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Director de recursos humanos

San Luis Potosí (San Luis Potosi)

Requisitos: Licenciatura en administración y/o RH o afín. Maestría en administración de RH (deseable). Más de 5 años de experiencia en puesto similares. Conocimientos en administración de RH USA (deseable). Idioma inglés: Avanzado. Se requiere conocimiento en: 1 - Planes corporativos de asuntos de RH en compensaciones, desarrollo de personal y seguridad industrial, reclutamiento y selección, retención de personal, employer branding y onboarding. 2. Elaborar estrategias para formación y desarrollo de personal, evaluaciones de personal y compensaciones. 3 - Implementar iniciativas, sistemas y estrategias de RH . 4 - Nomina, IMSS, SUA, IDSE, SIPARE CONTPAQ, LFT / reclutamiento / capacitación y desarrollo de personal. 5 - Excelentes habilidades de en comunicación, liderazgo y toma decisiones. 6.- Planificación y organización

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