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Capacitacion liderazgo transformacional


Listado top ventas capacitacion liderazgo transformacional

Gustavo A. Madero (Distrito Federal)
¿Quieres capacitar a tus colaboradores en Liderazgo Transformacional? Somos expertos internacionales en temas de liderazgo organizacional, conferencias, talleres y seminarios bajo metodología experiencial, basada en gamificación y aprendizaje “in situ”. Experiencias inolvidables en capacitación profesional Outdoor e Indoor en temas de Habilidades Blandas. Más de 20 años de experiencia internacional en más de 500 organizaciones en 18 países de Latinoamérica. Visita nuestra Web o contáctanos Win Work Consultores SomosCapacitación
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Guadalajara (Jalisco)
El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Diplomado en Liderazgo, con validez ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. OBJETIVO: Desarrollar las habilidades de liderazgo, integrar estilos propios de conducción de equipos y grupos de trabajo para lograr metas propuestas, promoviendo la inteligencia emocional, la toma de decisiones y la comunicación, que permitan mantener las relaciones interpersonales en armonía. DIRIGIDO A: Directores, gerentes, Recursos humanos, calidad, procesos ventas, encargados del desarrollo organizacional de la empresa, supervisores, emprendedores, jefes, profesionistas que desean desarrollar habilidades y hábitos que les permitan ser más eficientes en su entorno laboral y personal. INCLUYE: * Material de apoyo * Instructores Capacitados * Reconocimiento ante la STPS * Constancia de Habilidades Laborales STPS * Asesoría Post-Curso gratuita * Descuentos atractivos a grupos *Descuentos adicionales a afiliados.
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Cuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
Cursos de capacitación para empresas o negocios, nos especializamos en habilidades sociales. Aumenta la eficiencia, fomenta la innovación y fortalece el liderazgo dentro de tu equipo. Descubre cómo nuestras soluciones personalizadas pueden llevar a tu empresa al siguiente nivel.
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México (Todas las ciudades)
CRC CENTRO DE CAPACITACION LOGISTICA EN SERVICIOS DE CAPACITACION Si usted empresario, profesionista quiere desarrollar un modelo de gestión enfocado a la creación de un proceso para poder entregar el máximo valor agregado para sus clientes desarrolle con nosotros la mejora continua de acuerdo a sus principios CURSO LEAN MANUFACTURING Cuyo objetivo es: La disminucion de los ocho tipos de "desperdicios" en articulos manufacturadoses, es un modelo de gestión dirigido al desarrollo de estrategias de operacion para poder entregar el máximo valor hacia los clientes, utilizando para ello los mínimos recursos necesarios. Incremente su nivel competitivo en base a: • CONCEPTOS, ANTECENDENTES, ORIGENES,Y PRECURSORES A LEAN MANUFACTURING • PRINCIPIOS, OBJETIVOS CLAVE Y CULTURA DE LIDERAZGO PARA LEAN • FASES Y CARACTERISTICAS • HERRAMIENTAS PARA LA IMPLANTACIÓN LEAN (TIPOS DE DESPERDICIO SEGÚN TAIICHI OHNO) CONCEPTO DE DESPILFARRO VS VALOR AÑADIDO • APLICACIÓN DE LAS 7 FASES LEAN MANUFACTURING, • EL FACTOR HUMANO EN LA IMPLANTACIÓN LEAN , CONCEPTO DE MEJORA CONTINUA Para mayores informes contactanos a crc.competencias@gmail.com
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México
Centro de Capacitacion y Regularizacion basado en Competencias Si usted empresario, profesionista quiere desarrollar un modelo de gestión enfocado a la creación de un proceso para poder entregar el máximo valor agregado para sus clientes desarrolle con nosotros la mejora continua de acuerdo a sus principios CURSO LEAN MANUFACTURING Cuyo objetivo es: La disminucion de los ocho tipos de "desperdicios" en articulos manufacturadoses, es un modelo de gestión dirigido al desarrollo de estrategias de operacion para poder entregar el máximo valor hacia los clientes, utilizando para ello los mínimos recursos necesarios. Incremente su nivel competitivo en base a: • CONCEPTOS, ANTECENDENTES, ORIGENES,Y PRECURSORES A LEAN MANUFACTURING • PRINCIPIOS, OBJETIVOS CLAVE Y CULTURA DE LIDERAZGO PARA LEAN • FASES Y CARACTERISTICAS MUDA, KAIZEN, 7 HTAS DE LA CALIDAD, LEAN HOSHIN KANRI ASIMILADAS A ACCIONES DE MEJORA DE SISTEMAS PRODUCTIVOS, LAS 3 MU, TQM, (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) SISTEMA 5S, SMED (SINGLE MINUTE EXCHANGE OF DIE), JIT (JUST IN TIME), TPM (TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE), POKA YOKE, KAMBAN, MAPAS DE PROCESO, CIRCULOS DE CALIDAD, JIDOKA, ANDON, KAISEN, OEE (OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS), MAPA DE LA CADENA DE VALOR ( VALUE STREAM MAPPING), SISTEMA PULL ARRASTRE, TAKE TIME. • HERRAMIENTAS PARA LA IMPLANTACIÓN LEAN (TIPOS DE DESPERDICIO SEGÚN TAIICHI OHNO) CONCEPTO DE DESPILFARRO VS VALOR AÑADIDO • APLICACIÓN DE LAS 7 FASES LEAN MANUFACTURING, • EL FACTOR HUMANO EN LA IMPLANTACIÓN LEAN , CONCEPTO DE MEJORA CONTINUA
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Monterrey (Nuevo Leon)
La Mala Planeación puede llegar a representar hasta un 40% del total de su gasto. Sin embargo pocas Empresas poseen Métodos Integrales para Planear e Implementar exitosamente su Modelo de Negocio. EmprendeRegio es tu Guía Paso a Paso para Iniciar tu Negocio, Duplicar Ventas y Resultados, sin Duplicar Costos o Trabajo. Realiza tu Sueño Empresarial y Disminuye tu Probabilidad de Fracaso. EmprendeRegio® es tu Mentor Personal de Negocios, recibe Entrenamiento Intensivo y Práctico. Haz que tu Negocio sea más Competitivo y Rentable mientras Tú Trabajas Menos. EmprendeRegio® es para ti Emprendedor (Start Up) y/o Empresarios Micro, Pequeños o Medianos. Tómalo Presencial o en vivo por Internet y soluciona de Raíz tus Problemas Empresariales. EmprendeRegio® te aporta Experiencias, Casos de Éxito, 32 Herramientas y Estrategias Ganadoras para que retomes el sueño que te llevó a Emprender, seas más competitivo y rentable. Descubre la Formula que siguen los Empresarios más exitosos de Monterrey 1. Desarrollar y/o mejorar tu Plan Integral de Negocios (PIN), descubrirás y alinearas tus Factores Críticos de Éxito en: Administración, Mercadotecnia, Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas e Innovación. 2. Desarrollar Habilidades Directivas (HD) ganarás habilidades muy valiosas y escasas tales como: Pensamiento Estratégico, Creatividad para Resolver Problemas, Liderazgo y Facilidad de Comunicación. 3. Implementar el Ciclo del Éxito (CE) Aplica las Técnicas de las Franquicias a tu Negocio, pagando sólo una fracción de su costo. Expertos Mentores Certificados, te guiarán paso a paso para que logres Duplicar tus Ventas y Resultados. Contáctenos ahora! www.emprenderegio.com Desarrollado por Expertos de Bridge2B Consultoría y Capacitación Empresarial.
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Guadalajara (Jalisco)
El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Desarrollo Humano y Gerencial con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Administración Efectiva del Tiempo •Delegación Efectiva •Desarrollo de Habilidades de Coaching •Desarrollo de Habilidades de Supervisión para Mandos Medios •Desarrollo de Habilidades Gerenciales •Desarrollo de Liderazgo Efectivo •Desarrollo Humano •Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales •Diplomado en Desarrollo de Habilidades para la Comunicación Eficaz •Diplomado en Desarrollo Humano Empresarial •Diplomado en Personalidad e Imagen Empresarial • El Arte de Relacionarse • El Eneagrama • El Poder de la Autoestima •Gestión Eficaz de Reuniones • Integración de Equipos de Alto Desempeño • Inteligencia Emocional para la Productividad y el Equilibrio • Lenguaje de Señas • Los Secretos para Influir en los Demás al Hablar en Público • Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva • Manejo de Estrés Laboral • Motivación Empresarial •Negociación y Manejo de Conflictos • Personalidad e Imagen Ejecutiva • Presentaciones Orales Efectivas • Redacción Avanzada y Efectiva • Redacción Básica y Efectiva • Taller de Lectura Rápida • Taller Eficaz de Redacción, Estilo y Argumentación • Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos • Trabajo en Equipo y Comunicación Asertiva Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."
$ 200
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México (Todas las ciudades)
Corazones, Mentes Y Manos: Un Manual Para Enseñar A. Corazones, Mentes y Manos: Un Manual Para Enseñar a Otros a EnseñarAutor: M. David SillsISBN: 9781433689710Corazones, mentes y manos es el resultado de un método de capacitación que ha desarrollado el Dr. David Sills, docente, misionólogo y presidente de una agencia misionera, en base a décadas de experiencia en misiones alrededor del mundo. El Dr. Sills, académico misionero reconocido en el campo del desarrollo de liderazgo de misiones autóctonas, prestó servicios en la conferencia del Comité Lausana para la Evangelización Mundial celebrada en Pattaya, Tailandia, y posteriormente en el plantel de educación teológica de International Orality Network (Red Internacional para el Aprendizaje Oral). Cumplió dos estudios de investigación a gran escala con pastores autóctonos que necesitaban capacitarse. Finalmente, fundó una agencia misionera para cubrir las necesidades identificadas a través de esos emprendimientos, como así también las necesidades sobre las que cada día le escriben misioneros de diversas partes del mundo. Dicho modelo de formación es la esencia de Corazones, mentes y manos, el cual ya se ha utilizado para capacitar a pastores en siete centros distintos de formación en diversos entornos a nivel internacional.Cubierta: RústicaDimensiones: 15 x 22 cms Aprox En Pez Con Anteojos estamos felices de poder servirte como hermanos.
$ 349
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-27945771 ESCOLARIDAD: • Licenciatura Trunca o Terminada?. EXPERIENCIA: • Atención al Cliente. • Manejo de Personal. • Estudio de Mercado. COMPETENCIAS: • Liderazgo • Comunicación Efectiva • Habilidad para Adaptarse y Aprender DESEABLE: • Responsable • Pro-Activo • Honesto • Auto deseable • Al menos 2 años de vivir en Morelos Principales responsabilidades del puesto • Acostumbrado a Trabajar en Equipo • Acostumbrado a Trabajar por Objetivos Prestaciones y beneficios adicionales • Sueldo Base • Estabilidad Laboral • Bonos por Desempeño • Excelente Esquema de Comisiones • Capacitación Constante • Prestaciones Ley
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-28088279 Intellicare Group Somos una organización con liderazgo comercial en México, nuestro principal objetivo es brindar bienestar y cuidado a las familias mexicanas; ofreciendo a nuestros colaboradores estabilidad financiera y crecimiento profesional para así mejorar su estilo de vida. Estamos en proceso de selección de perfiles de alto desempeño para apoyar a coordinar y dirigir la organización, tomando decisiones estratégicas para el crecimiento de la empresa, cubriendo la vacante de: COORDINADOR DE VINCULACIÓN JR. (SIN EXPERIENCIA) Requisitos del Puesto: • Licenciatura en curso, trunca o terminada • Habilidades interpersonales y comunicativas • Flexibilidad para trabajar • Sociable, pro-activo y dinámico • Trabajo en equipo • Residir al menos 5 años en la Ciudad de Puebla Ofrecemos: • Entrenamiento y capacitación en habilidades humanas y técnicas • Sueldo base $7,000 /mes + bonos de productividad • Crecimiento laboral a corto plazo • Experiencias y viajes de integración Actividades: • Perfilar, captar y fidelizar los clientes. • Mantener comunicación con los clientes y evaluar las necesidades de los mismos. • Creación de reporte individual de actividad diaria (KPI´S) e interpretar los indicadores de crecimiento. • Coordinación de la operación de los equipos de trabajo de la organización. Apoyarse junto al Gerente Operativo de la empresa para la organización e implementación de estrategias para la atracción de nuevos prospectos.
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-28298707 Importante empresa busca Gerente para él área de ventas. Requisitos: Experiencia coordinando equipo de trabajo. Gusto por él área de ventas. Liderazgo Automóvil propio preferentemente. Ofrecemos: Sueldo base. $10000-$15000 según aptitudes Apoyo económico para gasolina Capacitación pagada y constante Prestaciones de ley
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-28781796 Recepcionista para Hotel en rio de los remedios ¿Cuáles son mis funciones? • Brindar el mejor servicio y atención al cliente • Proceso de Check In / Check Out • Facturación • Manejo de terminales bancarias y efectivo • Manejo de computadora y plataformas • Manejo de personal ¿Qué requisitos debo tener? • Carrera técnica o bachillerato en el área de Hotelería, Empresas Turísticas, Administración, Marketing o afín (pasante, trunca o recién egresado). • Experiencia mínima de 2 años en el área de servicio y atención al cliente o en el área de recepción en hoteles. Puestos similares: recepción, front, supervisor, ejecutivo, reservaciones, recepcionista, concierge.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico Descripción: Descripción del trabajo: Edad: 23 a 30 años OFRECE: $6,000.00 NETOS Disponibilidad de horario • Excelente Presentación y habilidades de comunicación. • Fuerte trabajo bajo presión, liderazgo y con disponibilidad de horario. • Indispensable vivir cerca del lugar de trabajo. Beneficios: • Sueldo $6,000. Netos mensuales • Prestaciones de Ley • Plan de carrera y capacitación constante Zona de trabajo: Cerca al metro rio de los remedios, Calz. Río de los Remedios S/N, Colonia Valle de Aragón, Nezahualcóyotl, ¡¡POSTÚLATE POR ESTE MEDIO!!
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