Administracion personal

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Fundamentos de Administración, A. J. Dubrin, Ed. Thomson 5e Precio: $255 Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Envíos a toda la República por Correos de México o Mercado Libre Aceptamos pagos con PayPal y trasferencias bancarias. Entregas personales todos los días de la semana: Línea 6 del Metrobús, estaciones Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Pradera, Preparatoria 3, Villa de Aragón o Bosques de Aragón, Lindavista, Río Bamba. Estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, Hidalgo, Salto del Agua, San Juan de Letrán o Chabacano. En otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar los siguientes enlaces: Mercado Libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ https://articulo.mercadolibre.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM Instagram: https://www.instagram.com/chejesusmarxarriaga/ Autor: Andrew J. Dubrin Editorial: Thomson Traductor: Pilar Mascaró Sacristán Colección: N/A Serie: N/A Edición: 5ª Impresión: N/A Año: 2000 Código universal: 9789706860200 Género: Didáctico Subgénero: Administración Tipo de narración: Fundamentos de administración Número de Páginas: 472 Dimensiones: 20.0 x 25.9 cm Encuadernación: Rústica Peso: 893 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro bien conservado, algunos párrafos tienen marcatextos (son pocos), casi no tiene anotaciones, tiene el nombre de su antiguo propietario escrito en la primera página, sin hojas sueltas, sin manchas. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. Contenido didáctico: - Resumen de puntos clave - Mapas Conceptuales - Ejercicios y preguntas para análisis y discusión - Palabras y términos clave - Mapas conceptuales - Glosario - Índice alfabético y analítico - Abundante bibliografía - Gráficos y diagramas. Sinopsis: Este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administración. Si bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplina. Está dirigido a quienes se inician en el campo de la administración y a los administradores con experiencia, que buscan información actualizada y una reseña de sus fundamentos. Características- Diferentes secciones describen la forma en que individuos u organizaciones ponen en práctica las orientaciones de la administración. - A lo largo del texto aparecen ejemplos, con los cuales el lector se puede identificar enseguida. Muchos son originales, en tanto que otros fueron investigados a partir de información publicada en revistas, y diarios - Las preguntas al final de cada capítulo hacen que el lector revise los objetivos del capítulo y reflexione sobre ellos Fundamentos de Administración adopta un enfoque práctico para el aprendizaje mediante la aplicación de conceptos al mundo real para proporcionar conocimientos que se pueden utilizar en el competitivo entorno empresarial actual. Contenido: 1. El trabajo del administrador 2. Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet 3. Ética y responsabilidad social 4. La administración para la calidad y satisfacción del cliente 5. Fundamentos de planeación 6. Solución de problemas y toma de decisiones 7. Técnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones 8. Diseño de trabajo y horarios laborales 9. Estructura, cultura y cambio organizacional 10. Administración de recursos humanos y contratación de personal 11. Liderazgo 12. Motivación 13. Comunicación 14. Equipos, grupos y trabajo en equipo 15. Fundamentos de control 16. Administrar desempeños deficientes 17. Cómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible.

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DIRIGIDO A: Empresarios, directores, gerentes, administrativos, ejecutivos, jefes, coordinadores, supervisores, profesionistas o emprendedores del sector público o privado. Interesado en desarrollar sus habilidades para trabajar en equipo y/o coordinar grupos de trabajo motivados, encaminados al logro de objetivos con RESULTADOS POSITIVOS. TEMARIO: 1. Coaching: Formación de Equipos de Alto Desempeño. 2. Gestión de Crisis y Toma de Decisiones. 3. Administración Efectiva del Tiempo. 4. Fidelización: Servicio y Atención al Cliente 5. Feedback: Comunicación Asertiva e interpersonal. 6. Gestión del Talento y Capital Humano. 7. Creatividad e Innovación para Administrar el Cambio. 8. Empowerment: Empoderamiento y Delegación Efectiva. 9. Manejo de Tensiones y Estrés en el Trabajo. 10. Liderazgo Carismático y Motivacional. 11. Gestión Inversa: El Arte de Persuadir a su Jefe. 12. Estrategias de Negociación y Solución de Conflictos. 13. Inteligencia Emocional en el Trabajo. 14. PNL, Programación Neurolingüística para Ejecutivos. 15. Branding e Imagen Personal. 16. Estrategias de Derecho Laboral y Seguridad Social 17. Empleados Felices: ¡Empresas Exitosas! / *(Opcional) DURACIÓN: 40 HORAS / DIVIDIDAS EN 8 MÓDULOS SEDE: CANACINTRA Torreón / Blvd. Constitución No. 4 Ote. FECHA INICIO: Viernes 19 de febrero de 2016 HORARIOS: 15:00 a 20:00 horas FACILITADOR: C.P. Israel Navarro Aguilar ORGANIZA: HASKALA Soluciones Empresariales S.C. PRECIO NORMAL: $ 7´600.00 más IVA PRECIO ESPECIAL: $3’800.00 más IVA / SUBSIDIO 50% CONDICIONES DE PAGO: * 50% Anticipo (Apartar y agendar fecha) $1´900.00 * 50% Resto (15 días después de iniciar proyecto) $1´900.00 REGISTRÓ E INFORMES: Teléfono: (871) 292.73.68 / 718.25.23 Wasapp: 8711889941 Mail: informes@haskala.mx COORDINADOR PROYECTO: Lic. Darío Márquez Montalvo INCLUYE: * Expositor Certificado con Experiencia Laboral y Profesional. * Material y Soporte Didáctico. * Diploma de Participación / HARVARD Bussines Publishing * Constancia de Habilidades Laborales DC-3 ante STPS. * Networking de Negocios. * Brindis de Clausura. REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN: * Formato de Admisión al Curso / FICHA de REGISTRO. * Depósito Bancario o Transferencia Electrónica / pago cubierto al 100% / $3’800 más IVA. * RFC / para Elaboración de Factura. FORMAS DE PAGO E INSCRIPCIÓN: 1. Realizar su pago por la cantidad al DIPLOMADO EJECUTIVO más IVA a la siguiente cuenta: BANCO: BANORTE TITULAR DE LA CUENTA: HASKALA Soluciones Empresariales S.C. NÚMERO DE CUENTA: 0825677140 CLABE INTERBANCARIA: 072060008256771409 2.- Enviar el comprobante de pago vía correo electrónico a: informes@haskala.mx, indicando nombre completo, teléfono, datos fiscales anexando su RFC (en caso de requerir factura) y actividad que desempeña. 3.- Una vez enviando los datos anteriores uno de nuestros representantes confirmara la recepción de su inscripción y/o solicitud, se procederá a apartar tu espacio en DIPLOMADO EJECUTIVO. NOTA: Si requiere realizar su pago en efectivo deberá ponerse en contacto con nuestro representante de ventas mediante correo electrónico ó teléfono. #habilidadesgerenciales #diplomadoejecutivo #beca50% #competenciasdirectivas #aprendizaje #conocimiento #liderazgo

La forma más fácil de organizar nuestras tareas y tiempos, para que nuestros alumnos nunca dejen de aprender. Planeando mi ciclo escolar es una obra totalmente personalizada que nos ayuda a tener el año escolar totalmente bajo control siendo un Libro para educadoras enamoradas con su trabajo. Incluye hojas de control para que llevemos una bitácora de todas nuestras actividades dentro y fuera del salón de clases. Nos orienta en la organización y administración de los contenidos a enseñar a los niños y su experiencia y aprendizaje para la vida tiene que ver con actividades que le permitan estimular el Lenguaje y la comunicación oral y escrita, Actividades para pensamiento matemático; Ciencias para preescolar, Actividades para desarrollo físico y salud en preescolar, Actividades para desarrollo personal y social en preescolar además de Actividades de expresión y apreciación artística Estás a un paso de contar con toda la organización que las educadoras necesitamos. Organización: ¡Presente!. Ponle la falta al estrés de planear actividades. Visita nuestra página para mayor información. www.ficheroseducativos.com Solicítalo a tu distribuidor de confianza en tu ciudad. O si quieres comprarlo da click en este enlace: www.ficheroseducativos.com/tiendasereyd/ Síguenos en https://www.facebook.com/sereyd/ Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=NxZ05DEeJ4E Suscríbete y participa en youtube: https://www.youtube.com/channel/UCkdokwcJFHC_bGR2nHfI7CQ Compártenos en tus redes sociales Contenido Plan de trabajo para cada mes, que incluye: Campo formativo, competencia, aprendizajes esperados, vinculación, estrategia, modalidad de intervención, relevancia del aprendizaje, planeación e instrumento de evaluación. Ficha de la educadora Datos de la escuela Mi grupo Organizador anual Calendario escolar Comité de padres de familia Directorio control de grupo Normas y reglamentos para el salón Consejos para la organización del grupo Bienvenidos a la escuela Inicio de Clases Organizador mensual con efemérides Entrevista con padres y alumnos. Actividades para los primeros días Plan diagnóstico Consejos para la organización anual. Hojas de control Lista de tareas y trabajos Lista de asistencia Sugerencia de planeaciones mensuales Entre muchos otros temas y formatos. Ficha técnica 1 Tomo 192 páginas. Formato: 28x21 cm. Impreso a todo color. Tapa dura

Diccionario De Términos Laborales Y De Recursos Huma. Librerías del Centro SOMOS DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE EDITORIAL TRILLAS TITULO: Diccionario de términos laborales y de recursos humanos: concordado • MONTAÑO SANCHEZ, FRANCISCO ARTURO Edición: 1a ISBN: 9786071705624 Páginas: 224 Formato: 15 X 23 Acabado: RUSTICA COSIDA Peso: 372 gramos DESCRIPCIÓN: Este diccionario contiene los temas principales de las disposiciones laborales y las funciones de la administración de recursos humanos. Su estructura parte de la norma jurídica, con un enfoque informativo que permite al patrón ya su personal técnico y administrativo implementar las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones legales laborales. De este modo se presentan grupos de temas afines que facilitan al lector localizar la información de acuerdo con la temática siguiente: Los temas se agrupan, cuando es necesario, bajo una idea general, por ejemplo, salario, y otra particular, por caso, ejemplo: cómo se integra dicho salario. Ejemplos: Salario, forma cómo se integra el; Salario, normas protectoras del y Salario, plazos para el pago del, entre otros casos del término salario. Cada término se identifica con una fuente legal (los artículos que contienen dicho término en alguna ley) y con una concordancia legal (los artículos con los que el término en cuestión tiene relación con alguna ley). -El diccionario se enriquece con el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, por su importancia, además de las NOM sobre seguridad e higiene ya mencionadas. NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN: • Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. • Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * Las imágenes utilizadas anteriormente son ilustrativas. ** Realiza todas las preguntas que tengas en relación al libro que deseas adquirir.

ref. BUS-MX-27109736 Agencia Aduanal Trimodal de México SC, solicita administrativo para la sucursal de Manzanillo Colima, te invitamos a postularte en nuestra vacante y concursar en nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal. REQUISITOS: Escolaridad: Pasante en contabilidad, administración. Edad: 20 a 27 años ACTIVIDADES A REALIZAR: Recuperación de comprobantes fiscales Captura de pólizas contables Solicitudes de pago Archivo de documentos Control de gastos Cotizaciones Manejo de proveedores EXPERIENCIA Y ACTITUDES: Manejo paquetería de office y manejo de páginas web. Competencias y conocimientos: de preferencia conocimiento en programas contables. Sumamente ordenado Sentido de urgencia, Trabajo en equipo, Disponibilidad de tiempo SALARIO: 6,000 - 6,500 AL MES NO POSTULARSE SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS.

Se solicita personal masculino y femenino para el área de reclutamiento Requisitos: *edad de 18-35 años de edad *Escolaridad: titulado en Psicología, Administración o afín. *Disponibilidad de horario. *Mínimo 1 años de experiencia como especialista en reclutamiento y selección. *Reclutamiento masivo, posiciones comerciales, operativas, administrativas, jefaturas. *Experiencia en empresas de consumo masivo. *Reclutamiento masivo. *Gestión administrativa y seguimiento de las vacantes hasta la entrega del candidato al área solicitante. Ofrecemos: -Sueldo competitivo -Prestaciones de ley -Excelente ambiente laboral si te interesa solicita tu cita al siguiente número 5521324511 solo por WHATSSAP

ref. BUS-MX-27492099 Agencia Aduanal Trimodal de México SC, solicita administrativo para la sucursal de Manzanillo Colima, te invitamos a postularte en nuestra vacante y concursar en nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal. REQUISITOS: Escolaridad: Pasante en contabilidad, administración. Edad: 20 a 27 años ACTIVIDADES A REALIZAR: Recuperación de comprobantes fiscales Captura de pólizas contables Solicitudes de pago Archivo de documentos Control de gastos Cotizaciones Manejo de proveedores EXPERIENCIA Y ACTITUDES: Manejo paquetería de office y manejo de páginas web. Competencias y conocimientos: de preferencia conocimiento en programas contables. Sumamente ordenado Sentido de urgencia, Trabajo en equipo, Disponibilidad de tiempo NO POSTULARSE SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS.

ref. BUS-MX-27778198 Secretario Administrativo Somos una empresa privada que genera las mejores soluciones financieras. Nuestros clientes cuentan con la mejor asesoría y consultoría de todo tipo de operaciones financieras ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! REQUISITOS -Género: Indistinto -Solo mayores de edad. -Licenciatura en Administración o Afín. -Manejo de Paquetería Office (Indispensable) Importante contar con EXCELENTE PRESENTACIÓN, PROACTIVIDAD Y ATENCIÓN AL CLIENTE PRINCIPALES ACTIVIDADES: -Procesar documentación pertinentes a quejas. -Control de agenda. -Apoyo a Recepción de personal, clientes. OFRECEMOS -Ingresos de $6000 -Prestaciones de Ley -Estabilidad y crecimiento laboral -Excelente ambiente laboral -Capacitación PUEBLA ¡POSTULATE!

ref. BUS-MX-27848217 TIENDAS EXTRA Y CIRCLE K – Álvaro Obregon, Cuajimalpa y Huixquilucan CDMX $8,000 - $15,000 al mes - Tiempo completo, Comisión, Indefinido ¡¡¡TIENDAS EXTRA/CIRCULO K SOLICITA!!! ENCARGADO DE TIENDA DE CONVENIENCIA *Requisitos: ** Experiencia comprobable en administración de tiendas (manejo de caja, recepción de proveedores, CEDIS, entrega de valores, etc), elaboración de inventarios mensuales **Contar con un equipo de trabajo de al menos 4 personas (familiares o amigos), REQUISITO INDISPENSABLE ** Disponibilidad de horario ** Gusto por las ventas y atención a clientes **Experiencia en cadenas de autoservicio, retail, comida rápida y tiendas de conveniencia* * *Ofrecemos: ** Atractivo esquema de comisiones ** Estabilidad Laboral ** Buen ambiente de trabajo ** Ayuda de pasajes y alimentos durante la capacitación ** Uniformes **Zonas de trabajo: ALCALDIAS ALVARO OBREGON (SANTA FE), CUAJIMALPA, HUIXQUILUCA (CERCA DE NAUCALPAN) ¡¡¡¡¡¡¡BIENVENIDO PERSONAL CON EXPERIENCIA EN MAMBO, SUPER CITY, GO*MART, BURGER KING, PASTELERIAS EL GLOBO, ETC!!!!!!! TE INTERESA? *vía whatapp Atención Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión, Indefinido Salario: $8,000.00 - $15,000.00 al mes Beneficios: • Horarios flexibles Horario: • Horario flexible • Incluye días feriados • Incluye fines de semana • Turno de 8 horas

ref. BUS-MX-27880498 Agencia Aduanal Trimodal de México SC, solicita Auxiliar Administrativo con sede de trabajo en Veracruz para la sucursal de Manzanillo Colima, te invitamos a postularte en nuestra vacante y concursar en nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal. REQUISITOS: Escolaridad: Pasante en contabilidad, administración. Edad: 20 a 27 años ACTIVIDADES A REALIZAR: Recuperación de comprobantes fiscales Captura de pólizas contables Solicitudes de pago Archivo de documentos Control de gastos Cotizaciones Manejo de proveedores EXPERIENCIA Y ACTITUDES: Manejo paquetería de office y manejo de páginas web. Competencias y conocimientos: de preferencia conocimiento en programas contables. Sumamente ordenado Sentido de urgencia, Trabajo en equipo, Disponibilidad de tiempo NO POSTULARSE SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS.

ref. BUS-MX-27867497 Agencia Aduanal Trimodal de México SC, solicita administrativo para la sucursal de Manzanillo Colima, te invitamos a postularte en nuestra vacante y concursar en nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal. REQUISITOS: Escolaridad: Pasante en contabilidad, administración. Edad: 20 a 27 años ACTIVIDADES A REALIZAR: Recuperación de comprobantes fiscales Captura de pólizas contables Solicitudes de pago Archivo de documentos Control de gastos Cotizaciones Manejo de proveedores EXPERIENCIA Y ACTITUDES: Manejo paquetería de office y manejo de páginas web. Competencias y conocimientos: de preferencia conocimiento en programas contables. Sumamente ordenado Sentido de urgencia, Trabajo en equipo, Disponibilidad de tiempo NO POSTULARSE SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS.

ref. BUS-MX-28002497 SOLICITAMOS INGENIERO SENIOR PARA CONSULTORÍA Ing./Lic. en informática, sistemas o telecomunicaciones (ISC,ISI,LCI,IIS, IT, LSC) Certificación F5 (101, 201) Ofrecemos: -Sueldo base -Área de comedor -Café y té ilimitados -Refrigerador para alimentos -Eventos de integración 1 vez por mes, pagados por la empresa -Área de meditación disponible cada vez que lo necesites -Cursos de desarrollo personal pagados por la empresa -Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa -Imss -Vacaciones de ley Solicitamos: Licenciatura o Ingeniería 2 a 4 años en funciones similiares. Mínimo 1 año como senior. Inglés Negocios y tecnico avanzado. Funciones y responsabilidades: INGENIERO SENIOR Supervisa, ejecuta y mejora los procesos de operación. Mejora procesos de monitoreo y soporte técnico en un esquema de 7x24x365 Proporciona soporte de tercer nivel, ante incidencias detectadas en los procesos de monitoreo, reportados por el cliente. Participa en forma activa en los procesos de ingeniería y preventa. - Realiza visitas a prospectos de cliente, con el objeto de brindar soluciones provistas en el portafolio. - Funge como arquitecto de soluciones de acuerdos su área de especialidad. - Investiga las tendencias tecnológicas para eficientar la parte de ingeniería y preventa. Desarrolla la base del conocimiento de la empresa. - Investiga y documenta procesos que faciliten innovar soluciones tecnológicas - Promueve un trabajo de investigación e implementa proyectos con los Ing, Jr. - Desarrolla soluciones para reducir fallas en equipos. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Desarrollo y supervisión de equipos de trabajo (indispensable) Tecnología soasi (deseable) Nube/ UNF (deseable) Microservicios (deseable) ML/IA (deseable) CCNA, F5 (101) o Arista (indispensable) Virtualización Dominio de Splunk (indispensable) Python, ctti (indispensable) Linux (deseable) Wmware (deseable) DNS services, DPI (deseable) Análisis de vulnerabilidades (deseable) Administración de firewalls y dispositivos de inspección de paquetes (deseable) COMPETENCIAS FUNCIONALES C.I. Capacidad de análisis y síntesis de información Calidad de atención al cliente Resolución de problemas Tolerancia a la frustración Enfoque a resultados Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $32,000.00 al mes

ref. BUS-MX-28417057 TOUS Consultora junto a Holding SI, se encuentra en la búsqueda de Gerentes Regionales de Venta para prestar servicios en Tienda Departamental Líder con presencia en 32 estados de México. En esta ocasión buscamos Colaboradores para: TIJUANA MORELIA VERACRUZ PUERTO Requisitos: Licenciatura terminada o trunca / Buena presentación / Edad de 25 a 40 años / Experiencia en ventas, 5 años / Trabajo bajo metas y objetivos / Administración de ventas / Manejo de Personal a su cargo / Automotivado Funciones Encabezar un equipo de Supervisores de Tienda / Controlar las Acciones asignadas a los Supervisores a su cargo / Cumplir el Presupuesto de Venta de la Región / • Excelente comunicación de la información y manejo entre el equipo de supervisores y el equipo directivo. / Generación diaria de reportes de actividades operativas y ventas / Coaching - desarrollo del potencial de los miembros del equipo directo / Motivación, apoyo y refuerzo del equipo, con las acciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos. Se valorará experiencia en venta de seguros/servicios en Retails (no excluyente) Beneficios: Contrato de Comisionista (no es relación de dependencia) Sueldo Base + Comisiones no topadas / Bonos por desempeño, cuantitativo y cualitativo Atractivo esquema de comisiones / Seguro Gastos Médicos Mayores, Vida y de Accidentes Personales (dde. el 4to mes) / Crecimiento Laboral.