CAPACITATE EN METODOLOGIA 8D EN MÉXICO
CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION
BASADO EN COMPETENCIAS
Curso
Metodologia 8D
Metodología que permite a los grupos trabajar juntos en la resolución de problemas, aplicando un proceso estructurado de 8 pasos que ayuda a focalizarse en los hechos y no en las opiniones. Se denomina 8D porque son 8 disciplinas o hábitos que los grupos deben poner en práctica.
Objetivo General
Desarrollar un método estructurado basado en ocho disciplinas que ayude a la resolución de problemas para productos y mejora de los procesos
Desarrolle con nosotros
La mejor estrategia de negocios que permite mejorar sus procesos productivos y administrativos que lo lleven a la mejora continua de la operacion y de la calidad
Determine el enfoque de la Disciplina 8D basado en
D1 Formacion de un Equipo
D2 Definicion integra del problema
D3 Implementar y verificar una accion de contencion
D4 Identificar y verificar la causa raiz
D5 Determinar y verificar acciones correctivas permanentes
D6 Implementar y verifivar las acciones correctivas
D7 Prevenir la re-ocurrencia del problema y/o causa raiz
D8 Reconocer los esfuerzos del equipo
BASADO EN COMPETENCIAS
Curso
Metodologia 8D
Metodología que permite a los grupos trabajar juntos en la resolución de problemas, aplicando un proceso estructurado de 8 pasos que ayuda a focalizarse en los hechos y no en las opiniones. Se denomina 8D porque son 8 disciplinas o hábitos que los grupos deben poner en práctica.
Objetivo General
Desarrollar un método estructurado basado en ocho disciplinas que ayude a la resolución de problemas para productos y mejora de los procesos
Desarrolle con nosotros
La mejor estrategia de negocios que permite mejorar sus procesos productivos y administrativos que lo lleven a la mejora continua de la operacion y de la calidad
Determine el enfoque de la Disciplina 8D basado en
D1 Formacion de un Equipo
D2 Definicion integra del problema
D3 Implementar y verificar una accion de contencion
D4 Identificar y verificar la causa raiz
D5 Determinar y verificar acciones correctivas permanentes
D6 Implementar y verifivar las acciones correctivas
D7 Prevenir la re-ocurrencia del problema y/o causa raiz
D8 Reconocer los esfuerzos del equipo
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