Beneficios adicionales recepcionista

ref. BUS-MX-27522154 Funciones: Llevar el control de la agenda Recibir documentos Contestar correos electrónicos Atender a personal correspondiente Cualidades: Proactivo Responsable Puntual Buena actitud Requisitos: Lic trunca o terminada Bachillerato concluido Rango 18 a 30 años Aceptamos estudiantes Beneficios: 2000 semanales + bonos Prestaciones de Ley Horarios Flexibles *Sin experiencia* Seminarios constantes

ref. BUS-MX-27552876 Beneficios: Ofrecemos 4100 quincenales Bonificaciones Prestaciones de Ley Capacitación constante Jornada Laboral: Lunes a Viernes (medio tiempo) Objetivo de la vacante: Brindar atención al personal interno y externo en sus requerimientos de información; mantener el control en la recepción de correspondencia; además de brindar apoyo en actividades administrativas encomendadas para el logro y consecución de los objetivos Institucionales. Requisitos: Edad 18 a 31 años Licenciatura trunca o en curso Bachillerato concluido Sin Experiencia

ref. BUS-MX-27679105 Funciones: Control de expedientes Contestación de línea telefónica Agendar citas laborales Manejo de correos Beneficios: 1500 semanales + Bonos Estabilidad laboral Prestaciones de Ley Aceptamos estudiantes Requisitos: Rango de edad 18 a 30 años Licenciatura trunca o en curso Preparatoria terminada Sin experiencia nosotros te capacitamos Zona: Cerca del Museo de Cera o Mb Hamburgo

ref. BUS-MX-27774518 Objetivo de las vacante: Recibir documentos Manejar expedientes Coordinar personal Contestación de lineas Telefónicas Amable y atención al cliente Beneficios: 8,000 mensuales Bonificaciones Prestaciones de ley Horarios flexibles (medio tiempo) Requisitos: Edad de 18 a 30 años Bachillerato o Licenciatura (terminada, curso) Experiencia no necesaria

ref. BUS-MX-27857304 BENEFICIOS: • Ingresos mensuales $8000 + bonos • Prestaciones de Ley • Crecimiento laboral • Capacitación constante • Modalidad oficina y home office Objetivo de la vacante: •Coordinar al personal que ingresa, como brindarle información, contestación de líneas telefónicas, agendar citas. REQUISITOS • Licenciatura trunca o en curso • Bachillerato concluido • Jornada laboral Lunes a Viernes • Género indistinto • SIN EXPERIENCIA Zona a laboral a 2 cuadras de metrobus Hamburgo Interesados postularse por este medio

ref. BUS-MX-28203002 Objetivo de las vacante: Recibir documentos Manejar expedientes Coordinar personal Contestación de lineas Telefónicas Amable y atención al cliente Beneficios: 8,000 mensuales Bonificaciones Prestaciones de ley Horarios flexibles (medio tiempo) Requisitos: Edad de 18 a 30 años Bachillerato o Licenciatura (terminada, curso) Experiencia no necesaria

ref. BUS-MX-28203007 BENEFICIOS: • Ingresos mensuales $8000 + bonos • Prestaciones de Ley • Crecimiento laboral • Capacitación constante • Modalidad oficina y home office Objetivo de la vacante: •Coordinar al personal que ingresa, como brindarle información, contestación de líneas telefónicas, agendar citas. REQUISITOS • Licenciatura trunca o en curso • Bachillerato concluido • Jornada laboral Lunes a Viernes • Género indistinto • SIN EXPERIENCIA Zona a laboral a 2 cuadras de metrobus Hamburgo Interesados postularse por este medio

¡Forma parte de nuestro equipo y genera experiencia con nosotros! FUNCIONES ‌ captura de información ‌ atención a clientes de manera presencial y telefónica ‌ control de ingresos y salidas ‌afluencia de piso BENEFICIOS ‌horario flexible ‌trabajo de lunes a viernes ‌salario de 7500-8300 ‌tiempo completo o medio tiempo REQUISITOS ‌edad: 19-40 años ‌escolaridad: preparatoria (mínimo) ‌disponibilidad de tiempo ‌experiencia mínima Si te interesa la vacante puedes enviarme tu cv por el siguiente correo recursos.humanos.nataly15@gmail.com

ref. BUS-MX-27552878 Empresa dedicada a la consultoría, busca Recepcionista Funciones: Recibir documentos Manejar expedientes Coordinar personal Contestación de lineas Telefónicas Amable y atención al cliente Beneficios: Pagos semanales Bonos Prestaciones de ley Horarios flexibles (medio tiempo) Requisitos: Edad de 18 a 30 años Bachillerato o Licenciatura (terminada, curso) Experiencia no necesaria

ref. BUS-MX-27945771 ESCOLARIDAD: • Licenciatura Trunca o Terminada?. EXPERIENCIA: • Atención al Cliente. • Manejo de Personal. • Estudio de Mercado. COMPETENCIAS: • Liderazgo • Comunicación Efectiva • Habilidad para Adaptarse y Aprender DESEABLE: • Responsable • Pro-Activo • Honesto • Auto deseable • Al menos 2 años de vivir en Morelos Principales responsabilidades del puesto • Acostumbrado a Trabajar en Equipo • Acostumbrado a Trabajar por Objetivos Prestaciones y beneficios adicionales • Sueldo Base • Estabilidad Laboral • Bonos por Desempeño • Excelente Esquema de Comisiones • Capacitación Constante • Prestaciones Ley

ref. BUS-MX-28311500 Vendogas Tuxtla, Empresa Gasera Líder en el mercado solicita por expansión personal para cubrir el puesto como Agente de Venta (Chofer Vendedor) Requisitos para el puesto *Escolaridad mínima Secundaria terminada *Dominio de Unidades de hasta 10 Toneladas con Dual, selector y bastón *Conocimiento de la Ciudad y Rutas Foraneas *Indispensable contar con Licencia del Estado tipo B Vigente *Experiencia en ventas y atención al cliente mínima de 6 meses Principales responsabilidades del puesto *Atención y prospección a cliente *Suministro de servicios en tiempo y forma *Check List diario de salida y entrada *Cuidado y limpieza de su Unidad *Liquidación de la venta diaria Prestaciones y beneficios adicionales *Ofrecemos Sueldo Base Semanal *Comisiones Semanales de acuerdo a la venta *Prestaciones de Ley desde el primer día *Seguro de Vida *Reparto de Utilidades *Vales *Uniformes y Capacitación *Oportunidad de crecimiento

ref. BUS-MX-28781796 Recepcionista para Hotel en rio de los remedios ¿Cuáles son mis funciones? • Brindar el mejor servicio y atención al cliente • Proceso de Check In / Check Out • Facturación • Manejo de terminales bancarias y efectivo • Manejo de computadora y plataformas • Manejo de personal ¿Qué requisitos debo tener? • Carrera técnica o bachillerato en el área de Hotelería, Empresas Turísticas, Administración, Marketing o afín (pasante, trunca o recién egresado). • Experiencia mínima de 2 años en el área de servicio y atención al cliente o en el área de recepción en hoteles. Puestos similares: recepción, front, supervisor, ejecutivo, reservaciones, recepcionista, concierge.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico Descripción: Descripción del trabajo: Edad: 23 a 30 años OFRECE: $6,000.00 NETOS Disponibilidad de horario • Excelente Presentación y habilidades de comunicación. • Fuerte trabajo bajo presión, liderazgo y con disponibilidad de horario. • Indispensable vivir cerca del lugar de trabajo. Beneficios: • Sueldo $6,000. Netos mensuales • Prestaciones de Ley • Plan de carrera y capacitación constante Zona de trabajo: Cerca al metro rio de los remedios, Calz. Río de los Remedios S/N, Colonia Valle de Aragón, Nezahualcóyotl, ¡¡POSTÚLATE POR ESTE MEDIO!!

CURSO DE COI-NOI-SAE PROMOCION $2,000 TEMARIO ASPEL SAE MODULO I “RECONOCIMIENTO SAE” 1.- RECONOCIMIENTO DEL SOFTWARE Y PANTALLAS 2.- TECLAS RÁPIDAS PARA USO DE SAE MODULO II “CATÁLOGOS” 1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE CATÁLOGOS 2.- CATALOGO DE VENDEDORES 3.- CATALOGO DE CLIENTES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 4.- CATALOGO DE PROVEEDORES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 5.- CATALOGO DE INVENTARIOS (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) MODULO III “COMPRAS” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- DOCUMENTOS: ORDENES DE COMPRA, REQUISICIONES, RECEPCIÓN, COMPRA 3.- CONSULTA DE DOCUMENTOS 4.- CANCELACIÓN DE DOCUMENTOS 5.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO DE COMPRAS 6.- ANÁLISIS DE INVENTARIOS (¿CÓMO AFECTAN LAS COMPRAS AL INVENTARIO? MODULO IV “PROVEEDORES Y CTAS. POR PAGAR” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- PAGO A PROVEEDORES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 3.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO PROVEEDORES Y CUENTAS POR PAGAR MODULO V “FACTURACIÓN” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- DOCUMENTOS: PEDIDO, COTIZACIÓN, REMISIÓN, FACTURACIÓN 3.- CONSULTA DE DOCUMENTOS 4.- CANCELACIÓN DE DOCUMENTOS 5.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO DE FACTURAS 6.- ANÁLISIS DE INVENTARIOS (¿CÓMO AFECTAN LAS FACTURAS AL INVENTARIO? MODULO VI “CLIENTES-CUENTAS POR COBRAR” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- PAGO DE CLIENTES (ALTAS, CAMBIOS, BAJAS) 3.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL MODULO CLIENTES Y CUENTAS POR COBRAR. MODULO VII “INVENTARI” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO 2.- PRODUCTOS – SERVICIOS – LINEAS 3.- IMPRESIÓN DE REPORTES RELACIONADOS CON EL INVENTARIO. MODULO VIII “CREACIÓN DE RESPALDO Y REINSTALACIÓN DEL RESPALDO” 1.- CREACIÓN - REINSTALACIÓN DE RESPALDO TEMARIO ASPEL COI MODULO I “RECONOCIMIENTO COI” 1.- RECONOCIMIENTO DEL SOFTWARE Y PANTALLAS 2.- TECLAS RÁPIDAS PARA USO DE COI MODULO II “CATÁLOGOS” 1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE CATÁLOGOS CATALOGOS DE CUENTAS TIPOS DE CUENTA CUENTAS ACUMULATIVAS CUENTAS DE DETALLE MOVIMIENTO EN CUENTAS ALTA DE CUENTAS MODIFICACION DE CUENTAS ELIMINACION DE CUENTAS DEPARTAMENTOS CREACIÓN DE CATALOGO DE CUENTAS RANGO DE CUENTAS NIVELES DE CUENTAS RUBROS DE CUENTAS CONSULTAS, FILTROS, REPORTES DE CATALOGO DE CTAS MODULO III “POLIZAS” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO CONFIGURACIÓN DE POLIZAS TIPOS DE POLIZAS TIPOS DE POLIZAS ADICIONALES MOVIMIENTOS EN POLIZAS ALTA DE POLIZAS CAMBIO DE POLIZAS BAJAS DE POLIZAS COPIADO DE POLIZAS CONSULTAS, FILTROS, REPORTES DE POLIZAS MODULO IV “REPORTES Y CONSULTAS BALANCE GENERAL “REPORTE” ESTADO DE RESULTADOS “REPORTE” BALANZA DE COMPROBACION “CONSULTA, FILTRO, REPORTE DE FILTRO Y REPORTE” AUXILIARES “CONSULTA Y REPORTE” LIBRO MAYOR “REPORTE” MODULO V “UTILERIAS” CREACION DEL SIGUIENTE PERIODO TRASPASO DE SALDOS ERRORES EN TRASPASO DE SALDOS RESPALDO DEL SISTEMA COI TEMARIO ASPEL NOI MODULO I “RECONOCIMIENTO NOI” 1.- RECONOCIMIENTO DEL SOFTWARE Y PANTALLAS 2.- TECLAS RÁPIDAS PARA USO DE NOI MODULO II “CATÁLOGOS” 1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE CATÁLOGOS 2.- CATALOGO DE DEPARTAMENTOS (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) 3.- CATALOGO DE PUESTOS (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) 4.- CATALOGO DE CLASIFICACIONES (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) 5.- CATALOGO DE EMPLEADOS (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS) MODULO III “MOVIMIENTO DE NOMINA” CREACIÓN DE NOMINA APLICANDO SUELDO IMSS SUBSIDIO PARA EL EMPLEO ISR DEDUCCIONES PERCEPCIONES HORAS EXTRAS FALTAS VACACIONES CONSULTA DE HISTORICOS, Y MOVMIENTOS POR TRABAJADOR VENCIMIENTO Y RENOVACIÓN DE CONTRATO MODULO IV “CONSULTAS CONSULTA DE NOMINA CONSULTA FALTAS CONSULTA VACACIONES MODULO V “REPORTES” CREACIÓ DEL SIGUIENTE PERIODO CIERRE DE LA NOMINA USOS DE PERIODOS EXPORTACON DE NOMINA ELIMINACIÓN DE NOMINA MODULO VI “REPORTES” EXPORTACIÓN DE INFORMACIÓN A EXCEL REPORTES RELACIONADOS CON LA NOMINA (DEDUCCIONES, PERCEPCIONES, HORAS EXTRAS, FALTAS, VACACIONES, HISTORICOS, MOVIMIENTOS POR TRABAJADOR MODULO VII “CREACIÓN DE RESPALDO Y REINSTALACIÓN DEL RESPALDO” 1.- CREACIÓN - REINSTALACIÓN DE RESPALDO DIRIGIDO A: CONTADORES, AUXILIARES CONTABLES, ADMINISTRADORES, EMPRESARIOS Y TODO AQUEL INTERESADO EN CAPACITARSE Y DOMINAR LOS SOFTWARE ASPEL CON TIEMPO LIMITADO PARA APRENDER EL PAQUETE. *Duración: 12 clases SÁBADOS 8 a.m. a 10 a.m. 2 semanas LUN.- MIER.-VIE. 8 a.m. a 10 a.m. PROMOCIÓN $2,000 PAGO DE CONTADO REQUISITO: CONOCIMIENTO BASICO DE CONTABILIDAD *ELCURSO PODRA TENER UNA DURACION MENOR O MAYOR DEPENDIENDO DEL ALUMNO SI ES PRINCIPIANTE O TIENE ALGUN CONOCIMIENTO PREVIO BENEFICIOS: ESTUDIA EN IPCS Y OBTENDRAS CURSO 100% PRACTICO, CAPACITACIÓN INTENSIVA, APRENDIZAJE ACELERADO, COMPUTADORA POR ALUMNO, ENTREGAMOS CONSTANCIA AL TÉRMINO DEL CURSO, • PROCESO DE INSCRIPCIÓN REQUISITOS: PAGO COMPLETO DEL CURSO COPIA –IFE (solo frente sin firma) –-COMPROBANTE DE DOMICILIO FORMAS DE PAGO: EFECTIVO CALENDARIO DE INSCRIPCIONES INICIAMOS CAPACITACIONES TODOS LOS LUNES O SABADOS CAMBIOS DE PRECIO SIN PREVIO AVISO CAMBIOS DE PRECIO SIN PREVIO AVISO MICROSOFT OFFICE (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Access) *Todos los logotipos utilizados en este documento son marcas registradas propiedad de sus respectivos dueños y se utilizan sólo con fines identificativos. CONTACTANOS POR: www.institutoipcs.es.tl www.facebook.com/institutoipcs www.twitter.com/institutoipcs EMAIL: ipcsiztacalco@outlook.com Skype: institutoipcs CELULAR Y WhatsApp: 0445560934280 TEL. 66416404 Oriente 253 Col. agrícola Oriental, Delegación Iztacalco, México D.F. ASPEL SAE CURSO BÁSICO CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CURSO DE ASPEL SAE 5.0 CON FACTURACIÓN CURSO DE SAE VERSIONES 5.0 CURSO DE ASPEL SAE CURSO DE SAE 5.0 CURSO DE SAE 5.0 CURSO FACTURANDO CON ASPEL SAE SAE 5.0 SAE 5.0 SAE 5.0 SAE CURSOS ASPEL ASPEL SAE CURSO ASPEL CURSO DE SAE 5.0 ASPEL CURSO DE SAE 5.0 ASPEL SAE CURSO CON FACTURA ASPEL SAE CURSO BÁSICO CURSO DE ASPEL SAE 3.0 CURSO DE ASPEL SAE 4.0 CURSO DE ASPEL SAE 4.5 CURSO DE ASPEL SAE 4.6 CURSO DE ASPEL SAE 4.6 CURSO DE SAE VERSIONES 4X CURSO DE ASPEL SAE CURSO DE SAE 3.0 CURSO DE SAE 4X CURSO FACTURANDO CON ASPEL SAE SAE 4.0 SAE 4.5 SAE 4.6 SAE CURSOS ASPEL ASPEL SAE ASPEL CURSO DE SAE 3.0 ASPEL CURSO DE SAE 4X ASPEL SAE CURSO FACTURA ASPEL SAE Curso aspelsae semanales Curso aspelsae sabatino CURSO DE COI BASICO CURSO DE COI 5.6 CURSO DE COI 5.7 CURSO DE COI 6.0 CURSO DE COI BASICO en iztacalco CURSO DE COI BASICO en iztacalco CURSO DE COI BASICO 5.7 en iztacalco Curso aspelcoi sabatino en iztacalco COI CURSO BASICO COI CURSO ASPEL CURSO DE COI ASPEL CURSO COI CURSO DE NOI BASICO CURSO DE NOI 6 CURSO DE NOI 7 CURSO DE NOI 6 Y 7 CURSO DE NOI BASICO CURSO DE NOI BASICO CURSO DE NOI BASICO Curso aspelNOI sabatino NOI CURSO BASICO NOI CURSO ASPEL CURSO DE NOI ASPEL CURSO NOI

CURSO DE COI ASPEL COI CURSO BÁSICO OBJETIVO DEL CURSO: EL ALUMNO ADQUIRIRÁ LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA: - CREAR CATÁLOGOS DE CUENTAS -REALIZAR POLIZAS (DIARIO, EGRESO, INGRESO) - REALIZAR CONSULTAS Y REPORTES (DIARIO GENERAL, BALANZA DE COMPROBACION, AUXILIARES, BALANCE GENERAL, ESTADO DE RESULTADOS, BALANZA ANUAL -CREACION DE PERIODOS Y TRASPASO DE SALDOS CREACIÓN DEL RESPALDO Y REINSTALACIÓN DEL RESPALDO. MODULO I “RECONOCIMIENTO DEL COI” 1.- DEFINICIÓN Y OBJETIVO DEL CURSO 2.- RECONOCIMIENTO DEL SOFTWARE Y PANTALLAS 3.- ¿CÓMO ENTRAR Y SALIR DEL SOFTWARE? 4.- CAMBIAR DE DIRECTORIO, FECHA DE TRABAJO 5.- TECLAS RÁPIDAS PARA USO DE COI MODULO II “CATÁLOGOS” 1.- DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE CATÁLOGOS CATALOGOS DE CUENTAS TIPOS DE CUENTA CUENTAS ACUMULATIVAS CUENTAS DE DETALLE MOVIMIENTO EN CUENTAS ALTA DE CUENTAS MODIFICACION DE CUENTAS ELIMINACION DE CUENTAS DEPARTAMENTOS CREACIÓN DE CATALOGO DE CUENTAS RANGO DE CUENTAS NIVELES DE CUENTAS RUBROS DE CUENTAS CONSULTAS, FILTROS, REPORTES DE CATALOGO DE CTAS MODULO III “POLIZAS” 1.- DEFINICIÓN DEL MODULO CONFIGURACIÓN DE POLIZAS TIPOS DE POLIZAS TIPOS DE POLIZAS ADICIONALES MOVIMIENTOS EN POLIZAS ALTA DE POLIZAS CAMBIO DE POLIZAS BAJAS DE POLIZAS AUDITAR POLIZAS CONCEPTO DE POLIZAS CONSULTAS, FILTROS, REPORTES DE POLIZAS MODULO IV “REPORTES Y CONSULTAS BALANCE GENERAL “REPORTE” ESTADO DE RESULTADOS “REPORTE” BALANZA DE COMPROBACION “CONSULTA, FILTRO, REPORTE DE FILTRO Y REPORTE” AUXILIARES “CONSULTA Y REPORTE” LIBRO MAYOR “REPORTE” HOJAS DE CALCULO MUESTRAS “REPORTE” REPORTES DEL USUARIO “REPORTE” BALANZA ANUAL MODULO V “UTILERIAS” CREACION DEL SIGUIENTE PERIODO DIAGNOSTICO PARA EL TRASPASO TRASPASO DE SALDOS ERRORES EN TRASPASO DE SALDOS RESPALDO DEL SISTEMA COI DIRIGIDO A: CONTADORES, AUXILIARES CONTABLES, ADMINISTRADORES, EMPRESARIOS Y TODO AQUEL INTERESADO EN CAPACITARSE Y DOMINAR EL SOFTWARE COI (CONTABILIDAD INTEGRAL) CON TIEMPO LIMITADO PARA APRENDER EL PAQUETE. *Duración: 3 clases SÁBADOS 8 a.m. a 10 a.m. Costo $800 o 1 semana LUN.MIE.VIE. 8 a.m. a 10 a.m. Costo $800 • REQUISITO: CONOCIMIENTO BASICO DE CONTABILIDAD *ELCURSO PODRA TENER UNA DURACION MENOR O MAYOR DEPENDIENDO DEL ALUMNO SI ES PRINCIPIANTE O TIENE ALGUN CONOCIMIENTO PREVIO BENEFICIOS: ESTUDIA EN IPCS Y OBTENDRAS CURSO 100% PRACTICO, CAPACITACIÓN INTENSIVA, APRENDIZAJE ACELERADO, COMPUTADORA POR ALUMNO, ENTREGAMOS CONSTANCIA AL TÉRMINO DEL CURSO, • PROCESO DE INSCRIPCIÓN REQUISITOS: PAGO COMPLETO DEL CURSO COPIA –IFE (solo frente sin firma) –-COMPROBANTE DE DOMICILIO FORMAS DE PAGO: EFECTIVO CALENDARIO DE INSCRIPCIONES INICIAMOS CAPACITACIONES TODOS LOS LUNES O SABADOS CAMBIOS DE PRECIO SIN PREVIO AVISO CAMBIOS DE PRECIO SIN PREVIO AVISO ASPEL (sae,coi,noi,bancos,caja,prod), MICROSOFT OFFICE (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Access) *Todos los logotipos utilizados en este documento son marcas registradas propiedad de sus respectivos dueños y se utilizan sólo con fines identificativos. CONTACTANOS POR: www.institutoipcs.es.tl www.facebook.com/institutoipcs www.twitter.com/institutoipcs EMAIL: ipcsiztacalco@outlook.com Skype: institutoipcs CELULAR Y WhatsApp: 0445560934280 TEL. 66416404 Oriente 253 Col. agrícola Oriental, Delegación Iztacalco, México D.F. CURSO DE COI BASICO CURSO DE COI 5.6 CURSO DE COI 5.7 CURSO DE COI 6.0 CURSO DE COI BASICO 5.6 $200 CURSO DE COI BASICO 6.0 $200 CURSO DE COI BASICO 5.7 $200 Curso aspelcoi sabatino $800 COI CURSO BASICO COI CURSO ASPEL CURSO DE COI ASPEL CURSO COI

SOLICITAMOS EJECUTIVOS TELEFÓNICOSPor crecimiento se necesita ejecutivos telefónicos: Atención a clientes con recordatorios de pago para bancos o automotrices. Recuperación temprana máximo 90 días. Beneficios: Sueldo base + bono no topados. (Bono por productividad hasta los $11500.00 adicionales al sueldo base)Prestaciones de ley. Desde el 1er día de contratación. Capacitación pagada. (En efectivo)Crecimiento interno a los 6 meses. Fun Day. Dinámicas de integración. Rifas.Apoyo en liberación de servicio social y prácticas profesionales. Trabajo: presencial. ¿Qué necesitas? Bachillerato (trunco o concluido)Manejo de PC Con o sin experiencia. ¡Te capacitamos!Horarios a elegir. Matutino.Intermedio. Vespertino. Descanso en fines de semana: sábado o domingo (ROLADO)No esperes más y forma parte del mejor equipo, inicia tu proceso postulándote por este medio o manda Whatsapp al: 5.,,.6.,.I..9...,I.,.O.,.2.,.644Lic Itzel Romero