Curso entrevista seleccion personal

En JM Negocios te ofrece el curso de Selección, Uso y Manejo de Equipo de Protección Personal en los centros de Trabajo de acuerdo a la NOM-017- STPS. Temario: Requerimiento y obligaciones. Comunicar a los trabajadores los riesgos a los que están expuestos. Análisis de trabajo. Análisis de riesgo. Determinación de Equipo de protección personal por región anatómica. Riesgos físicos. Riesgo de descargar eléctrica (considerando alto y bajo voltaje). Exposición a temperaturas bajas. Exposición a partículas. Protección contra riesgo de ruido. Riesgos químicos. Protección en actividades de corte. Riesgo de humos y vapores. Riesgo ergonómico. Riesgo biológico. Procedimiento de cambio y eliminación de EPP. Cotiza tu curso ! Tel. 442 213 2305 Cel. 442 332 2557 Whatsapp. 442 337 7497

JM negocios Ofrecemos servicios de capacitaciones DC-3 certificadas por la STPS y Protección civil en Seguridad y Mantenimiento Industrial. Te ofrecemos la capacitación de Selección Uso y Manejo de Equipo de Protección Personal en los Centros de Trabajo de Acuerdo a la NOM-017-STPS. Objetivo: Establecer los requisitos mínimos para que el patrón seleccione, adquiera y proporcione a sus trabajadores, el equipo de protección personal correspondiente para protegerlos de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan dañar su integridad física y su salud. Temarios de la Capacitación Requerimientos y Obligaciones. Comunicar a los trabajadores los riesgos a los que están expuestos. Análisis de trabajo. Análisis de riesgo. Determinación de Equipo de protección personal por región anatómica. Riesgos físicos. Riesgo de descargar eléctrica (considerando alto y bajo voltaje). Exposición a temperaturas bajas. Exposición a partículas. Protección contra riesgo de ruido. Riesgos químicos. Protección en actividades de corte. Riesgo de humos y vapores. Riesgo ergonómico. Riesgo biológico. Procedimiento de cambio y Eliminación de EPP. Modalidad presencial o en línea 50% teórico y 50% practico Al finalizar el curso se le hará entrega de diplomas de participación también constancias de habilidades y competencias laborales DC-3 STPS por tema. Contáctanos para mas información de la capacitación estamos a tus órdenes. Tel:442 213 2305 Cel: 442 332 2557 Whats app: 442 337 7497

Aprende a crear videojuegos para PC y Smartphone. Desde la concepción del videojuego hasta la publicación en las tiendas Google Play, App Store y Windows Store. Plazas limitadas. Somos la división académica de la empresa número uno en desarrollo de videojuegos en México y Centroamérica. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EN HTML 5 Desarrollo básico en HTML 5. Introducción a las herramientas de desarrollo 20 horas Atención personalizada Cupo limitado Sin conocimientos previos necesarios Horarios: Jueves de 16h. a 20h. Sabatino de 10h. a 14h. Perfil del curso: diseñadores Forma de pago: efectivo, tarjeta, Paypal 5000 MXN VIDEOJUEGOS BÁSICO Introducción al gamedesign. Desarrollo en Construct y Stencyl 24 horas Atención personalizada. Cupo limitado Sin conocimientos previos necesarios Horarios: Miércoles de 16h. a 20h. Sabatino de 10h. a 14h. Perfil del curso: programadores e ilustradores Forma de pago: efectivo, tarjeta, Paypal 8000 MXN DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS AVANZADO Gamedesign avanzado. Desarrollo en framework HTML 5 32 horas Atención personalizada Cupo limitado Acceso al curso previa entrevista personal Horarios: Martes de 16h. a 20h. Sabatino de 10h. a 14h. Perfil del curso: programadores y animadores Forma de pago: efectivo, tarjeta, Paypal 12000 MXN Todos nuestros cursos incluyen: Kit de bienvenida, material didáctico, software con licencia, atención personalizada. Grupos de máximo 5 alumnos. Informes y reserva de plaza: Contacta con nosotros para recibir más informes y tramitar la reservación de tu plaza. 55 5336 0491 ang

JM negocios ofrecemos servicios de capacitaciones DC-3 certificadas por la STPS y Protección civil en Seguridad y Mantenimiento Industrial. Te ofrecemos la capacitación de Seguridad En El Manejo, Transporte Y Almacenamiento De Las Sustancias Químicas Peligrosas NOM 005 Y 018-2015 Objetivo: Al finalizar el curso, el participante conocerá las condiciones de seguridad e higiene para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas, para prevenir y proteger la salud de los trabajadores y evitar daños al centro de trabajo. Temarios de la Capacitación 1. Introducción a la NOM-005-STPS-1998. • Objetivo de la NOM-005-STPS-1998. • Campo de aplicación de la NOM-005-STPS-1998. • Referencias. • Definiciones. • Obligaciones del patrón. • Obligaciones de los trabajadores. 2. Requisitos administrativos. • Características de los procesos. • Propiedades físicas, químicas y toxicológicas. • Grado y tipo de riesgo acorde a la NOM-018-STPS-2015. • Actividades peligrosas y los trabajos en espacios confinados. • Zonas de riesgo y número de trabajadores expuestos. • Introducción y definiciones. 3. Interpretación de Hojas de Datos de Seguridad NOM 018 STPS y SGA. 4. Sistemas de comunicación de riesgos por sustancias químicas. 5. Señalización de áreas e identificación de tuberías NOM 26. 6. Identificación y clasificación de sustancias químicas incompatibles. 7. Selección y uso del equipo de protección personal. 8. Respuesta a emergencias químicas. 9. Disposición de residuos peligrosos. Modalidad presencial o en línea 50% teórico y 50% práctico Al finalizar el curso se le hará entrega de diplomas de participación también constancias de habilidades y competencias laborales DC-3 STPS por tema. Contáctanos para mas información de la capacitación estamos a tus órdenes. Tel: 442 213 2305 Cel: 442 332 2557 Whats app: 442 337 7497

Asistente en desarrollo y atracción de personal Buscamos personal que brinde apoyo en actividades administrativas en selección y contratación de personal. - Gestión de información y datos - Bases de datos - Expedientes físicos y digitales Ingreso Pasante (sin experiencia o experiencia mínima) $7,700 a $8,000 mensuales Titulado, Becario, Estudiante o con experiencia comprobable $8,000 a $12,000 mensuales *Se plática en la entrevista Trabajo 6 hrs al día - 30 hrs semanales (sistema inglés) Presencial, Home Office, Mixto Se buscan las siguiente cualidades: Pro actividad Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Organización Gestión de tiempo Comunicación efectiva

Buscamos personal que brinde apoyo en actividades administrativas en selección y contratación de personal. Realizará actividades cómo: - Gestión de información y datos - Bases de datos - Expedientes físicos y digitales Ingreso Pasante (sin experiencia o experiencia mínima) $7,700 a $8,000 mensuales Titulado, Becario, Estudiante o con experiencia comprobable $8,000 a $12,000 mensuales *Se plática en la entrevista Modalidades laborales 6 hrs al día - 30 hrs semanales (sistema inglés) 8 hrs al día – 40 hrs semanales (sistema inglés) Presencial, Home Office, Mixto Aptitudes Pro actividad Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Organización Gestión de tiempo Comunicación efectiva

Eres estudiante . Eres dinámico y te gusta el área de psicología . Corporativo dedicado a la consultoría en diversas áreas solicita: *Pasante de Psicología* : FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal Redactar, archivar y revisar documentos, tales como recibos, reportes, memos, hojas de cálculos y otros documentos administrativos Archivar y organizar documentos, tanto en físico como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos Perfilamiento y selección de personal (realizar entrevistas , pruebas sociométricas, dar respuesta a candidatos preliminares. OFRECEMOS: Prestaciones superiores a la ley Oportunidades de crecimiento, pago semanal , desarrollo profesional Requisitos: Escolaridad : Pasante o estudiante de Psicología o carrera a fin Dinámico, proactivo que sepa seguir instrucciones, extrovertido, buen desarrollo frente a un grupo de personas. Interesados mandar cv al ( poner tu correo) o al whatsapp para solicitar una cita para agendar una entrevista.

Eres estudiante. Eres dinámico y te gusta el área de psicología. Corporativo dedicado a la consultoría en diversas áreas solicita: *Pasante de Psicología* : FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal Redactar, archivar y revisar documentos, tales como recibos, reportes, memos, hojas de cálculos y otros documentos administrativos Archivar y organizar documentos, tanto en físico como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos Perfilamiento y selección de personal (realizar entrevistas , pruebas sociométricas, dar respuesta a candidatos preliminares. OFRECEMOS: Prestaciones superiores a la ley Oportunidades de crecimiento, pago semanal , desarrollo profesional Requisitos: Escolaridad : Pasante o estudiante de Psicología o carrera a fin Dinámico, proactivo que sepa seguir instrucciones, extrovertido, buen desarrollo frente a un grupo de personas. Interesados mandar cv al ( poner tu correo) o al whatsapp para solicitar una cita para agendar una entrevista.

Forma parte de nuestro equipo y comienza a desarrollarte profesionalmente FUNCIONES A REALIZAR: ‌asistencia al proceso de selección y reclutamiento de personal ‌filtros de entrevista ‌entrevistas presenciales ‌seguimiento a candidatos HABILIDADES ‌pro activo ‌responsable ‌puntual ‌facilidad de palabra ‌actitud de servicio BENEFICIOS ‌prestaciones de ley ‌oportunidad de crecimiento a corto y mediano plazo ‌oportinidad de aprendizaje ‌tiempo completo o medio tiempo ‌bonificaciones extra al sueldo base ‌salario de 7500-8500 mensuales REQUISITOS ‌edad: 19-40 años ‌escolaridad: preparatoria (mínimo) ‌disponibilidad de tiempo ‌experiencia mínima Persona interesada en la vacante, mandar el cv al correo recursos.humanos.nataly15@gmail.com

El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Recursos Humanos con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Análisis Grafológico y Proyectivo para la Selección de Personal • Aplicación de Pruebas Psicométricas • Blindaje Laboral • Como evitar Fugas y Rotación de Personal • Cómo Reducir el Ausentismo Laboral •Diplomado en Implementación Estratégica de la Capacitación •Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos • Estrategias para Desincorporar Personal • Estrategias para la Búsqueda Efectiva de Empleo as • Estrategias para Optimizar la Plantilla Laboral (Reducción) • Evaluación del Desempeño • Formación Profesional de Instructores de Capacitación •Guía Metodológica para llevar a cabo el Proceso DNC • Incremento de la Productividad Aprovechando los Indicadores de Recursos Humanos • Proceso de Planeación y Organización de RH • Sistema Moderno de Capacitación con Enfoque en Resultados • Taller de Manejo de Entrevistas por Competencias Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."

ref. BUS-MX-27641413 Objetivo de la vacante: Apoyar en bajas y altas del personal Manejo de control de expedientes Apoyo a coordinación Reclutamiento y selección de personal Beneficios: 2000 semanales + Bonificaciones Prestaciones de Ley Horarios de Lunes a Viernes Requisitos: Licenciatura terminada o en curso Bachillerato concluido Edad 18 a 31 años Responsable y comprometido Actividades home office o en oficina cerca de metrobus Hamburgo

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