéricos a específicos, o viceversa -Incluye dos índices:de español a inglés y de inglés a español -Las consultas al tesauro van desde simples, en la búsqueda de información concreta sobre algún tema en particular, hasta complejas, cuando es preciso explorar el sentido y significado de elementos diversos, para construir nuevas estructuras conceptuales de mayor interés y valor. CONTENIDO: 1. Resumen de características y conductas de comunicación para diferentes categorías de adoptador. 2. Comparación de calificaciones tradicionales y calificaciones vocacionales. 3. Diferentes factores que afectan la concentración mental. 4. Construcción del conocimiento desde cinco ejes rectores. 5. Matriz del análisis de FODA. 6. La brecha del desarrollo humano en el mundo. 7. Estructura general de la Matriz del Marco Lógico. 8. Ejemplos de mentalidades deseadas y no deseadas. 9. Algunos factores que inciden sobre la movilidad social. 10. Cinco niveles de calificaciones basadas en competencia. 11. Cinco niveles de calificaciones profesionales. 12. Niveles de competitividad de las empresas. 13. Algunos indicadores sobre la situación de la educación en México. 14. Paralelismos entre el pensamiento hipotético-deductivo y el método científico-racionalista. 15. Gasto de México en educación. 16. Resultados del PISA, 2003, en México. 17. Etapas de la formación por competencias en México: de iniciativa presidencial a Política Pública 18. Países con mayor población para el año 2050. 19. Efectos de la retroalimentación sobre el aprendizaje y la conducta. 20. Flujo del rezago educativo nacional (2002-2003). 21. Dominio cognitivo de la taxonomía de Bloom. 22. Dominio psicomotor de la taxonomía de Bloom. NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN: • Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. • Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * Las imágenes utilizadas anteriormente son ilustrativas. ** Realiza todas las preguntas que tengas en relación al libro que deseas adquirir.

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Experimentado que se responsabilice de diseñar, utilizar e implementar procesos, de los procesos industriales para mantener la eficiencia, reducir costos, mejorar la sostenibilidad y maximizar el margen de beneficios. Actividades *Desarrollar, configurar y optimizar procesos industriales. *Evaluar procesos, tomar medidas e interpretar datos. *Diseñar, ejecutar, probar y actualizar sistemas y procesos *Desarrollar mejores prácticas, rutinas y soluciones innovadoras para mejorar los índices de producción y la calidad de la producción *Realizar simulaciones de procesos *Proporcionar instrucciones operativas y documentación de procesos Requisitos: *Experiencia laboral de 6 meses *Excelentes aptitudes técnicas *Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos *Experiencia en simulaciones de procesos *Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos *Habilidades de CAD o AutoCad *Familiaridad con las normativas de salud y seguridad *Pensamiento analítico con habilidades interpersonales Grado en Ingeniería o Técnico en Gestión de proyectos

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Asistente en desarrollo y atracción Buscamos personal para realizar diversas actividades administrativas en el área de selección y contratación de personal. Salario Pasante (sin experiencia o experiencia mínima) $7,700 a $8,000 mensuales Titulado, Becario, Estudiante o con experiencia comprobable $8,000 a $12,000 mensuales Modalidad laboral 6 hrs al día - 30 hrs semanales (sistema inglés) 8 hrs al día – 40 hrs semanales (sistema inglés) Presencial, Home Office, Mixto Aptitudes Pro actividad Responsable Trabajo bajo presión Organización Gestión de información Comunicación efectiva