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Iztacalco (Distrito Federal)
Por este conducto nos permitimos distraerle para informarle que esta Empresa se ha dado a la tarea de integrar un grupo selecto de especialistas en la materia para desarrollar Manuales de Consulta y Prácticas para la Especialidad de Administración en Recursos Humanos apegados totalmente al Programa de Estudios Actual y alineados a la (RIEM). En estos manuales se considera el modulo y submodulos correspondientes acordes al mapa de competencias profesionales de la carrera, así como las competencias disciplinares y competencias genéricas del componente profesional con la finalidad de facilitarles el desarrollo de las prácticas y que los alumnos tengan en todo momento un documento en donde consultar y realizar ejercicios de forma integral aprovechado al máximo los tiempos y economizado los gastos en materiales y bibliografía que en muchas de las ocasiones no es aprovechada en su totalidad. Anexo al presente el link de los tríptico y/o Guía rápida que se pueden descargar (PDF) de cada uno de los 5 manuales de consulta y practica que corresponden al módulo I (Segundo Semestre), módulo II (Tercer semestre) Modulo III (Cuarto Semestre) módulo IV (quinto semestre) y Modulo V (Sexto Semestre), que pueden ser descargados. Al respecto le comentamos que contamos con una cantidad reducida de estos manuales en existencia y están a la venta en nuestra empresa directamente o puede hacer pedidos a los números telefónicos que a continuación aparecen en pie de página: Agradeciendo de antemano la atención prestada a la presente, quedamos en espera de sus comentarios y nos Ponemos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración. Esperando en ser favorecidos y agradeciendo la atención prestada le envío un cordial saludo. https://drive.google.com/folderview?id=0B1pZrXnFyyF_b2JMSnkzM0hjQ1E&usp=sharing
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México Ciudad de (Distrito Federal)
PARA EL ESTADO DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, YUCATÁN, CAMPECHE, QUINTANA ROO, TABASCO, VERACRUZ Y TODO MÉXICO Somos un equipo multidisciplinario, integrado por profesores universitarios, expertos en ciencias educacionales, psicológicas, sociales y empresariales con muchos años de experiencia profesional, que brindamos asesorías a tesis de licenciatura, maestría y doctorado, tesinas, monografías, ensayos, informes científicos, proyectos de investigación, etcétera. Nuestro equipo está compuesto por doctores en ciencias en sus respectivas disciplinas, especializados en metodología de la investigación, estadística y spss, que le pueden brindar ayuda científica de contenido, metodológica y estadística de manera pertinente, congruente y eficaz a su trabajo de tesis, de modo presencial o a distancia. Poseemos los títulos académicos y científicos, así como otros documentos oficiales que avalan nuestro nivel de competencia y la calidad del trabajo que realizamos. Tenemos amplia experiencia en el asesoramiento de trabajos de tesis en ciencias de la educación, educación especial, ciencias psicológicas, sociales, comunicación y administración empresarial. Le proporcionamos el apoyo científico que requiere en las diversas etapas de su proceso de investigación, desde la elección de tema, elaboración del proyecto, realización del pilotaje, selección y construcción de los instrumentos, determinación de la validez y la confiabilidad de los mismos, su aplicación, procesamiento estadístico de los resultados, su interpretación, elaboración del informe final y preparación del estudiante para su defensa. Realizamos todo el trabajo estadístico que la investigación requiere. Infórmese en Tel. 944-0520 Lada 999 Mérida, Yucatán, México.
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Guadalajara (Jalisco)
El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Recursos Humanos con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Análisis Grafológico y Proyectivo para la Selección de Personal • Aplicación de Pruebas Psicométricas • Blindaje Laboral • Como evitar Fugas y Rotación de Personal • Cómo Reducir el Ausentismo Laboral •Diplomado en Implementación Estratégica de la Capacitación •Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos • Estrategias para Desincorporar Personal • Estrategias para la Búsqueda Efectiva de Empleo as • Estrategias para Optimizar la Plantilla Laboral (Reducción) • Evaluación del Desempeño • Formación Profesional de Instructores de Capacitación •Guía Metodológica para llevar a cabo el Proceso DNC • Incremento de la Productividad Aprovechando los Indicadores de Recursos Humanos • Proceso de Planeación y Organización de RH • Sistema Moderno de Capacitación con Enfoque en Resultados • Taller de Manejo de Entrevistas por Competencias Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."
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