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Abogado cedula pasante profesional


Listado top ventas abogado cedula pasante profesional

Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Buscamos una persona que pueda potenciar las capacidades de autodeterminación de usuarios y colectivos. Además, diseñar e implementar las políticas sociales que favorecen a la creación y el reajuste de servicios y recursos adecuados para la cobertura de necesidades sociales. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
$ 130
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Buscamos una persona que pueda potenciar las capacidades de autodeterminación de usuarios y colectivos. Además, diseñar e implementar las políticas sociales que favorecen a la creación y el reajuste de servicios y recursos adecuados para la cobertura de necesidades sociales. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: • Carrera concluida. • Pasante. • Carrera trunca. Rango de edad: • 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: • Ejecutar labores auxiliares de trabajo social, bajo la dirección del personal designado por la institución. • Realizar entrevistas y canalizarlas al área indicada. • Organizar y conducir actividades planeadas para mejorar el desarrollo social y obtener objetivos de grupo, involucrándolos en la planeación y en asumir actividades y destrezas sociales, mejorando las relaciones familiares y sus responsabilidades ante la comunidad. • Realizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se le demanden según programas prioritarios. • Actitud de servicio y crecimiento. Horarios y modalidades: • Días a laboral: lunes - viernes. • Cubrir a la semana: 30 hrs. • Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: • Prestaciones de ley. • Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Buscamos una persona que pueda potenciar las capacidades de autodeterminación de usuarios y colectivos. Además, diseñar e implementar las políticas sociales que favorecen a la creación y el reajuste de servicios y recursos adecuados para la cobertura de necesidades sociales. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: Carrera concluida. Pasante. Carrera trunca. Rango de edad: 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: Ejecutar labores auxiliares de trabajo social, bajo la dirección del personal designado por la institución. Realizar entrevistas y canalizarlas al área indicada. Organizar y conducir actividades planeadas para mejorar el desarrollo social y obtener objetivos de grupo, involucrándolos en la planeación y en asumir actividades y destrezas sociales, mejorando las relaciones familiares y sus responsabilidades ante la comunidad. Realizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se le demanden según programas prioritarios. Actitud de servicio y crecimiento. Horarios y modalidades: Días a laboral: lunes - viernes. Cubrir a la semana: 30 hrs. Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: Prestaciones de ley. Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
Gratis
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Almoloya de Juárez (México)
Requisitos:INE-VIGENTE.Cedula profesional. Núm. de IMSS.Trabajo bajo presión.Experiencia mínima de 6 meses ya sea por servicio social y prácticas profesionales.Contar con los conocimientos en:Materia NotarialConocer movimientos y tramites del RPP.Conocer movimientos y tramites del IFREM.Búsqueda registrales inmuebles.Facilidad de palabra (habilidad para hacer tramites)Ofrecemos:Sueldo base.Prestaciones de Ley.RFC-SATContrato por tiempo indefinido.Bono por cumplimiento en reportes.
$ 10.000
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México (Todas las ciudades)
Buscamos un candidato que pueda programar llamadas y entrevistas, mantener bases de datos de candidatos y gestionar documentación. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: • Carrera concluida. • Pasante. • Carrera trunca. Rango de edad: • 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: • Contestar el teléfono y transferir las llamadas al destinatario correcto. • Atención al cliente: reclamos y sugerencias. • Programar citas, recibir y entregar la correspondencia y manejar los correos electrónicos entrantes y responderlos. • Programación de reuniones y entrevistas. • Generación de informes, gestión de inventarios y tareas de contabilidad Horarios y modalidades: • Días a laboral: lunes - viernes. • Cubrir a la semana: 30 hrs. • Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: • Prestaciones de ley. • Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Buscamos un auxiliar que pueda desarrollar acciones para detectar, atraer y seleccionar al personal idóneo para cubrir las vacantes en los plazos establecidos: generar reuniones con clientes, publicación de convocatorias, entrevistas y evaluaciones. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: • Carrera concluida. • Pasante. • Carrera trunca. Rango de edad: • 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: • Mantener el cumplimiento de indicadores de Reclutamiento y Selección, cubriendo las posiciones en los tiempos establecidos y brindando un servicio excelente a las áreas cliente y a los postulantes. • Identificar posibles líneas de carrera (promociones y ascensos), a fin de generar oportunidades de crecimiento interno. • Asesorar a los líderes sobre las etapas del proceso de Reclutamiento y Selección, así como sobre diversas técnicas/evaluaciones a aplicar en el proceso. • Gestionar la bienvenida del personal seleccionado solicitando de forma oportuna las herramientas necesarias para sus labores en coordinación con su jefe. • Brindar la información necesaria al área de Aprendizaje y Desarrollo para el inicio de las inducciones y pasantías. Horarios y modalidades: • Días a laboral: lunes - viernes. • Cubrir a la semana: 30 hrs. • Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: • Prestaciones de ley. • Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
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México (Todas las ciudades)
Buscamos una persona que supervisé y logré que el servicio al cliente que se brinde sea excepcional. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: • Carrera concluida. • Pasante. • Carrera trunca. Rango de edad: • 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: • Emplear diversas técnicas para crear borradores, modelos y prototipos • Producir soluciones de diseño finales (como logotipos, banners o interfaces) • Proponer ideas creativas • Colaborar con los miembros del equipo para lanzar proyectos • Encargarse de tareas de diseño especiales (por ejemplo, corrección del color) • Aprovechar las sugerencias de otros diseñadores para mejorar Horarios y modalidades: • Días a laboral: lunes - viernes. • Cubrir a la semana: 30 hrs. • Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: • Prestaciones de ley. • Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
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Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
Buscamos una persona que supervisé y logré que el servicio al cliente que se brinde sea excepcional. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: Carrera concluida. Pasante. Carrera trunca. Rango de edad: 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: Emplear diversas técnicas para crear borradores, modelos y prototipos Producir soluciones de diseño finales (como logotipos, banners o interfaces) Proponer ideas creativas Colaborar con los miembros del equipo para lanzar proyectos Encargarse de tareas de diseño especiales (por ejemplo, corrección del color) Aprovechar las sugerencias de otros diseñadores para mejorar Horarios y modalidades: Días a laboral: lunes - viernes. Cubrir a la semana: 30 hrs. Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: Prestaciones de ley. Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
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Buscamos un candidato que pueda programar llamadas y entrevistas, mantener bases de datos de candidatos y gestionar documentación. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: Carrera concluida. Pasante. Carrera trunca. Rango de edad: 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: Contestar el teléfono y transferir las llamadas al destinatario correcto. Atención al cliente: reclamos y sugerencias. Programar citas, recibir y entregar la correspondencia y manejar los correos electrónicos entrantes y responderlos. Programación de reuniones y entrevistas. Generación de informes, gestión de inventarios y tareas de contabilidad Horarios y modalidades: Días a laboral: lunes - viernes. Cubrir a la semana: 30 hrs. Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: Prestaciones de ley. Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
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Buscamos un auxiliar que pueda desarrollar acciones para detectar, atraer y seleccionar al personal idóneo para cubrir las vacantes en los plazos establecidos: generar reuniones con clientes, publicación de convocatorias, entrevistas y evaluaciones. Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: Carrera concluida. Pasante. Carrera trunca. Rango de edad: 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: Mantener el cumplimiento de indicadores de Reclutamiento y Selección, cubriendo las posiciones en los tiempos establecidos y brindando un servicio excelente a las áreas cliente y a los postulantes. Identificar posibles líneas de carrera (promociones y ascensos), a fin de generar oportunidades de crecimiento interno. Asesorar a los líderes sobre las etapas del proceso de Reclutamiento y Selección, así como sobre diversas técnicas/evaluaciones a aplicar en el proceso. Gestionar la bienvenida del personal seleccionado solicitando de forma oportuna las herramientas necesarias para sus labores en coordinación con su jefe. Brindar la información necesaria al área de Aprendizaje y Desarrollo para el inicio de las inducciones y pasantías. Horarios y modalidades: Días a laboral: lunes - viernes. Cubrir a la semana: 30 hrs. Modalidad: Presencial, home office. Ofrecemos: Prestaciones de ley. Contrato indefinible. Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (C.V.) en PDF al siguiente correo: arlette.montes22@hotmail.com. ¡Éxito!
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Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: Carrera concluida. Pasante. Carrera trunca. Rango de edad: 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: Ejecutar labores auxiliares de trabajo social, bajo la dirección del personal designado por la institución. Realizar entrevistas y canalizarlas al área indicada. Organizar y conducir actividades planeadas para mejorar el desarrollo social y obtener objetivos de grupo, involucrándolos en la planeación y en asumir actividades y destrezas sociales, mejorando las relaciones familiares y sus responsabilidades ante la comunidad. Realizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se le demanden según programas prioritarios. Actitud de servicio y crecimiento.
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Ingreso: A las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales. Las personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales. Estudios: Carrera concluida. Pasante. Carrera trunca. Rango de edad: 20-37 años Sexo: Indistinto. Responsabilidades: Mantener el cumplimiento de indicadores de Reclutamiento y Selección, cubriendo las posiciones en los tiempos establecidos y brindando un servicio excelente a las áreas cliente y a los postulantes. Identificar posibles líneas de carrera (promociones y ascensos), a fin de generar oportunidades de crecimiento interno. Asesorar a los líderes sobre las etapas del proceso de Reclutamiento y Selección, así como sobre diversas técnicas/evaluaciones a aplicar en el proceso. Gestionar la bienvenida del personal seleccionado solicitando de forma oportuna las herramientas necesarias para sus labores en coordinación con su jefe. Brindar la información necesaria al área de Aprendizaje y Desarrollo para el inicio de las inducciones y pasantías.
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