Contratacion personal

Contratación inmediata de Pizzero, cocineros, hostess, mesero y personal de limpiezaZona de trabajo Jurica Damos prestaciones de ley

Aseo Siglo 22 solicita: **/"/"AUXILIAR DE LIMPIEZA en Restaurante Bosques de las Lomas, Cuajimalpa (Lun a Sab 11am/7pm) Áreas comunes de condominio Eje Central frente a trolebús Miguel Laurent (Lun a Vie 8am/4pm Sab 8am/1pm) Oficinas en fábrica, por metro Velódromo (Lun a Vie 7am/4pm).En todas 6186 mensual ya libre de impuestos Prestaciones conforme a la ley, IMSS Uniforme sin costoPagos 15 y 30-31 via nómina SIN SEMANA DE FONDO.Contratacion inmediata.Se requiere personal con experiencia básica en limpieza de áreas comunes, edad 18-55 años, disponibilidad inmediata para empezar. Presentarse en calle Liverpool 98 piso 2 Col Juárez Cuauhtémoc CDMX a 2 cuadras de metro Insurgentes o metrobus Glorieta de Insurgentes entre Niza y Venecia con solicitud de empleo y documentos básicos en copia. Horario de atención 9am-1:30pm. WhatsApp 5611331769.

Solicitamos personal de Limpieza contratación inmediatadisponibilidad de horarios y rolar turnos ambiente agradableprestaciones de ley

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LOS INVITAMOS A TOMAR NUESTROS CURSOS DE CAPACITACIÓN QUE IMPARTIMOS DE LOS CUALES EMITIMOS CONSTANCIA DE HABILIDADES DC-3 Y DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN AVALADO STPS. LINEA DE ATENCIÓN 55 92357187 TEMARIO Módulo 1. Esquema del marco estratégico de la organización. • Valores organizacionales • Visión • Misión • Objetivos Institucionales • Estrategias • Planes operativos • Competencias organizacionales Módulo 2. Perfil del Puesto • Jerarquía de intenciones estratégicas • Descripción del puesto • Proceso de la generación de descripción del puesto • Elementos de la descripción del puesto • Perfil del puesto, • Perfil del puesto vs perfil del candidato Modulo 3. Reclutamiento • Proceso de Reclutamiento • Fuentes de Reclutamiento 1. Fuentes Internas 2. Fuentes externas Módulo 4. Entrevista del candidato • ¿Qué es la entrevista? • Tipo e entrevista • Fases de la entrevista • ¿Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa?  Los directivos de las empresas ¿sabemos entrevistar?  Acciones que se deben hacer  Acciones que no se deben hacer  Preguntas básicas en la entrevista • Conducir con eficiencia una entrevista de selección de personal • Modelo de preguntas en la entrevista • Cierre de la entrevista Módulo 5. Selección de candidatos • Proceso de selección • Pruebas de selección  ¿Qué utilidad tienen estas pruebas • Identificar las estrategias para contar con un plan de selección y contratación • Selección del personal con potencial requerido • Aplicar los principios y métodos para la investigación de candidatos Modulo 6. Contratación de personal. • Principios y técnicas necesarias para contratar • Proceso de contratación de personal • Formas viables y confiables de lograr una relación laboral correcta. • Bases solidas y legales para contratar o terminar las relaciones laborales (despedir, liquidar y finiquitar las relaciones laborales) de acuerdo a la Ley Federal del trabajo. Módulo 7. Formación y desarrollo de personal • Que es la capacitación • Fases del proceso de capacitación • Diferentes modalidades de capacitación • Tipos de necesidades de capacitación • Diseño, armado, implementación y seguimiento de un plan de capacitación • Inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso • Procedimiento para la capacitación • Selección y capacitación del personal con antigüedad en la empresa Módulo 8. Clima organizacional • ¿Qué es el Clima Laboral? • ¿están sus empleados contentos? …¿Si?… ¿Cómo lo Sabe? • “¿De que me sirve conocer mi clima laboral?” • Estrategias para tener un buen clima laboral • Beneficios de contar con un buen clima laboral. Módulo 9. Fin de la relación laboral • Entrevistas de egreso por causa de renuncia. • La desvinculación. • Sugerencias para entrevistas de despido. • Programas de desvinculación asistida

LOS INVITAMOS A TOMAR NUESTROS CURSOS DE CAPACITACION ENFOCADOS A LAS AREAS ADMINISTRATIVAS, EMPRESARIALES, VENTAS, PRIMEROS AUXILIOS, ELECTRICAS, INDUSTRIALES, SOLDADURA, ENTRE MUCHOS MAS. EMITIMOS CONSTANCIA DC-3 Y DIPLOMA DE PARTICIPACION CERTIFICADO POR LA STPS. SOMOS CAPACITADORES EXTERNOS DE LA STPS. Línea de atención 10393155 75981891 LISTA DE OTROS CURSOS AVALADOS POR LA STPS Atención y Servicio al Cliente Cobranza Extrajudicial y Legal Como mejorar el clima laboral Control de Almacenes e inventarios Éxito a través del servicio Formación y Certificación de Instructores Liderazgo efectivo Manejo y Control de Estrés Mejora continua y trabajo en eqyuipo Proceso de Ventas y manejo de Objeciones Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal Recursos Humanos Relaciones Humanas con nuestros clientes Seguridad en laboratorios Taller de Inteligencia emocional Trabajo en equipo Trabajo en equipo y Administración del tiempo Seguridad en las Instalaciones Eléctricas Electricidad Básica Industrial. Instalaciones Eléctricas Industriales Subestaciones Eléctricas Compactas. Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Plena Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Reducida Variadores de Frecuencia Neumática Industrial. Electroneumática Industrial. Hidráulica Industrial. Electrohidráulica Industrial. PLC Siemens Compacto S7-200 (Step7 Micro Win) PLC Siemens Modular S7-300 (Administrador Simatic) PLC Siemens Modular S7-300 (TIA PORTAL v.13) PLC Allen Bradley Compacto Micrologix 1200 (Rs Logix 500) PLC Allen Bradley Modular SLC-500 (Rs Logix 500) PLC Siemens S7-1200 (TIA Portal v.13) HMI Siemens Panel KP-400 con S7-300 (Wincc flexible Tia Portal) HMI Siemens Panel KTP-400 con S7-1200 (Wincc flexible Tia Portal) Soldadura por Electrodo Revestido SMAW Soldadura por Microalambré MIG Oxicorte Refrigeración Aire acondicionado Primeros Auxilios Prevención y Combate de Incendios Trabajos en Alturas (NOM-009-STPS-2011) Seguridad e Higiene para Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional Manejo Seguro de Montacargas (NOM-029-STPS)

Urgente personal Administrativo!!! Se solicita personal para diferentes áreas, donde se ofrece ingresos de $1200 a $2500 semanales, dependiendo de las actividades que realice. Horario flexible (4 a 6 hrs. diarias) de Lunes a Viernes, con tres turnos a elegir. Contratación inmediata. Requisitos: Edad: 18 a 50 años Sexo indistinto Escolaridad: Bachillerato trunco o a fin Con o sin experiencia. Persona multifuncional Todo postulante con previa cita, comunicarse al 59 94 08 59 con DANIELA SAUCEDO.

Se requiere personal mixto con o sin experiencia para contratación inmediata Importante empresa de marketing y publicidad requiere personal mixto con o sin experiencia para trabajar medio tiempo de lunes a viernes como auxiliar de oficina en actividades de archivo, papelería, atención de llamadas, correspondencia, control de información, publicidad y asignación de citas para mayor información, ingresos aproximados de $620.000 a $700.000 comunicarse al 3016601730 o dejar un mensaje con el nombre, la edad y el número de teléfono al correo 6030gestionhumana@gmail.com respuesta inmediata

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Buscamos un auxiliar que pueda brindar apoyo a las actividades administrativas de selección y contratación para el personal de ingreso a la empresa desempeñando responsabilidades básicas en administración. FUNCIONES: Archivo digital y físico. Registro de candidatos en base de datos. Telefonía y recepción. Depuraciones. Brindar apoyo en el proceso de selección. OFRECEMOS: Contrato. Caja de Ahorro. Crecimiento laboral. Medio tiempo. Tiempo completo. Lunes a viernes (ocasional los sábados). Presencial o híbrido. Horarios flexibles. $7,200 sin experiencia o poca experiencia. $8,000 - $12,000 con experiencia comprobable. REQUISITOS: Habilidades cognitivas de desempeño. Comprensión lectora. Trabajo bajo presión. Conocimiento básico en Excel. Creatividad y desempeño. Resolución de problemas. Actitud positiva y de crecimiento. Procesar información. 18 años en adelante. Estudiantes o egresados (aplica pasantes) en carrera de psicología o administración comprobable. INTERESADOS EN EL PUESTO Postularse y adjuntar su Curriculum en archivo PDF al correo leslie.recu.humanos@gmail.com o al número de oficina 5525193334 para su validación y análisis del puesto.

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OFRECEMOS Sueldo Base $1,298.92 + Garantía $ 2,500 TOTAL $3798 SEMANALES Comisiones semanales no topadas del 5% al 8% Bonos mensuales Prestaciones de Ley Fondo de ahorro 5% Seguro de Vida Vales de Despensa Crecimiento laboral Contratación directa por la empresa ACTIVIDADES Liderar equipo de asesores de venta Aumento de ventas Cierre de ventas REQUISITOS A partir de 27 años Experiencia en manejo de personal y ventas de servicios o intangibles (1 año mínimo) Preparatoria concluida o trunca Auto propio o motocicleta Postúlate al número 5534730108 con Ariadna Hernández

Se solicita personal de cobranza para las plazas de ciudad del Carmen y Villahermosa tabasco, contratacion inmediata ,

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Auxiliares de Limpieza para líneas del tren ligero 1,2,3Y servicios privados (en aeropuerto y periférico sur)No necesaria experiencia, contratación inmediata¡¡Actividades: limpieza en general, en las estaciones asignadas mantener la limpieza, orden, desinfección, barrer, trapear y mopear.Ofrecemos:Ubicación cerca de tu domicilioSueldo atractivo quincenalPagos puntualesExcelente ambiente de trabajoCapacitación y crecimientoTransporte gratuitoPrestaciones superiores de leyHorarios:Lunes a domingo descanso entre semana.Matutino 6:30 a 14:30 hrsVespertino 14:30 a 21:30 hrsNocturno 10:00 a 5:00para mayores informes enviar mensaje whastapp al 3317383799

ACTIVIDADES A REALIZAR: Brindar apoyo al cliente desde el primer contacto, resolver dudas o problemas que el cliente le haga saber, implementar acciones que favorezcan la fidelidad del cliente, obtención de información, garantizar una buena relación entre el cliente y la empresa. Requisitos: Facilidad de palabra, pro activo y responsable, capacidad de organización y liderazgo, edad de 20 a 40 años, escolaridad mínima preparatoria terminada. Beneficios: Contratación directa con la empresa, contrato indefinido y oportunidad de crecimiento laboral a distintas áreas, trabajo de medio tiempo ( TU ELIGES TU HORARIO), salario $2000 semanales. Interesados postularse al correo electrónico: rrhhaux0@gmail.com o bien, mandar whatsApp al número 5527792596

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Contratación inmediata de personal para recepción para centro de negocios ubicado en Col. Mitras Centro. Jóvenes y adultos mayores de 18 a 35 años. Horarios: Lunes a viernes de 9:00 am a 3:00 pm, sábados de 9:00 am a 2:00 pm. Ideal para estudiantes! Ofrecemos: -Trabajo por contrato. -Capacitación previa a la toma de puesto. -Sueldo: $3,000 mensuales -Buen ambiente de trabajo. Competencias: -Escolaridad: bachillerato terminado. -Buen trato al cliente. -Experiencia en área de recepción: 3 meses mínimo. -Facilidad en temas administrativos. -Disponibilidad, ganas de aprender, puntualidad y actitud positiva. -Manejo de Office, internet, correo electrónico y Skype. -Indispensables: IFE y teléfono celular. Fecha de entrada: de inmediato. Interesados enviar currículum al correo rh_mva@hotmail.com. Especificar la vacante como MONTERREY

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eguridad Privada Zeut SA.de CV. Por siempre se ha buscado encontrar un servicio de Seguridad Privada, de precio bajo y con calidad excelente; pagar por lo que creemos que cuesta un acomodador de carros urbano y obtener en contratación a un Rambo Americano y lo que es para Ripley es que muchas Empresas, casi en su mayoría piratas o con registros vencidos, ¡eso ofertan!. Precios muy bajos y elementos de seguridad privada super adiestrados en la guerra de Irán, Paquistán y la Guerra de las Galaxias Versión I, II y III. El cliente ilusionado contrata a esos portentos de seguridad y ¡oh! sorpresa cuando se instala el servicio y ve a los rambos, panzones, chaparros, patones, prietos, requemados, mal fajados,apestosos, pelos parados, de inmediato se comunica a la super empresa y después de mil intentos sin encontrar a nadie expone su queja al encargado, que le dice: “ No se preocupe por la apariencia de los elementos de Seguridad Privada ello es tan solo el camuflaje que se emplea para despistar a los malos; incluso si los llega a ver dormitando en cualquier hora del día en cualquier lugar del trabajo ello es también parte de la estrategia que empleamos contra el hampa”. Transcurre el primer mes contratado y los robos hormiga, fugas de información, amenazas, ausencias, malas respuestas, descortesías, etc. Son no diarias, sino horarias y en fin el contratante se encuentra con una chulada de servicio típico de un país tercer mundista en vías de extinción. El cliente muy molesto reclama y ahora si aparece ante él, el Director de la Empresa (que curiosamente le informa que acaba de regresar hace una hora de Israel después de participar en un Curso de boinas verdes con pantera negra africana),que lo encara y le dice “ Y por ese mendigo precio que nos está pagando que quería? Y de nuevo la nueva contratación, pero ahora es por recomendación de su compadre Chonito que le comentó , que él había contratado una empresa que le ha funcionado de maravillas y que hasta una iguala le dan por abajo de la mesa. Se contratan a los nuevos elementos y hasta un dinerito de gratificación mensual obsequian, eso ¡sí! es saber contratar.. Pasa el primer mes y el servicio esta para los perros, pero como el administrador recibe su propina, no queda mas que aguantar? Y así entre aquel contrato barato o éste con porcentaje, el año transcurre y la seguridad ? pésima,nefasta,para llorar, es más seguro un perro chihuahueño mini toy, que la seguridad contratada. pero? En Seguridad Privada Zeut SA. de CV. ofrecémos Seguridad a precio justo y con los ajustes necesarios durante el primer mes del personal que quedará en ese servicio,con los errores propios y casi siempre menores durante la primera etapa de identificación; con la rotación que es normal, con la honestidad, lealtad y con los registros vigentes durante el 2015 de la SSPD.F. de Gobernación y Sedena (portación colectiva de armas de fuego en Custodia de Bienes y Valores a nivel Nacional),con personal inscrito en las instancias correspondientes y sobre todo con la atención que merece la Seguridad Privada..Si ello es lo que usted requiere, estamos a sus ordenes. Contamos con servicios anexos. Investigaciones, Instalación de CCTV, cámaras y micrófonos ocultos, Barridos Electrónicos / detección de telefonía intervenida tanto convencional como celular, micrófonos y cámaras ocultas). Blindajes en puertas y vidrios. Armas no Letales etc. Si es de seguridad y lo conocemos seguro le serviremos.