Cursos recursos humanos

El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Recursos Humanos con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Análisis Grafológico y Proyectivo para la Selección de Personal • Aplicación de Pruebas Psicométricas • Blindaje Laboral • Como evitar Fugas y Rotación de Personal • Cómo Reducir el Ausentismo Laboral •Diplomado en Implementación Estratégica de la Capacitación •Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos • Estrategias para Desincorporar Personal • Estrategias para la Búsqueda Efectiva de Empleo as • Estrategias para Optimizar la Plantilla Laboral (Reducción) • Evaluación del Desempeño • Formación Profesional de Instructores de Capacitación •Guía Metodológica para llevar a cabo el Proceso DNC • Incremento de la Productividad Aprovechando los Indicadores de Recursos Humanos • Proceso de Planeación y Organización de RH • Sistema Moderno de Capacitación con Enfoque en Resultados • Taller de Manejo de Entrevistas por Competencias Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."

RECURSOS HUMANOS MEDIO TIEMPO TE DAMOS LA OPORTUNIDAD DE SER TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL  Actividades para realizar:  Organización y planificación del personal  Reclutamiento  Selección  Evaluación del desempeño y control del personal  Clima y satisfacción laboral  Administración del personal  Prevención de riesgos laborales  Brindar apoyo en actividades administrativas  Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.  Recopilar la información requerida. Requisitos.  Bachillerato trunco o concluido.  Experiencia no necesaria.  18-35 años Buscamos:  ACTITUD, INICIATIVA  Facilidad de palabra  Extrovertida/o y carismática/o  Amable. Beneficios:  Home Office.  ingresos Semanales $2.200  Crecimiento a corto plazo.  Oportunidad de continuar estudios.  De lunes a viernes, turnos a elegir Para más información y agendar una cita solicítelo enviando CV al número de la cuenta para {5*5}/{9*1}/{4*5}/{1*9}{7*2}con la Lic. Sarahi López P.

¡ APRENDA COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS¡ ¿ Piensa que administrar los Recursos Humanos es dificil ? ¿ Le acaban de asignar el área de Recursos Humanos y no sabe como hacerlo ? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades en Recursos Humanos ? CURSO INTENSIVO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es un curso diseñado para personas que tienen urgencia por aprender como administrar un departamento de Recursos Humanos Este curso le proporcionara la seguridad y las herramientas necesarias para salir adelante con su necesidad Mediante este curso mejorarán sus habilidades para entrevistar, reclutar, administrar personal CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE CURSO ? Lograr que el participante conozca y aprenda las principales técnicas para administrar los Recursos Humanos A QUIEN VA DIRIGIDO ? Es un curso dirigido a Jefes de Personal no actualizados, Auxiliares de Recursos Humanos sin experiencia, Licenciados en Administracion recién egresados REQUISITOS Sin requisitos de admisión ¡ USTED PODRA ADMINISTRAR EL PERSONAL¡ Es un modelo para desarrollar sus habilidades administrativas que lo harán más competitivo profesionalmente Usted podrá administrar con seguridad y confianza Al conocer las técnicas básicas usted estarà màs tranquilo por estar cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones administrativas laborales ¡USTED APRENDE FACIL Y RAPIDO ¡ Usted aprenderá fácilmente con nuestro método Nuestro método es lo que lo hace fácil de aprender Utilizamos las técnicas de capacitación más actuales para que usted aprenda más fácil y rápido ES UN CURSO INTENSIVO, PRACTICO Y SENCILLO Usted aprende sin perder tiempo en teoría. Usted aprende a base práctica y natural El 100% del tiempo del instructor es dedicado a capacitarlo solo a usted ¡ Aprenda ya como administrar los Recursos Humanos¡ Para mayor informacion Whatsapp 8122003106 benavidesasesorescapacitacion@gmail.com

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ref. BUS-MX-28507410 INNOVACIÓN TECNOLOGÍCA Empresa líder en capacitación empresarial, solicita personal para integrarse a su equipo de trabajo, como: “AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS” Actividades: Capturar y organizar, información del área de Recursos Humanos. Brindar asistencia en el proceso de reclutamiento y selección del personal. Auxiliar el registro de la información y archivos del personal. Beneficios: Trabajo de lunes a viernes. Firma de Contrato. Prestaciones de Ley. Bonos de productividad. Crecimiento laboral. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Zona de trabajo: Pachuca, Hidalgo, con posibilidad de Home Office. Requisitos: Edad: 20-30 años. Con o sin experiencia. Género: Indistinto. Preparatoria concluida. Se aceptan estudiantes. Buena actitud. Ganas de trabajar. Sueldo de $8200 INTERESADOS EN LA VACANTE POSTULARSE POR ESTE MEDIO LIC.DANNA ALANIS

Forma parte de nuestro equipo y comienza a desarrollarte profesionalmente FUNCIONES A REALIZAR: ‌asistencia al proceso de selección y reclutamiento de personal ‌filtros de entrevista ‌entrevistas presenciales ‌seguimiento a candidatos HABILIDADES ‌pro activo ‌responsable ‌puntual ‌facilidad de palabra ‌actitud de servicio BENEFICIOS ‌prestaciones de ley ‌oportunidad de crecimiento a corto y mediano plazo ‌oportinidad de aprendizaje ‌tiempo completo o medio tiempo ‌bonificaciones extra al sueldo base ‌salario de 7500-8500 mensuales REQUISITOS ‌edad: 19-40 años ‌escolaridad: preparatoria (mínimo) ‌disponibilidad de tiempo ‌experiencia mínima Persona interesada en la vacante, mandar el cv al correo recursos.humanos.nataly15@gmail.com

Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real (si no puedes conectarte los sábados) puedes ver las clases grabadas en la plataforma (12 sábados en horario de 10:00 am a 12:00 pm), es impartido por diferentes capacitadores especialistas en la materia, consta de todos los módulos mencionados en el temario (puedes visualizarlo en la parte inferior), este Diplomado esta diseñado para accesar a la plataforma las 24 hrs, cualquier día para bajar el material y realizar actividades.DIPLOMADO GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS TEMARIO Reclutamiento y SelecciónEl Mercado actual y sus tendencias.Diseño de perfil de puestos y descripción de puestos por competenciasReclutamiento (Fuentes y Medios)Selección de Candidatos.Entrevista profunda por CompetenciasPruebas (Cleaver, Terman, Zavic, Moss, Machover, Bajo la lluvia)InducciónPrograma de Inducción a la Empresa.Programa de Inducción al Puesto.OnboardingCapacitaciónDNC Herramientas practicasAssessment como opción al plan de desarrollo y formación.Evaluación del desempeñoMétodos.Aplicación y resultadosClima laboralElementos que componen en cuestionarios.Aplicación y ResultadosPlaneación Estratégica de Recursos HumanosKPI´sEvaluación 360º ElementosDesarrolloImplementaciónContrataciónTipos de Contratos.ContrataciónDespido y Rescisión de la Relación de trabajoFiniquitoLiquidaciónCompensaciones y salarios.Compensaciones y beneficiosAplicaciónControl de altas, bajas, modificaciones de salario, incidencias

Por este conducto nos permitimos distraerle para informarle que esta Empresa se ha dado a la tarea de integrar un grupo selecto de especialistas en la materia para desarrollar Manuales de Consulta y Prácticas para la Especialidad de Administración en Recursos Humanos apegados totalmente al Programa de Estudios Actual y alineados a la (RIEM). En estos manuales se considera el modulo y submodulos correspondientes acordes al mapa de competencias profesionales de la carrera, así como las competencias disciplinares y competencias genéricas del componente profesional con la finalidad de facilitarles el desarrollo de las prácticas y que los alumnos tengan en todo momento un documento en donde consultar y realizar ejercicios de forma integral aprovechado al máximo los tiempos y economizado los gastos en materiales y bibliografía que en muchas de las ocasiones no es aprovechada en su totalidad. Anexo al presente el link de los tríptico y/o Guía rápida que se pueden descargar (PDF) de cada uno de los 5 manuales de consulta y practica que corresponden al módulo I (Segundo Semestre), módulo II (Tercer semestre) Modulo III (Cuarto Semestre) módulo IV (quinto semestre) y Modulo V (Sexto Semestre), que pueden ser descargados. Al respecto le comentamos que contamos con una cantidad reducida de estos manuales en existencia y están a la venta en nuestra empresa directamente o puede hacer pedidos a los números telefónicos que a continuación aparecen en pie de página: Agradeciendo de antemano la atención prestada a la presente, quedamos en espera de sus comentarios y nos Ponemos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración. Esperando en ser favorecidos y agradeciendo la atención prestada le envío un cordial saludo. https://drive.google.com/folderview?id=0B1pZrXnFyyF_b2JMSnkzM0hjQ1E&usp=sharing

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ref. BUS-MX-27373282 Solicitamos Auxiliar de Recursos Humanos que tenga animo para trabajar, que sea responsable y que tenga excelente trato hacia los demás Requisitos: *18-35 *Bachillerato terminado *Con o Sin Experiencia *Que pueda trabajar en equipo Ofrecemos: *$7800 mensuales *Modalidad Home Office *Prestaciones de ley

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Ofrecemos: • Horario de lunes a viernes • Flexibilidad de tiempo • Sueldo neto semanal de $2000 • Crecimiento profesional y laboral • Prestaciones de ley • Contrato indefinido Requisitos: • Carrera técnica en recursos humanos concluida • Experiencia de 3 a 6 meses • Edad de 20 a 40 años • Responsable • Empática/o • Organizada/o Funciones: • Manejo de contratos • Seguimiento de nomina y pagos • Entrevistas de primer filtro • Supervisión de personal • Manejo de base de datos • Realizar trabajo administrativo • Proceso de reclutamiento

Ofrecemos: • Horario de lunes a viernes • Flexibilidad de tiempo • Crecimiento profesional y laboral • Prestaciones de ley • Contratación directa Requisitos: • Carrera técnica en recursos humanos concluida • Responsable • Empática/o • Organizada/o Funciones: • Manejo de contratos • Seguimiento de nómina y pagos • Entrevistas de primer filtro • Supervisión de personal • Manejo de base de datos • Realizar trabajo administrativo • Proceso de reclutamiento

Requisitos Experiencia mínima 1 año en puesto similar Escolaridad: Preparatoria trunca/terminada o carrera técnica R.H. Manejo de paquete Office Facilidad de Palabra Manejo administrativo Actividades • Elaboración de contratos temporales o indefinidos • Control de expedientes de los nuevos ingresos • Curso de capacitación a los nuevos candidatos • Manejo de altas y bajas del personal • Desarrollo de participación en ferias de empleo • Recolección de información de candidatos • Apoyo en solicitudes del personal (nominas, vacaciones, etc.). Ofrecemos • Sueldo: $7,400 - $8,200 mensuales • Contrato indefinido • Oportunidad de crecimiento • Horario de Lunes a sábado/Hibrido Tipo de puesto: tiempo completo Salario:$7,400 - $8,200 mensual Educación: Preparatoria trunca/terminada o carrera técnica en R.H. Experiencia: 1 año puesto similar Edad: 21 a 45 años

ref. BUS-MX-27641413 Objetivo de la vacante: Apoyar en bajas y altas del personal Manejo de control de expedientes Apoyo a coordinación Reclutamiento y selección de personal Beneficios: 2000 semanales + Bonificaciones Prestaciones de Ley Horarios de Lunes a Viernes Requisitos: Licenciatura terminada o en curso Bachillerato concluido Edad 18 a 31 años Responsable y comprometido Actividades home office o en oficina cerca de metrobus Hamburgo

ref. BUS-MX-27842520 Requerimientos: Experiencia en el área de atracción y selección de personal Facilidad de palabra. Excelente presentación. ACTIVIDADES A REALIZAR: Atracción y selección de personal. Manejo y organización de agenda. Manejo de redes sociales. Experiencia y familiarización con bolsas de trabajo. OFRECEMOS: Salario competitivo Bono de resultados Capacitación Seriedad en la oferta Oportunidad de desarrollo y crecimiento

ref. BUS-MX-27992171 Requerimientos: Experiencia en el área de atracción y selección de personal Facilidad de palabra. Excelente presentación. ACTIVIDADES A REALIZAR: Atracción y selección de personal. Manejo y organización de agenda. Manejo de redes sociales. Experiencia y familiarización con bolsas de trabajo. OFRECEMOS: Salario competitivo Bono de resultados Capacitación Seriedad en la oferta Oportunidad de desarrollo y crecimiento

ref. BUS-MX-28199247 Requerimientos: Experiencia en el área de atracción y selección de personal Facilidad de palabra. Excelente presentación. ACTIVIDADES A REALIZAR: Atracción y selección de personal. Manejo y organización de agenda. Manejo de redes sociales. Experiencia y familiarización con bolsas de trabajo. OFRECEMOS: Salario competitivo Bono de resultados Capacitación Seriedad en la oferta Oportunidad de desarrollo y crecimiento

REQUISITOS • Edad: 20-28 años • Facilidad de palabra • Con iniciativa • Facilidad de aprendizaje • Organizado • Escolaridad mínima de preparatoria • Conocimientos básicos de oficina como atender el teléfono, atender visitas, manejo de agenda, Uso de Microsoft Office, etc. • Disposición para aprender OFRECEMOS • Prestaciones de ley • Descansos fines de semana • 2 turnos para laborar • Laborar de lunes a viernes

Adquiere las diferentes habilidades para desarrollar tu negocio al máximo. Beneficios de tomar un diplomado Habilidades Gerenciales Incrementa tus conocimientos Alcanza todos tus objetivos Garantizamos tus resultados por escritoRegistrarte100% en líneaTodo el diplomado a un precio espectacular

Funciones: Formación de expedientes Archivar documentación Capitulación de datos Requisitos Mayores de edad (Aceptamos Estudiantes)MANEJO DE PC básico MANEJO DE Smartphone OFRECEMOS Prestaciones de ley 3 horarios (tiempo completo/ medio Tiempo/ Home office)Crecimiento y estabilidad laboralIngresos mensuales de $7000 a $9000 mensuales Interesados en una entrevista mandar mensaje por este medio o WhatsApp al 7225190737 para mayor Información

Requisitos Experiencia mínima 6 meses a 1 año en puesto similar Escolaridad: Preparatoria trunca/terminada o carrera técnica R.H. Manejo de paquete Office Facilidad de Palabra Genero Indistinto Actividades • Apoyo de elaboración de contratos temporales o indefinidos • Desarrollo en reclutamiento • Control y manejo de expedientes de los nuevos ingresos • Inducción a los nuevos candidatos • Altas y bajas del personal • Participación en ferias de empleo para promocionar posibles candidatos • Recolección de información de la selección de candidatos • Apoyo en solicitudes de vacaciones, constancias laborales, recibos de nómina, etc. Ofrecemos • Sueldo: $7,500 - $8,300 mensuales • Contrato temporal/indefinido • Oportunidad de crecimiento • Prestaciones de Ley • Horario de Lunes a Viernes Tipo de puesto: tiempo completo Salario:$7,500 - $8,300 mensual Educación: Preparatoria trunca/terminada o carrera técnica en R.H. Experiencia: 6 meses a 1 años puesto similar Edad: 19 a 30 años Lugar de trabajo: CDMX

SIN MIEDO AL EXITO COMO EMPRENDER Y NO MORIR EN EL INTENTO HAZ CRECER TU NEGOCIO EN ESTE CURSO EXPLORAREMOS LAS CAULIDADES DE LA GENTE EXITOSA LOS ERRORES MAS COMUNES QUE LLEVAN A ERRORES, LA CLAVE ES APRENDER DE LOS DEMAS MIENTRAS MAS SEPAS MAS HERRAMIENTAS TENDRAS PARA ATRAER EL EXITO ALGUNOS TEMAS DEL CURSO SON: ACTITUD ATRAER EL EXITO LO QUE QUIEREN LAS PERSONAS AGRADAR A LA GENTE ATRAE BUENOS NEGOCIOS EL TRATO AL CLIENTE ADMINISTRAR RECURSOS ECONOMICOS Y HUMANOS HACERSE DE LAS HERRAMIENTAS CORRECTAS ESTOS SON SOLO ALGUNOS TEMAS IDEAL PARA QUIEN DESEA SER EMPRENDEDOR, PARA QUIEN TIENE UN NEGOCIO Y DESEA CRECER, PARA QUIEN DA SERVICIOS, PARA CAPACITAR EMPLEADOS ESTE CURSO ES UN CURSO INTEGRAL contactanos en universalphimex@gmail.com