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Administracion recursos


Listado top ventas administracion recursos

Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Aborda temas de proyecto, administración de proyectos de software, e investigaciones actuales sobre administración de riesgo. Contiene la versión estudiantil de Microsoft Project 2002, el programa Risk complemento de éste, una presentación en PowerPoint con más de 200 diapositivas, y plantillas de hojas de cálculo para todos los modelos estudiados en el libro. Contenido Introducción a la administración de proyectos - Inicio, selección y planeación de un proyecto - Equipos de proyecto y relaciones organizacionales - Redes de precedencias y el método de la ruta crítica (CPM) - Planeación para minimizar costos - Planeación con incertidumbre - Administración del riesgo - Administración de recursos - Supervisión y control - Administración de proyectos múltiples - Epílogo - Apéndice: Proyecto de un radar marino portátil como copiloto
$ 659
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El Salto (Jalisco)
Diplomado en Recursos Humanos OBTÉN TU DIPLOMADO EN 20 SEMANASHORARIOS FLEXIBLESCLASES 100% EN VIVOVALIDEZ CURRICULAR Para mayor información: https://bit.ly/InfoRecursosHumanosMX
$ 479
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Cuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
RECURSOS HUMANOS MEDIO TIEMPO TE DAMOS LA OPORTUNIDAD DE SER TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL  Actividades para realizar:  Organización y planificación del personal  Reclutamiento  Selección  Evaluación del desempeño y control del personal  Clima y satisfacción laboral  Administración del personal  Prevención de riesgos laborales  Brindar apoyo en actividades administrativas  Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.  Recopilar la información requerida. Requisitos.  Bachillerato trunco o concluido.  Experiencia no necesaria.  18-35 años Buscamos:  ACTITUD, INICIATIVA  Facilidad de palabra  Extrovertida/o y carismática/o  Amable. Beneficios:  Home Office.  ingresos Semanales $2.200  Crecimiento a corto plazo.  Oportunidad de continuar estudios.  De lunes a viernes, turnos a elegir Para más información y agendar una cita solicítelo enviando CV al número de la cuenta para {5*5}/{9*1}/{4*5}/{1*9}{7*2}con la Lic. Sarahi López P.
$ 2.250
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México (Todas las ciudades)
¡ APRENDA COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS¡ ¿ Piensa que administrar los Recursos Humanos es dificil ? ¿ Le acaban de asignar el área de Recursos Humanos y no sabe como hacerlo ? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades en Recursos Humanos ? CURSO INTENSIVO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es un curso diseñado para personas que tienen urgencia por aprender como administrar un departamento de Recursos Humanos Este curso le proporcionara la seguridad y las herramientas necesarias para salir adelante con su necesidad Mediante este curso mejorarán sus habilidades para entrevistar, reclutar, administrar personal CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE CURSO ? Lograr que el participante conozca y aprenda las principales técnicas para administrar los Recursos Humanos A QUIEN VA DIRIGIDO ? Es un curso dirigido a Jefes de Personal no actualizados, Auxiliares de Recursos Humanos sin experiencia, Licenciados en Administracion recién egresados REQUISITOS Sin requisitos de admisión ¡ USTED PODRA ADMINISTRAR EL PERSONAL¡ Es un modelo para desarrollar sus habilidades administrativas que lo harán más competitivo profesionalmente Usted podrá administrar con seguridad y confianza Al conocer las técnicas básicas usted estarà màs tranquilo por estar cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones administrativas laborales ¡USTED APRENDE FACIL Y RAPIDO ¡ Usted aprenderá fácilmente con nuestro método Nuestro método es lo que lo hace fácil de aprender Utilizamos las técnicas de capacitación más actuales para que usted aprenda más fácil y rápido ES UN CURSO INTENSIVO, PRACTICO Y SENCILLO Usted aprende sin perder tiempo en teoría. Usted aprende a base práctica y natural El 100% del tiempo del instructor es dedicado a capacitarlo solo a usted ¡ Aprenda ya como administrar los Recursos Humanos¡ Para mayor informacion Whatsapp 8122003106 benavidesasesorescapacitacion@gmail.com
Gratis
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México (Todas las ciudades)
Fundamentos de Administración, A. J. Dubrin, Ed. Thomson 5e Precio: $255 Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Envíos a toda la República por Correos de México o Mercado Libre Aceptamos pagos con PayPal y trasferencias bancarias. Entregas personales todos los días de la semana: Línea 6 del Metrobús, estaciones Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Pradera, Preparatoria 3, Villa de Aragón o Bosques de Aragón, Lindavista, Río Bamba. Estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, Hidalgo, Salto del Agua, San Juan de Letrán o Chabacano. En otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar los siguientes enlaces: Mercado Libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ https://articulo.mercadolibre.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM Instagram: https://www.instagram.com/chejesusmarxarriaga/ Autor: Andrew J. Dubrin Editorial: Thomson Traductor: Pilar Mascaró Sacristán Colección: N/A Serie: N/A Edición: 5ª Impresión: N/A Año: 2000 Código universal: 9789706860200 Género: Didáctico Subgénero: Administración Tipo de narración: Fundamentos de administración Número de Páginas: 472 Dimensiones: 20.0 x 25.9 cm Encuadernación: Rústica Peso: 893 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro bien conservado, algunos párrafos tienen marcatextos (son pocos), casi no tiene anotaciones, tiene el nombre de su antiguo propietario escrito en la primera página, sin hojas sueltas, sin manchas. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. Contenido didáctico: - Resumen de puntos clave - Mapas Conceptuales - Ejercicios y preguntas para análisis y discusión - Palabras y términos clave - Mapas conceptuales - Glosario - Índice alfabético y analítico - Abundante bibliografía - Gráficos y diagramas. Sinopsis: Este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administración. Si bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplina. Está dirigido a quienes se inician en el campo de la administración y a los administradores con experiencia, que buscan información actualizada y una reseña de sus fundamentos. Características- Diferentes secciones describen la forma en que individuos u organizaciones ponen en práctica las orientaciones de la administración. - A lo largo del texto aparecen ejemplos, con los cuales el lector se puede identificar enseguida. Muchos son originales, en tanto que otros fueron investigados a partir de información publicada en revistas, y diarios - Las preguntas al final de cada capítulo hacen que el lector revise los objetivos del capítulo y reflexione sobre ellos Fundamentos de Administración adopta un enfoque práctico para el aprendizaje mediante la aplicación de conceptos al mundo real para proporcionar conocimientos que se pueden utilizar en el competitivo entorno empresarial actual. Contenido: 1. El trabajo del administrador 2. Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet 3. Ética y responsabilidad social 4. La administración para la calidad y satisfacción del cliente 5. Fundamentos de planeación 6. Solución de problemas y toma de decisiones 7. Técnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones 8. Diseño de trabajo y horarios laborales 9. Estructura, cultura y cambio organizacional 10. Administración de recursos humanos y contratación de personal 11. Liderazgo 12. Motivación 13. Comunicación 14. Equipos, grupos y trabajo en equipo 15. Fundamentos de control 16. Administrar desempeños deficientes 17. Cómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible.
$ 255
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Cuauhtémoc-Distrito Federal (Distrito Federal)
Capacitación examen Administración EGEL Agosto 2016 Curso de preparación para el EGEL CENEVAL Intensivo en la especialidad de Administración. Contamos con el mejor curso del mercado en cuanto a tiempo y precio, existen promociones especiales para los grupos universitarios. El curso comienza el sábado 14 y el domingo 15 de Mayo del 2016 Costos: Inscripción: $1,680.00 (mil seiscientos ochenta pesos). Mensualidad: $2,400.00 (dos mil cuatrocientos pesos). Periodo de inscripción al examen: Del 1 junio al 15 de julio del 2016. Fecha del Examen: Viernes 12 de Agosto del 2016. Nuestro curso es completo, maneja los temas necesarios para pasar el examen los cuales son: Administración Organizacional y Gestión de la Calidad Administración de las Finanzas Administración de la Mercadotecnia Administración de los Recursos Humanos Qué esperas e inscribirte ya a los teléfonos: 55148010, 55541696. Av. Chapultepec #350 1er piso, esquina con Monterrey a una cuadra de la Glorieta de Insurgentes. Col. Roma Norte, Delegación: Cuauhtémoc.
$ 8.880
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Morelia (Michoacan)
¿Presentarás el examen CENEVAL de administración y aún no estás preparado?Aprueba el examen sin complicaciones con la guía de estudio más completa, en esta guía se brinda todo el material necesario para estudiar todos los temas que solicita el CENEVAL, como son:A. Administración organizacional y gestión de la calidadB. Administración de las finanzasC. Administración de la mercadotecniaD. Administración de los recursos humanosEsta guía es totalmente digital y es importante que al momento de realizar esta compra se envié mensaje con el correo electrónico en el que desea recibir la guía.
$ 170
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-27352481 Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Jefe de Administración: Requisitos: *CP, LAE o alguna Ingeniería con experiencia en Administración. Experiencia: *5 años de experiencia en Administración de preferencia en Notaría, Despacho de Abogados o Despacho Contable. *Experiencia en Cobranza *Recursos Humanos *Manejo de Internet *DBA o ERP *Herramientas de Office *Uso y explotación de algún ERP *Sistemas de Administración de Proyectos de Ahorro de gastos ó capaz de establecer conversaciones de Relaciones Públicas. *Conducción de equipos de Trabajo *Estructura de Departamentos *Procesos, Funciones, etc.
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Iztacalco (Distrito Federal)
Por este conducto nos permitimos distraerle para informarle que esta Empresa se ha dado a la tarea de integrar un grupo selecto de especialistas en la materia para desarrollar Manuales de Consulta y Prácticas para la Especialidad de Administración en Recursos Humanos apegados totalmente al Programa de Estudios Actual y alineados a la (RIEM). En estos manuales se considera el modulo y submodulos correspondientes acordes al mapa de competencias profesionales de la carrera, así como las competencias disciplinares y competencias genéricas del componente profesional con la finalidad de facilitarles el desarrollo de las prácticas y que los alumnos tengan en todo momento un documento en donde consultar y realizar ejercicios de forma integral aprovechado al máximo los tiempos y economizado los gastos en materiales y bibliografía que en muchas de las ocasiones no es aprovechada en su totalidad. Anexo al presente el link de los tríptico y/o Guía rápida que se pueden descargar (PDF) de cada uno de los 5 manuales de consulta y practica que corresponden al módulo I (Segundo Semestre), módulo II (Tercer semestre) Modulo III (Cuarto Semestre) módulo IV (quinto semestre) y Modulo V (Sexto Semestre), que pueden ser descargados. Al respecto le comentamos que contamos con una cantidad reducida de estos manuales en existencia y están a la venta en nuestra empresa directamente o puede hacer pedidos a los números telefónicos que a continuación aparecen en pie de página: Agradeciendo de antemano la atención prestada a la presente, quedamos en espera de sus comentarios y nos Ponemos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración. Esperando en ser favorecidos y agradeciendo la atención prestada le envío un cordial saludo. https://drive.google.com/folderview?id=0B1pZrXnFyyF_b2JMSnkzM0hjQ1E&usp=sharing
Gratis
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-28009018 CELMEX, Somos una empresa de giro electrónico, dedicada a la importación de productos de China a México para su comercialización. SOLICITA: Jefa de Recursos Humanos Zona de trabajo: Centro Historico Requisitos: Genero: Preferentemente mujer Edad: 30 a 45 años Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o carrera a fin Experiencia mínima de 2 años en puestos similar (giro retail) Se encargará de realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa. Mantener excelente clima laboral dentro de la empresa y dar seguimiento a las necesidades del personal. Hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación, así como inducción, procesos administrativos y comunicación Interna. Conocimientos en: Administración del personal Manejo de Bolsas de empleo Reclutamiento 2.0, 3.0 Entrevistas por competencias Clima laboral Manuales de procedimientos Manejo Indicadores Capacitacion Ofrecemos: $12,000 libres Contratación directa por la empresa Disponibilidad de horario
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Guadalajara (Jalisco)
El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Recursos Humanos con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Análisis Grafológico y Proyectivo para la Selección de Personal • Aplicación de Pruebas Psicométricas • Blindaje Laboral • Como evitar Fugas y Rotación de Personal • Cómo Reducir el Ausentismo Laboral •Diplomado en Implementación Estratégica de la Capacitación •Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos • Estrategias para Desincorporar Personal • Estrategias para la Búsqueda Efectiva de Empleo as • Estrategias para Optimizar la Plantilla Laboral (Reducción) • Evaluación del Desempeño • Formación Profesional de Instructores de Capacitación •Guía Metodológica para llevar a cabo el Proceso DNC • Incremento de la Productividad Aprovechando los Indicadores de Recursos Humanos • Proceso de Planeación y Organización de RH • Sistema Moderno de Capacitación con Enfoque en Resultados • Taller de Manejo de Entrevistas por Competencias Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."
$ 200
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México (Todas las ciudades)
Diccionario De Términos Laborales Y De Recursos Huma. Librerías del Centro SOMOS DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE EDITORIAL TRILLAS TITULO: Diccionario de términos laborales y de recursos humanos: concordado • MONTAÑO SANCHEZ, FRANCISCO ARTURO Edición: 1a ISBN: 9786071705624 Páginas: 224 Formato: 15 X 23 Acabado: RUSTICA COSIDA Peso: 372 gramos DESCRIPCIÓN: Este diccionario contiene los temas principales de las disposiciones laborales y las funciones de la administración de recursos humanos. Su estructura parte de la norma jurídica, con un enfoque informativo que permite al patrón ya su personal técnico y administrativo implementar las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones legales laborales. De este modo se presentan grupos de temas afines que facilitan al lector localizar la información de acuerdo con la temática siguiente: Los temas se agrupan, cuando es necesario, bajo una idea general, por ejemplo, salario, y otra particular, por caso, ejemplo: cómo se integra dicho salario. Ejemplos: Salario, forma cómo se integra el; Salario, normas protectoras del y Salario, plazos para el pago del, entre otros casos del término salario. Cada término se identifica con una fuente legal (los artículos que contienen dicho término en alguna ley) y con una concordancia legal (los artículos con los que el término en cuestión tiene relación con alguna ley). -El diccionario se enriquece con el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, por su importancia, además de las NOM sobre seguridad e higiene ya mencionadas. NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN: • Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. • Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * Las imágenes utilizadas anteriormente son ilustrativas. ** Realiza todas las preguntas que tengas en relación al libro que deseas adquirir.
$ 255
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Tecámac (México)
Ofrezco mis servicios profesionales como docente, instructor de capacitación y asesor empresarial, para temas de Administración, Modelos de Negocios, Estructuras Organizacionales, Mejora Continua, Calidad, Recursos Humanos, Finanzas, Mercadotecnia, Ventas, Clima organizacional y Capacitación.Tengo 20 años de experiencia laborando para empresas privadas y 6 años como docente (presencial y en línea) en UNITEC.Tengo la licenciatura en Administración (UNAM) y licenciatura en Pedagogía (UPN)Asesoro desde una duda hasta la implementación de proyectos.Costos accesibles, me adapto a sus necesidades específicas y presupuesto.Horarios flexibles, previa cita.
$ 150
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Se requiere auxiliar de psicopedagogía para asistencia en el área de Recursos Humanos y Administración de la empresa. * Requerimientos y habilidades: - Edad: 20 a 36 años - Género: Indistinto - Manejo básico de paquetería Microsoft Office - Buena comprensión lectora - Facilidad de palabra. - Trabajo en equipo. - Organización, destreza y comunicación asertiva. - Capacidad analítica. * Funciones por desempeñar: - Depuración de informes. - Procesamiento de información. - Manejo de archivo digital y físico. - Entrevistas de primer filtro. - Control de citas, bitácoras, entrevistas y base de datos. * Brindamos: Horario de Lunes a Viernes: - Medio tiempo (6 horas diarias) - Tiempo completo (8 horas diarias) Modalidad de trabajo: - Presencial - Home office Ingreso - $7,600.00 – Sin experiencia o sin licenciatura. - $8,000.00 a $12,000.00 – Experiencia mínima comprobable, se encuentre en trámite de titulación o si cuenta con carta pasante Contrato: Indefinido Prestaciones: Superiores a la ley Capacitación constante Crecimiento laboral Si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar C.V. actualizado a angie.recibimientodecv@outlook.com para su postulación.
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Guadalajara (Jalisco)
El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece Excelentes Diplomados Empresariales con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: •Diplomado en Administración Gerencial de Empresas •Diplomado en Finanzas •Diplomado en Diseño de Páginas Web •Diplomado en Gestión de la Calidad e Inocuidad de los Alimentos (CODEX - BPM) •Diplomado en Sistema de Análisis de Peligros y de Puntos Críticos de Control (HACCP) •Diplomado de Office 2007 •Diplomado de Office 2010 •Diplomado de Office 2013 •Diplomado en Computación Administrativa y Contable •Diplomado en Impuestos •Diplomado en Normas Internacionales de Información Financieras (NIIF - IFRS) •Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales •Diplomado en Desarrollo de Habilidades para la Comunicación Eficaz •Diplomado en Desarrollo Humano Empresarial •Diplomado en Personalidad e Imagen Empresarial •Diplomado en Black Belt Six Sigma •Diplomado en calidad para la excelencia empresarial •Diplomado en Formación para la Calidad •Diplomado en formación para la productividad •Diplomado en Sistemas de Calidad ISO 9001:2008 •Diplomado en Implementación Estratégica de la Capacitación •Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos •Diplomado en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional •Diplomado en Emprendurismo •Diplomado en Vendedores Líderes Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."
$ 200
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México (Todas las ciudades)
Enciclopedia Concisa De Técnicas Administrativas Trillas. Librerías del Centro SOMOS DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE EDITORIAL TRILLAS TITULO: Enciclopedia concisa de técnicas administrativas • FINCH, FRANK Edición: 1a ISBN: 9789682447693 Páginas: 338 Formato: 15 X 22 Acabado: RUSTICA PEGADA Peso: 500 gramos DESCRIPCIÓN: El quehacer cotidiano de todo administrados de empresas o negocios consiste en determinar funciones departamentales; establecer objetivos a corto, mediano o largo plazo; poner en práctica métodos y herramientas de producción; buscar nuevas estrategias de marketing; mejorar sus sistemas directivos y, sobre todo, aplicar las técnicas administrativas. Actualmente, son pocos los administradores con experiencia en el manejo integral de las técnicas, ante lo cual resulta necesaria una fuente de consulta que los ayude a valerse de ellas para resolver problemas. Frank Finch ofrecer a los estudiantes de administración, administradores, gerentes y ejecutivos en general, esta Enciclopedia concisa de técnicas administrativas, con el propósito de fortalecer sus conocimientos y ayudarlos a elegir la mejor opción en su trabajo. En la obra, el autor define y clasifica las principales técnicas administrativas, además de explicar sus objetivos, de un modo organizado y creativo, para proporcionar al lector un marco de referencia que le permita diferenciar cómo, cuándo y dónde aplicarse. Las técnicas se catalogan en cinco índices cuyos títulos se encuentran en el contenido. El desarrollo conceptual de los vocablos se realizó en un lenguaje claro y sencillo. En algunos casos se incluyeron diagramas y ejemplos para permitir al usuario una mejor comprensión de los mismos. CONTENIDO: * Cómo usar este libro * Vocablos desde Acuerdo de productividad hasta verificación continua de existencia * Notas sobre la teoría general de las técnicas de administración * Guía para lecturas posteriores * Vocablos ordenados alfabéticamente * Técnicas clasificadas de acuerdo con las funciones o los departamentos donde pueden aplicarse * Técnicas clasificadas por su objetivo * Técnicas clasificadas de acuerdo con los recursos aplicables NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN: • Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. • Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * Las imágenes utilizadas anteriormente son ilustrativas. ** Realiza todas las preguntas que tengas en relación al libro que deseas adquirir.
$ 195
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México
Estudia en una de las mejores instituciones de México avalada por la SEP. Obtén tu Certificado de Bachillerato con una especialidad en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o Informática. • Estudia y trabaja al mismo tiempo con flexibilidad de horario • Curso en línea o presencial *Becas y opciones de pago a meses sin intereses** • Duración: 3 meses
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Monterrey (Nuevo Leon)
La Mala Planeación puede llegar a representar hasta un 40% del total de su gasto. Sin embargo pocas Empresas poseen Métodos Integrales para Planear e Implementar exitosamente su Modelo de Negocio. EmprendeRegio es tu Guía Paso a Paso para Iniciar tu Negocio, Duplicar Ventas y Resultados, sin Duplicar Costos o Trabajo. Realiza tu Sueño Empresarial y Disminuye tu Probabilidad de Fracaso. EmprendeRegio® es tu Mentor Personal de Negocios, recibe Entrenamiento Intensivo y Práctico. Haz que tu Negocio sea más Competitivo y Rentable mientras Tú Trabajas Menos. EmprendeRegio® es para ti Emprendedor (Start Up) y/o Empresarios Micro, Pequeños o Medianos. Tómalo Presencial o en vivo por Internet y soluciona de Raíz tus Problemas Empresariales. EmprendeRegio® te aporta Experiencias, Casos de Éxito, 32 Herramientas y Estrategias Ganadoras para que retomes el sueño que te llevó a Emprender, seas más competitivo y rentable. Descubre la Formula que siguen los Empresarios más exitosos de Monterrey 1. Desarrollar y/o mejorar tu Plan Integral de Negocios (PIN), descubrirás y alinearas tus Factores Críticos de Éxito en: Administración, Mercadotecnia, Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas e Innovación. 2. Desarrollar Habilidades Directivas (HD) ganarás habilidades muy valiosas y escasas tales como: Pensamiento Estratégico, Creatividad para Resolver Problemas, Liderazgo y Facilidad de Comunicación. 3. Implementar el Ciclo del Éxito (CE) Aplica las Técnicas de las Franquicias a tu Negocio, pagando sólo una fracción de su costo. Expertos Mentores Certificados, te guiarán paso a paso para que logres Duplicar tus Ventas y Resultados. Contáctenos ahora! www.emprenderegio.com Desarrollado por Expertos de Bridge2B Consultoría y Capacitación Empresarial.
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Mérida (Yucatán)
El Examen de Certificación del COLBACH es un servicio del Colegio de Bachilleres y tiene como objetivo evaluar al sustentante en siete áreas del conocimiento (examen global). En caso de que el sustentante no acredite de una a tres áreas de conocimiento, podrá presentarlas con intervalo de tres meses, hasta en tres ocasiones en un año (examen de área) cumpliendo en cada ocasión con el pago respectivo de cada área a presentar. Es decisión del sustentante presentar las evaluaciones de áreas en una sola aplicación o en diferentes fechas. ¿Qué áreas comprende el examen de certificación del COLBACH (EXACER-COLBACH)? Las áreas de conocimiento son las siguientes: Matemáticas, Ciencias Naturales, Aplicación para el Trabajo, Lenguaje y Comunicación, Ciencias Histórico Sociales, Metodología y Filosofía, Capacitación para el Trabajo: Administración de Recursos Humanos. El examen consta de 220 preguntas con opción múltiple para realizarse en 5 horas y 30 min de descanso. INSCRÍBETE EN CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES GRUPOS: INICIO 1: 20 de febrero de 2016 FECHA EXAMEN: 3 de julio de 2016 INICIO 2: 21 de mayo de 2016 FECHA EXAMEN: 2 de octubre 2016 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: *Facilidades de pago *Cupo LIMITADO (14 alumnos) *Grupos reducidos. *Salones climatizados con proyector. *Garantía de aprobación. INSCRIPCIONES ABIERTAS TODO EL AÑO NOSOTROS TE OFRECEMOS: • Maestros profesionales en cada materia • Todo el material didáctico requerido. • Pruebas tipo simuladores para prepararte mejor. • Clase los sábados para trabajadores • La oportunidad de ingresar a cualquier universidad pública privada. • La oportunidad de obtener un empleo con mejor ingreso. • Garantía de repetición Requisitos Tener 18 años cumplidos antes de la fecha del examen. Tener la nacionalidad mexicana. Certificado de secundaria. Acta de nacimiento. Identificación oficial vigente: Credencial de elector, pasaporte o cartilla militar. CURP. Fotografía tamaño infantil blanco y negro reciente. Instituto “École Johnson” Fracc. Las Américas calle 59C x 114 y 120 #945. Tel: 6880929, Cel: 9992085015 whatsapp.
$ 8.800
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Benito Juárez-Quintana Roo (Quintana Roo)
Instituto École Johnson te ofrece la capacitación necesaria para acreditar la preparatoria en un solo examen. Modalidad Colbach: Modalidad del colegio de bachilleres con especialidad en Administración de Recursos Humanos para mayores de 18 años. INICIAMOS CURSOS 4 MESES : Curso entre semana Inicio: 22 de Agosto del 2016 Grupo 1: Lunes a Jueves 9:00am a 11:00 am Grupo 2: Lunes a Jueves 7:00pm a 9:00 pm Curso sabatino Inicio: 13 de agosto Sábados de 9:00 am a 3:00 pm INICIAMOS CURSOS 3 MESES : Inicio: 05 de septiembre del 2016 Grupo 1: Lunes a Jueves 9:00 am a 11:00 am Grupo 2: Lunes a Jueves 7:00 pm a 9:00 pm NOSOTROS TE OFRECEMOS: *Facilidades de pago *Grupos reducidos. *Maestros profesionales en cada materia. *Todo el material didáctico requerido. *Pruebas tipo simuladores para prepararte mejor. *Garantía de aprobación:cumplir con los siguientes criterios: asistencias (90%), tareas , aprobar los exámenes (mínimo 70) y estar al día en sus pagos. REQUISITOS: • Tener 18 años o más el día de aplicación del examen. • Certificado de Secundaria. • Acta de nacimiento. • IFE, pasaporte, cartilla militar TELÉFONOS: 3323240 Y CEL: 9983403326 (WHATSAPP) Estamos ubicado en Av. Vicente Lombardo Toledano, Sm73 Mz1 Lt18-A, a dos cuadras y media de la portillo, o una y media del INE.
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Nezahualcóyotl (México)
BACHILLERATO A 2 CON CÉDULA PROFESIONAL A NIVEL TÉCNICO, TITULO PROFESIONAL Y CERTIFICADO OFICIAL:✔️✔️ Quieres conseguir un mejor empleo y mejorar tus ingresos, cursa nuestro bachillerato tecnológico en administración de recursos humanos o trabajo social.
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-27745357 En hospital CMQ buscamos ENCARGADO DE QUIROFANO, Objetivo del Puesto Coordinar los recursos del quirófano para proporcionar atención médica de calidad para pacientes y médicos. Habilidades: Administración General, Instrumentación quirúrgica, manejo de personal, trabajo en equipo, comunicación efectiva. Actividades del Puesto Actividad Brindar la atención a médicos antes, durante y después de los procedimientos en quirófano. Atender y administrar con eficiencia los medios de trabajo del hospital (Instrumentos de cirugía, aparatos de quirófano, medios de comunicación interna) Asesorar y supervisar las tareas comunes del personal de quirófano. Atención y preparación de pacientes. Recibir, entregar, y otorgar cuidados a pacientes durante y después de cirugía. Efectuar controles de material e inventarios. Asistir a cursos de actualización. Capacitar a personal de Quirofáno. Asistir a sesiones de capacitación y adiestramiento. Requisitos: Licenciada en enfermería con experiencia comprobable en puesto similar de dos años
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México (Todas las ciudades)
ref. BUS-MX-28360036 REQUERIMOS: Lic. o Ing. Administración, Contabilidad, Relaciones Comerciales o afín, únicamente titulado. Experiencia: Mínima 3 años en puesto similar (Comprobable). Desarrollo e implementación de estrategias y plan de trabajo, supervisión y coordinación de equipo comercial. Trabajo bajo objetivos. Funciones a desempeñar: • Planear, desarrollar y ejecutar estrategias de trabajo con el equipo comercial y los distribuidores, orientado al cumplimiento de objetivos. • Negociar y ejecutar convenios y patrocinios con clientes potenciales. • Dirigir y supervisar equipos de trabajo mediante reuniones y controles internos de alcance de objetivos. • Gestionar recursos humanos a nivel local. • Elaborar y entregar reportes de resultados. OFRECEMOS: Sueldo base bruto mensual $20,000. Prestaciones de Ley: IMSS INFONAVIT FONACOT VACACIONES Superiores de Ley: Seguro de gastos médicos mayores Seguro de Vida 30 días de aguinaldo Horario de oficina: lunes a viernes de 9:00 a 18 hrs, con hora y media de comida Zona de Trabajo: Tijuana, Baja California *CONTRATACIÓN DIRECTA POR LA EMPRESA*
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Nezahualcóyotl (México)
-Se entrega certificado general-Se entrega titulo como tecnico.-Tecnico en trabajo social.-Tecnico en administración de recursos humanos.
$ 1.600
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Yuriria (Guanajuato)
Asesoría y repaso en áreas económico administrativas; Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración, Auditoria, Mercadeo, Recursos Humanos y áreas afines. Las clases se ofrecen de manera virtual por medio de una plataforma educativa, por lo que se imparten a nivel global en idioma español.
$ 150
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Miguel Hidalgo (Distrito Federal)
Se requiere auxiliar de psicopedagogía para asistencia en el área de Recursos Humanos y Administración de la empresa. * Requerimientos y habilidades: - Edad: 20 a 36 años - Género: Indistinto - Manejo básico de paquetería Microsoft Office - Buena compresión lectora - Facilidad de palabra. - Trabajo en equipo. - Organización, destreza y comunicación asertiva. - Capacidad analítica. * Funciones por desempeñar: - Depuración de informes. - Procesamiento de información. - Manejo de archivo digital y físico. - Entrevistas de primer filtro. - Control de citas, bitácoras, entrevistas y base de datos. * Brindamos: Horario de Lunes a Viernes: - Medio tiempo (6 horas diarias) - Tiempo completo (8 horas diarias) Modalidad de trabajo: - Presencial - Home office Ingreso - $7,600.00 – Sin experiencia o sin licenciatura. - $8,000.00 a $12,000.00 – Experiencia mínima comprobable, se encuentre en trámite de titulación o si cuenta con carta pasante Contrato: Indefinido Prestaciones: Superiores a la ley Capacitación constante Crecimiento laboral Si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar C.V. actualizado a angie.recibimientodecv@outlook.com para su postulación.
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México (Todas las ciudades)
Se requiere auxiliar de psicopedagogía para asistencia en el área de Recursos Humanos y Administración de la empresa. * Requerimientos y habilidades: - Edad: 20 a 36 años - Género: Indistinto - Manejo básico de paquetería Microsoft Office - Buena comprensión lectora - Facilidad de palabra. - Trabajo en equipo. - Organización, destreza y comunicación asertiva. - Capacidad analítica. * Funciones por desempeñar: - Depuración de informes. - Procesamiento de información. - Manejo de archivo digital y físico. - Entrevistas de primer filtro. - Control de citas, bitácoras, entrevistas y base de datos. * Brindamos: Horario de Lunes a Viernes: - Medio tiempo (6 horas diarias) - Tiempo completo (8 horas diarias) Modalidad de trabajo: - Presencial - Home office Ingreso - $7,600.00 – Sin experiencia o sin licenciatura. - $8,000.00 a $12,000.00 – Experiencia mínima comprobable, se encuentre en trámite de titulación o si cuenta con carta pasante Contrato: Indefinido Prestaciones: Superiores a la ley Capacitación constante Crecimiento laboral Si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar C.V. actualizado a angie.recibimientodecv@outlook.com para su postulación. .
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Se requiere auxiliar de psicopedagogía para asistencia en el área de Recursos Humanos y Administración de la empresa. * Requerimientos y habilidades: - Edad: 20 a 36 años - Género: Indistinto - Manejo básico de paquetería Microsoft Office - Buena comprensión lectora - Facilidad de palabra. - Trabajo en equipo. - Organización, destreza y comunicación asertiva. - Capacidad analítica. * Funciones por desempeñar: - Depuración de informes. - Procesamiento de información. - Manejo de archivo digital y físico. - Entrevistas de primer filtro. - Control de citas, bitácoras, entrevistas y base de datos. * Brindamos: Horario de Lunes a Viernes: - Medio tiempo (6 horas diarias) - Tiempo completo (8 horas diarias) Modalidad de trabajo: - Presencial - Home office Ingreso - $7,600.00 – Sin experiencia o sin licenciatura. - $8,000.00 a $12,000.00 – Experiencia mínima comprobable, se encuentre en trámite de titulación o si cuenta con carta pasante Contrato: Indefinido Prestaciones: Superiores a la ley Capacitación constante Crecimiento laboral ...... Si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar C.V. actualizado a angie.recibimientodecv@outlook.com para su postulación.
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Se requiere auxiliar de psicopedagogía para asistencia en el área de Recursos Humanos y Administración de la empresa. * Requerimientos y habilidades: - Edad: 20 a 36 años - Género: Indistinto - Manejo básico de paquetería Microsoft Office - Buena comprensión lectora - Facilidad de palabra. - Trabajo en equipo. - Organización, destreza y comunicación asertiva. - Capacidad analítica. * Funciones por desempeñar: - Depuración de informes. - Procesamiento de información. - Manejo de archivo digital y físico. - Entrevistas de primer filtro. - Control de citas, bitácoras, entrevistas y base de datos. * Brindamos: Horario de Lunes a Viernes: - Medio tiempo (6 horas diarias) - Tiempo completo (8 horas diarias) Modalidad de trabajo: - Presencial - Home office Ingreso - $7,600.00 – Sin experiencia o sin licenciatura. - $8,000.00 a $12,000.00 – Experiencia mínima comprobable, se encuentre en trámite de titulación o si cuenta con carta pasante Contrato: Indefinido Prestaciones: Superiores a la ley Capacitación constante Crecimiento laboral Si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar C.V. actualizado a angie.recibimientodecv@outlook.com para su postulación....
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