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Iztacalco (Distrito Federal)
CURSO DE COI-NOI-SAE PROMOCION $2,000 TEMARIO ASPEL SAE MODULO I “RECONOCIMIENTO SAE” 1.- RECONOCIMIENTO DEL SOFTWARE Y PANTALLAS 2.- TECLAS RÁPIDAS PARA USO DE SAE MODULO II “CATÁLOGOS” 1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE CATÁLOGOS 2.- CATALOGO DE VENDEDORES 3.- CATALOGO DE CLIENTES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 4.- CATALOGO DE PROVEEDORES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 5.- CATALOGO DE INVENTARIOS (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) MODULO III “COMPRAS” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- DOCUMENTOS: ORDENES DE COMPRA, REQUISICIONES, RECEPCIÓN, COMPRA 3.- CONSULTA DE DOCUMENTOS 4.- CANCELACIÓN DE DOCUMENTOS 5.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO DE COMPRAS 6.- ANÁLISIS DE INVENTARIOS (¿CÓMO AFECTAN LAS COMPRAS AL INVENTARIO? MODULO IV “PROVEEDORES Y CTAS. POR PAGAR” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- PAGO A PROVEEDORES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 3.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO PROVEEDORES Y CUENTAS POR PAGAR MODULO V “FACTURACIÓN” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- DOCUMENTOS: PEDIDO, COTIZACIÓN, REMISIÓN, FACTURACIÓN 3.- CONSULTA DE DOCUMENTOS 4.- CANCELACIÓN DE DOCUMENTOS 5.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO DE FACTURAS 6.- ANÁLISIS DE INVENTARIOS (¿CÓMO AFECTAN LAS FACTURAS AL INVENTARIO? MODULO VI “CLIENTES-CUENTAS POR COBRAR” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- PAGO DE CLIENTES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 3.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO CLIENTES Y CUENTAS POR COBRAR. MODULO VII “INVENTARI” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- PRODUCTOS – SERVICIOS – LINEAS 3.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL INVENTARIO. MODULO VIII “CREACIÓN DE RESPALDO Y REINSTALACIÓN DEL RESPALDO” 1.- CREACIÓN - REINSTALACIÓN DE RESPALDO TEMARIO ASPEL COI MODULO I “RECONOCIMIENTO COI” 1.- RECONOCIMIENTO DEL SOFTWARE Y PANTALLAS 2.- TECLAS RÁPIDAS PARA USO DE COI MODULO II “CATÁLOGOS” 1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE CATÁLOGOS CATALOGOS DE CUENTAS TIPOS DE CUENTA CUENTAS ACUMULATIVAS CUENTAS DE DETALLE MOVIMIENTO EN CUENTAS ALTA DE CUENTAS MODIFICACION DE CUENTAS ELIMINACION DE CUENTAS DEPARTAMENTOS CREACIÓN DE CATALOGO DE CUENTAS RANGO DE CUENTAS NIVELES DE CUENTAS RUBROS DE CUENTAS CONSULTAS, FILTROS, REPORTES DE CATALOGO DE CTAS MODULO III “POLIZAS” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO CONFIGURACIÓN DE POLIZAS TIPOS DE POLIZAS TIPOS DE POLIZAS ADICIONALES MOVIMIENTOS EN POLIZAS ALTA DE POLIZAS CAMBIO DE POLIZAS BAJAS DE POLIZAS COPIADO DE POLIZAS CONSULTAS, FILTROS, REPORTES DE POLIZAS MODULO IV “REPORTES Y CONSULTAS BALANCE GENERAL “REPORTE” ESTADO DE RESULTADOS “REPORTE” BALANZA DE COMPROBACION “CONSULTA, FILTRO, REPORTE DE FILTRO Y REPORTE” AUXILIARES “CONSULTA Y REPORTE” LIBRO MAYOR “REPORTE” MODULO V “UTILERIAS” CREACION DEL SIGUIENTE PERIODO TRASPASO DE SALDOS ERRORES EN TRASPASO DE SALDOS RESPALDO DEL SISTEMA COI TEMARIO ASPEL NOI MODULO I “RECONOCIMIENTO NOI” 1.- RECONOCIMIENTO DEL SOFTWARE Y PANTALLAS 2.- TECLAS RÁPIDAS PARA USO DE NOI MODULO II “CATÁLOGOS” 1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE CATÁLOGOS 2.- CATALOGO DE DEPARTAMENTOS (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) 3.- CATALOGO DE PUESTOS (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) 4.- CATALOGO DE CLASIFICACIONES (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) 5.- CATALOGO DE EMPLEADOS (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) MODULO III “MOVIMIENTO DE NOMINA” CREACIÓN DE NOMINA APLICANDO SUELDO IMSS SUBSIDIO PARA EL EMPLEO ISR DEDUCCIONES PERCEPCIONES HORAS EXTRAS FALTAS VACACIONES CONSULTA DE HISTORICOS, Y MOVMIENTOS POR TRABAJADOR VENCIMIENTO Y RENOVACIÓN DE CONTRATO MODULO IV “CONSULTAS CONSULTA DE NOMINA CONSULTA FALTAS CONSULTA VACACIONES MODULO V “REPORTES” CREACIÓ DEL SIGUIENTE PERIODO CIERRE DE LA NOMINA USOS DE PERIODOS EXPORTACON DE NOMINA ELIMINACIÓN DE NOMINA MODULO VI “REPORTES” EXPORTACIÓN DE INFORMACIÓN A EXCEL REPORTES RELACIONADOS CON LA NOMINA (DEDUCCIONES, PERCEPCIONES, HORAS EXTRAS, FALTAS, VACACIONES, HISTORICOS, MOVIMIENTOS POR TRABAJADOR MODULO VII “CREACIÓN DE RESPALDO Y REINSTALACIÓN DEL RESPALDO” 1.- CREACIÓN - REINSTALACIÓN DE RESPALDO DIRIGIDO A: CONTADORES, AUXILIARES CONTABLES, ADMINISTRADORES, EMPRESARIOS Y TODO AQUEL INTERESADO EN CAPACITARSE Y DOMINAR LOS SOFTWARE ASPEL CON TIEMPO LIMITADO PARA APRENDER EL PAQUETE. *Duración: 12 clases SÁBADOS 8 a.m. a 10 a.m. 2 semanas LUN.- MIER.-VIE. 8 a.m. a 10 a.m. PROMOCIÓN $2,000 PAGO DE CONTADO REQUISITO: CONOCIMIENTO BASICO DE CONTABILIDAD *ELCURSO PODRA TENER UNA DURACION MENOR O MAYOR DEPENDIENDO DEL ALUMNO SI ES PRINCIPIANTE O TIENE ALGUN CONOCIMIENTO PREVIO BENEFICIOS: ESTUDIA EN IPCS Y OBTENDRAS CURSO 100% PRACTICO, CAPACITACIÓN INTENSIVA, APRENDIZAJE ACELERADO, COMPUTADORA POR ALUMNO, ENTREGAMOS CONSTANCIA AL TÉRMINO DEL CURSO, • PROCESO DE INSCRIPCIÓN REQUISITOS: PAGO COMPLETO DEL CURSO COPIA –IFE (solo frente sin firma) –-COMPROBANTE DE DOMICILIO FORMAS DE PAGO: EFECTIVO CALENDARIO DE INSCRIPCIONES INICIAMOS CAPACITACIONES TODOS LOS LUNES O SABADOS CAMBIOS DE PRECIO SIN PREVIO AVISO CAMBIOS DE PRECIO SIN PREVIO AVISO MICROSOFT OFFICE (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Access) *Todos los logotipos utilizados en este documento son marcas registradas propiedad de sus respectivos dueños y se utilizan sólo con fines identificativos. CONTACTANOS POR: www.institutoipcs.es.tl www.facebook.com/institutoipcs www.twitter.com/institutoipcs EMAIL: ipcsiztacalco@outlook.com Skype: institutoipcs CELULAR Y WhatsApp: 0445560934280 TEL. 66416404 Oriente 253 Col. agrícola Oriental, Delegación Iztacalco, México D.F. ASPEL SAE CURSO BÁSICO CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CON FACTURACIÓN CURSO DE SAE VERSIONES 5.0 CURSO DE ASPEL SAE CURSO DE SAE 5.0 CURSO DE SAE 5.0 CURSO FACTURANDO CON ASPEL SAE SAE 5.0 SAE 5.0 SAE 5.0 SAE CURSOS ASPEL ASPEL SAE CURSO ASPEL CURSO DE SAE 5.0 ASPEL CURSO DE SAE 5.0 ASPEL SAE CURSO CON FACTURA ASPEL SAE CURSO BÁSICO CURSO DE ASPEL SAE 3.0 CURSO DE ASPEL SAE 4.0 CURSO DE ASPEL SAE 4.5 CURSO DE ASPEL SAE 4.6 CURSO DE ASPEL SAE 4.6 CURSO DE SAE VERSIONES 4X CURSO DE ASPEL SAE CURSO DE SAE 3.0 CURSO DE SAE 4X CURSO FACTURANDO CON ASPEL SAE SAE 4.0 SAE 4.5 SAE 4.6 SAE CURSOS ASPEL ASPEL SAE ASPEL CURSO DE SAE 3.0 ASPEL CURSO DE SAE 4X ASPEL SAE CURSO FACTURA ASPEL SAE Curso aspelsae semanales Curso aspelsae sabatino CURSO DE COI BASICO CURSO DE COI 5.6 CURSO DE COI 5.7 CURSO DE COI 6.0 CURSO DE COI BASICO en iztacalco CURSO DE COI BASICO en iztacalco CURSO DE COI BASICO 5.7 en iztacalco Curso aspelcoi sabatino en iztacalco COI CURSO BASICO COI CURSO ASPEL CURSO DE COI ASPEL CURSO COI CURSO DE NOI BASICO CURSO DE NOI 6 CURSO DE NOI 7 CURSO DE NOI 6 Y 7 CURSO DE NOI BASICO CURSO DE NOI BASICO CURSO DE NOI BASICO Curso aspelNOI sabatino NOI CURSO BASICO NOI CURSO ASPEL CURSO DE NOI ASPEL CURSO NOI
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Monterrey (Nuevo Leon)
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México (Todas las ciudades)
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Guadalajara (Jalisco)
Mediante este curso, se dotará al Participante no sólo de los conocimientos necesarios en cuanto a normas generales y específicas de seguridad y prevención en trabajos realizados en espacios confinados, sino también de una herramienta eficaz para la prevención de riesgos laborales mediante la instrucción y el adiestramiento práctico en la utilización adecuada de Epp, equipos de respiración autónoma, detectores de gases, metodologías y técnicas de entrada y salida del espacio confinado y el empleo de equipos de ascenso y descenso y de equipos de evacuación y rescate. Obtiene Constancia De Habilidades Laborales DC3 previa Evaluación de conocimientos adquiridos. Este Curso Forma Parte de El Catálogo Básico, Si Busca Algún Tema Diferente, Con Gusto Le Enviaremos. o Visite Nuestra página. ¡No espere más!, y encuentre el curso, taller o conferencia que cubra Hoy el Reforzar sus puntos vulnerables.
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Querétaro (Queretaro)
JM negocios ofrecemos servicios de capacitaciones DC-3 certificadas por la STPS y Protección civil en Seguridad y Mantenimiento Industrial Te ofrecemos la capacitación de la Seguridad en las Actividades de Mantenimiento a Instalaciones Eléctricas de Acuerdo a la NOM-029-STPS-2011 Objetivo: Establecer las condiciones de seguridad para la realización de actividades de mantenimiento de las instalaciones eléctricas en los centros de trabajo, a fin de evitar accidentes al personal responsable y a personas ajenas a dichas actividades que pudieran estar expuestas. Temarios de la Capacitación Análisis de Peligros y Riesgos. Estudios, programas y procedimientos. Interrupción del flujo de corriente eléctrica antes de efectuar cualquier operación. Empleo de apartados de conexión de tipo abierto a la intemperie. Realización de trabajos de mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Procedimientos de des energización o libranza de energía eléctrica. Procedimiento de comunicación y habilitación de sistemas. Estudios. Programas. Procedimientos de seguridad. Medidas de seguridad y EPP. Medidas de seguridad generales para realizar trabajos de mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Condiciones de seguridad en las instalaciones eléctricas. Medidas de seguridad para realizar trabajos de mantenimiento de las instalaciones eléctricas aéreas y subterráneas. Medidas de seguridad para realizar trabajos de mantenimiento de las instalaciones eléctricas energizadas. Equipo de protección personal. Capacitación e información. Autorizaciones y registros administrativos. Examen teórico, practico. Modalidad presencial o en línea 50% teórico y 50% práctico Al finalizar el curso se le hará entrega de diplomas de participación y constancias de habilidades y competencias laborales DC-3 STPS por tema Contactanos para mas información de la capacitación estamos a tus ordenes Tel: 442 213 2305 Cel: 442 332 2557 Whats app: 442 337 7497
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México (Todas las ciudades)
“Una oferta de trabajo que cambiará tu vida: en Alemania para personas con licenciatura en ENFERMERÍA” Te ofrecemos la posibilidad de desarrollo personal y profesional, en uno de los mejores Hospitales Universitarios de Europa, situado en Münster, Alemania. Se realizará una entrevista presencial en México DF ¿Que ofrecemos? Se ofertan 18 puestos de trabajo para enfermería en condiciones extremadamente favorables, en el Hospital de Münster, que cuenta con alrededor de 10.000 empleados. Los puestos de trabajo que se ofertan, son estables, de larga duración y a jornada completa. El salario mínimo que se ofrece a un enfermero es de 2.880 Euros brutos al mes + suplementos. No hablo alemán, ¿cómo puedo participar? No te preocupes, el Hospital te ofrece un curso de alemán, sin coste para ti, hasta llegar al nivel B2. El Hospital, también te va a pagar el vuelo a Alemania. Requisitos: Licenciatura en enfermería. Edad: 22 - 35 años (preferiblemente). Con disposición para aprender el idioma Alemán (de forma intensiva) y motivación para vivir y trabajar en Alemania. ¡Si quieres cambiar tu vida Ya! y reúnes los requisitos exigidos, mándanos tu cv a contact (arroba)cefeco(punto)eu
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Almoloya de Juárez (México)
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Guadalajara (Jalisco)
Obtener un mejor empleo!Mejora tus habilidades en ComputaciónHoy en día, si no sabes manejar Excel, tus posibilidades de mejorar en tu trabajo o conseguir uno mejor pagado son mínimas.Excel desde lo básicoSoy especialista en personas que creen tener problemas de retención de InformaciónBásico 6 horasIntermedio 8 horasAvanzando 6 horasponte en contacto conmigo para enviarte el temario sin compromiso100% prácticoManual incluidocurso a domicilio$200 por hora por persona*si no cuentas con computadora no te preocupes, yo llevo equipoPregunta por la opción de clases gratis al acumular clases
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Toluca (México)
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México (Todas las ciudades)
El Mundo De La Gramática: Curso Teórico-práctico. Compra en línea la colección El Mundo de la Gramática: Curso Teórico-Práctico de Editorial Océano; gran variedad de títulos en RoyceShop, es 100% seguro, fácil y rápido. ¡Garantizado! Mientras el ser humano utilice el lenguaje para comunicarse, es imprescindible dotarlo de unas reglas que regulen la formación y la coordinación de las unidades lingüísticas, y para conocer estas reglas, aprenderlas y aplicarlas correctamente, es fundamental el uso de una herramienta no sólo fiable y precisa, sino también didáctica, clara y accesible tanto a estudiantes como a cualquier persona que desee expresarse con corrección. Llamada a convertirse en una gramática normativa de referencia en lengua española, esta obra constituye un manual práctico de estudio y consulta que, organizado en capítulos mediante una estructura de gran eficacia pedagógica, incorpora todas las reglas ortográficas y gramaticales de la Real Academia Española. CONTENIDO: — VOLUMEN 1 Capítulo 1: El lenguaje y la lengua. Capítulo 2: Fonología y fonética. Capítulo 3: La sílaba. Capítulo 4: El acento. Capítulo 5: Empleo de mayúsculas. Signos de puntuación. Abreviaturas. Capítulo 6: Reglas ortográficas. — VOLUMEN 2 Capítulo 7: Formación de palabras. Clasificación sintáctica de las clases de palabras. Capítulo 8: Estudio general del sustantivo. Capítulo 9: El adjetivo. El artículo. Capítulo 10: El adverbio. Partículas de relación sintáctica. Capítulo 11: Estudio general del pronombre. — VOLUMEN 3 Capítulo 12: Estudio general del verbo. Capítulo 13: Paradigma de la conjugación regular. Capítulo 14: La oración. Capítulo 15: Construcciones sustantivas, adjetivas y verbales. Capítulo 16: Clasificación de las oraciones según la actitud del hablante. — VOLUMEN 4 Capítulo 17: La oración compuesta. Capítulo 18: Oración compuesta por subordinación. Proposiciones subordinadas sustantivas. Capítulo 19: Proposiciones subordinadas adjetivas. Capítulo 20: Proposiciones subordinadas adverbiales. Capítulo 21: Versificación. Capítulo 22: Formación de las lenguas. FICHA TÉCNICA: — Cuatro libros IMPRESOS — Formato 20 x 26 cm — 340 páginas impresas a todo color — Fina encuadernación en tapa dura plastificada — Edición 1995 — ISBN: 84-7764-184-6, 8477641846 — © Editorial OCÉANO
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Ecatepec de Morelos (México)
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Cuauhtémoc-Distrito Federal (Distrito Federal)
CURSO ONLINE Aprende: - Descripción de Puestos. - Políticas y normas. - Tipología del Reclutamiento. - Bolsas de empleo vs Redes Sociales (YouTube, FB, WA, Instagram, Twitter y LinkedIn). - Método Grönholm (líderes) y Método STAR (masivo). - Contratación - Formas de propuesta económica. - KPI's de Reclutamiento, Selección, Contratación y Eficiencia Organizacional. - Inbound Recruiting. - Outbound Recruiting.
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Miguel Hidalgo (Distrito Federal)
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Alvaro Obregón-Distrito Federal (Distrito Federal)
Vendedor(a) Particular Ofrezco mi servicio de cuidador geriátrico cuido con una alta calidad de servicio tengo 40 años de edad con más de 20 años de experiencia funciones que domino bañado de esponja bañado en regadera cambio de pañal humectacion de la piel corte de uñas tomar signos vitales dieta del paciente llebarlo a citas al doctor juegos paseos no soy agencia trabajo por mi cuenta turnos de 12 horas 24 horas y de planta en tu hogar cuento concarta de recomendación de último empleo carta de antecedentes no penales cuento con mi curso de cuidador geriatría curso de rcp primeros auxilios en la Cruz roja de curso terapeuta me pongo a sus órdenes
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Abalá (Yucatán)
Si tienes 21 años o mas, la escuela École Johnson te ofrece terminar tu prepa en 2 a 4 meses, presentando un sólo examen Ceneval/SEP. Horarios: GRUPO 1: Sábados 10 am - 2 pm (INICIO: 7 de mayo 2016) GRUPO 2: sábados 4-8 pm (INICIO: 7 de mayo 2016) Grupo 3: Martes y jueves 7-9 pm (INICIO: 17 de mayo 2016) DESCRIPCIÓN DEL CURSO: *Facilidades de pago *Cupo LIMITADO. *Grupos reducidos. *Salones climatizados con proyector. *Garantía de aprobación. NOSOTROS TE OFRECEMOS: • Maestros profesionales en cada materia • Todo el material didáctico requerido. • Pruebas tipo simuladores para prepararte mejor. • La oportunidad de ingresar a cualquier universidad pública privada. • La oportunidad de obtener un empleo con mejor ingreso. • Garantía de repetición, si no llegaras a aprobar solo pagas tu inscripción al nuevo curso ($400), cumpliendo los siguientes criterios: asistencias (90%), tareas (90%), aprobar los exámenes (mínimo 70) y estar al día en sus pagos. Instituto “École Johnson” Fraccionamiento Las Américas calle 59C x 114 y 120 #945. Tel: 6880929, Cel: 9992085015 whatsapp.
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Mérida (Yucatán)
¡TU TIENES LA LLAVE DEL ÉXITO, ACREDITA TU PREPA EN SÓLO 4 MESES! Si tienes 21 años o mas, la escuela École Johnson te ofrece terminar tu prepa en 2 meses, presentando un solo examen Ceneval/SEP. ¿QUÉ ES LA PREPA EN UN EXAMEN? Es la modalidad no escolarizada, creada para aquellas personas que no iniciaron ni concluyeron su preparatoria, por lo cual se les otorga la oportunidad de presentar un solo examen y obtener su certificado de bachillerato. INSCRÍBETE EN CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: ACREDITA TU PREPA EN 4 MESES: Horarios: GRUPO 1: Sábados 10 am - 2 pm (INICIO: 7 de mayo 2016) GRUPO 2: sábados 4-8 pm (INICIO: 7 de mayo 2016) Grupo 3: Martes y jueves 7-9 pm (INICIO: 17 de mayo 2016) DESCRIPCIÓN DEL CURSO: *Facilidades de pago *Cupo LIMITADO (14 alumnos) *Grupos reducidos. *Salones climatizados con proyector. *Garantía de aprobación. INSCRIPCIONES ABIERTAS TODO EL AÑO NOSOTROS TE OFRECEMOS: • Maestros profesionales en cada materia. • Todo el material didáctico requerido. • Pruebas tipo simuladores para prepararte mejor. • La oportunidad de ingresar a cualquier universidad pública privada. • La oportunidad de obtener un empleo con mejor ingreso. • Garantía de repetición, si no llegaras a aprobar sólo pagas tu inscripción al nuevo curso ($800), cumpliendo los siguientes criterios: asistencias (90%), tareas (90%), aprobar los exámenes (mínimo 70) y estar al día en sus pagos. REQUISITOS: • Tener 21 años o mas el día de aplicación del examen. • Certificado de Secundaria. • Acta de nacimiento. • Identificación oficial vigente. Instituto “École Johnson” Fracc. Las Américas calle 59C x 114 y 120 #945. Tel: 6880929, Cel: 9992085015 whatsapp.
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Mérida (Yucatán)
El Examen de Certificación del COLBACH es un servicio del Colegio de Bachilleres y tiene como objetivo evaluar al sustentante en siete áreas del conocimiento (examen global). En caso de que el sustentante no acredite de una a tres áreas de conocimiento, podrá presentarlas con intervalo de tres meses, hasta en tres ocasiones en un año (examen de área) cumpliendo en cada ocasión con el pago respectivo de cada área a presentar. Es decisión del sustentante presentar las evaluaciones de áreas en una sola aplicación o en diferentes fechas. ¿Qué áreas comprende el examen de certificación del COLBACH (EXACER-COLBACH)? Las áreas de conocimiento son las siguientes: Matemáticas, Ciencias Naturales, Aplicación para el Trabajo, Lenguaje y Comunicación, Ciencias Histórico Sociales, Metodología y Filosofía, Capacitación para el Trabajo: Administración de Recursos Humanos. El examen consta de 220 preguntas con opción múltiple para realizarse en 5 horas y 30 min de descanso. INSCRÍBETE EN CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES GRUPOS: INICIO 1: 20 de febrero de 2016 FECHA EXAMEN: 3 de julio de 2016 INICIO 2: 21 de mayo de 2016 FECHA EXAMEN: 2 de octubre 2016 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: *Facilidades de pago *Cupo LIMITADO (14 alumnos) *Grupos reducidos. *Salones climatizados con proyector. *Garantía de aprobación. INSCRIPCIONES ABIERTAS TODO EL AÑO NOSOTROS TE OFRECEMOS: • Maestros profesionales en cada materia • Todo el material didáctico requerido. • Pruebas tipo simuladores para prepararte mejor. • Clase los sábados para trabajadores • La oportunidad de ingresar a cualquier universidad pública privada. • La oportunidad de obtener un empleo con mejor ingreso. • Garantía de repetición Requisitos Tener 18 años cumplidos antes de la fecha del examen. Tener la nacionalidad mexicana. Certificado de secundaria. Acta de nacimiento. Identificación oficial vigente: Credencial de elector, pasaporte o cartilla militar. CURP. Fotografía tamaño infantil blanco y negro reciente. Instituto “École Johnson” Fracc. Las Américas calle 59C x 114 y 120 #945. Tel: 6880929, Cel: 9992085015 whatsapp.
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Guadalajara (Jalisco)
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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Miguel Hidalgo (Distrito Federal)
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$ 170
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México (Todas las ciudades)
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La Paz México (México)
Requisitos Experiencia mínima 1 año en puesto similar Escolaridad: Preparatoria trunca/terminada o carrera técnica R.H. Manejo de paquete Office Facilidad de Palabra Manejo administrativo Actividades • Elaboración de contratos temporales o indefinidos • Control de expedientes de los nuevos ingresos • Curso de capacitación a los nuevos candidatos • Manejo de altas y bajas del personal • Desarrollo de participación en ferias de empleo • Recolección de información de candidatos • Apoyo en solicitudes del personal (nominas, vacaciones, etc.). Ofrecemos • Sueldo: $7,400 - $8,200 mensuales • Contrato indefinido • Oportunidad de crecimiento • Horario de Lunes a sábado/Hibrido Tipo de puesto: tiempo completo Salario:$7,400 - $8,200 mensual Educación: Preparatoria trunca/terminada o carrera técnica en R.H. Experiencia: 1 año puesto similar Edad: 21 a 45 años
$ 7.400
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